Сатуу жетекчилери башкаруу бир сатуу команда жана жогорку башкаруу ортосундагы болуп кызмат кылып жумушка чейин, алардын плитада ар кандай милдеттер көп. Бирок, сатуу башкаруу жумуш негизги сатык командасын башкаруу Албетте, болот. улуу менеджер болуп төмөнкү көндүмдөргө чапчып талап кылат ... Бирок, сиз бул көндүмдөрдүн бири же бир нечеси жок болсо, азыр аларды иштетүү үчүн убакыт жетти.
01 ырааттуу Coaching
02 кесиптик мамилебизди сактоо
Көптөгөн жаңы сатуу жетекчилери, алар ошол команда чейин көтөрүлгөн, өзгөчө, алардын Сатуучулардын менен БОЛАШАК болуп тузагына түшөт. Ошондой болсо да, натыйжалуу менеджер болуу үчүн, бир бийлик инсан болушу керек. Башка жагынан алганда, сиз бир тиранды болом башка багытта өтө алыс же мүмкүн эмес - жана Сатуучулардын сени уккусу жакын мүмкүн эмес, андан бетер сага ишенем. Бул эки аша ортосундагы жүрүүгө үйрөнүү каалаган бөлүмүнө маанилүү башкаруу салуу чеберчиликти талап кылат, бирок бул Сатуучулардын башкаруу атагы кыйын, анткени сатык боюнча менеджер үчүн өзгөчө маанилүү.
03 Жакшы угуу
Билүү угуп ал, балама үчүн эле менеджер үчүн да маанилүү болуп саналат. турган өз жетекчиси көрсөтүп, балким, сенин артта калууда болот - алар чынында эле олуттуу болуп чейин сатуу командасынын ийгилиги үчүн да, сен алар менен эмне болуп жатканын билген эмес болсо, көйгөйлөрү жөнүндө эч качан жооптуу болот. Эгер Сатуучулардын үчүн кунт коюп, сени менен сүйлөшүп, аларга түрткү берип жатса, алар дагы эле жашы жете элек кезде маселелери боюнча жыйнап алсын.
04 Emotional Control
бир сатуучу күрөшүп жатканда, ал жан болуп, таарынчаак эмес. Эгер контролдугу астында өз кармай маанилүү ошондуктан. Сиз аны жеке өзү эмне деп эске албастан төгүүгө жол керек. Ал нааразы айрым чыгып сүйлөшүп жатат кийин, анан бир чечимге жетекчилик берет. Сен ачууланып, сен капа болсо, жөн эле кыйын, аны калыбына келтирүү үчүн керек болот. Балким, ал көпчүлүк чечүү мүмкүн оң нерселерди алып, сени бир иштебеген балама жумуштан бошотуу, жана мел сактоо бул жерден ар бир жардам берет кас кардар менен мамиле, башка Мени каарданткан жагдайга туш болот.
05 Letting Go
Бул абдан кыйын сатуу жетекчилер Уикиказынада мырзама, айрыкча сатуу жетекчилер мурда Сатуучулардын турушту. , алар силерге жардам сиздин команда берүү үчүн жооптуу болуп, ал эми алар менен ийгиликтүү же майнапсыз чейин акыр аягында болот. Эгер айкын ката кетирбестен сиздин командасынын мүчөсү көрүп, каалоо тарапка шыпырып жана дээрлик күчтүү болот басып алууга; бирок күчтүү каалоого алдырбоого жана анын өз каталарынан сабак болсун керек. Ошо сыяктуу эле, силер, алардын каталар жыйынтыгы сиздин Сатуучулардын куткара албайт. Алар жакшы Сатуучулардын болом жалгыз жолу аларга жүзтөмөндөп, андан кийин дагы бир жолу өздөрү көтөрүп жүрсүн түшүп мүмкүнчүлүк берүү эсептелет. Ал аларды бузгандыгы үчүн ачык-айкын натыйжаларга менен чек коюуга да маанилүү. Мисалы, бир сатуучу жолугушууларды команда дайыма кеч болсо, ал жакшы иштерди жасашы керек деп түшүндүрүүгө жана азыр да кеч болуп жаза болот экенин айтып, анда ал айып үчүн аны кармап.