1-бөлүк: Бул эмнени билдирет жана ал кантип жардам бере алабы?
Сиз умтулууга мүнөзүн аныктаган кийин, иш-чаралардын планын иштеп чыгуу керек.
Боюнча иш-чаралардын планын бир жол картасын чекити мүнөзүн үчүн B-болуп турган мансап иштеген Пойнт А-тандоодо сени алам деп эсептесе болот. Ал тургай, силер Пойнт B, C Z аркылуу Упай акыркы алууга жардам берет мансап Гал . Ошондой эле жеке (же гражданиндин) Мансап планын же жекече (же гражданиндин) Мансап өнүктүрүү планы деп аталат.
Жеке Мансап план түзүү боюнча - Eric Digest No. 71 (Adult тандадым жана кесиптик билим берүү боюнча Эрик Clearinghouse), жеке мансаптык өнүктүрүү пландары сарай окуучуларды жана кардарларын өзгөртүп жолугушту жардам берүү үчүн колдонгон негизги инструменттери максаттары , кызыкчылыктары ушул жана муктаждыктарын тездик менен коомду өзгөртүп, тез арада. Эрик Digest жеке мансап пландарын колдонуп, аксакалдар жана башка адистер жөнүндө сөз да, сен планын иштеп чыга алат.
Эгер, психолог менен иш болсо да, силер өз алдынча иштердин айрымдары эмне үчүн керек болот. Мисалы, бир тууган сен үчүн максаттарды коюуга мүмкүн эмес. Ал, же ал жөн эле, сен аларды тактоо жана аларга жетүү үчүн стратегияларды табууга жардам берет. Сиз максаттары өзгөртүү сыяктуу, убакыт өткөн иш-чаралар планын өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү керек, биринчи орунга өзгөртүү жана мансап өсөт.
Бир кесиптик иш-чаралардын планы кадам-кадам иштеп кантип карап алып, эми баштайлы.
Негизги маалымат
Сиздин кесиптик иш-аракет планын баян кылуу үчүн колдоно ала турган, иштөө барагын түзүү. Бул төрт бөлүктөрдү камтууга тийиш. Мына, аны аягына чыгаруу үчүн көрсөтмө болуп саналат.
Ишке кабыл алуу тарыхы / Билим берүү жана окутуу
Сиздин иш-жылдын биринчи бөлүм аталышы "Иш менен камсыз болуу тарыхы / Билим берүү жана окутуу". Бул бир бөлүгү ачык болуп саналат. жок дегенде акыркы кайтарым хронологиялык тартиби-акыркы, сиз алып келген ар кандай жумуш жаз. коомдун турган жери, сенин Кызматы, сен бул жумушта иштеп, курма кирет. Бара жатканда сиздин резюме жазып , бул маалымат абдан пайдалуу болот уюштурган. Бул кийинки бөлүгү катары, ошондой эле Билим берүү жана окутуу үчүн барат. Сен катышкан мектеп тизмесин түзүп, аларга катышкан хурма, жана алынган кредиттер, күбөлүктөрдү, же градус. Ошондой эле, кошумча окутуу жана өткөрүүгө ар кандай кесиптик укугун Тизмеге. Андан кийин тизме ыктыярдуу же башка төлөнбөгөн тажрыйбасы. Бул иш бир нече сиздин кесиптик максаттарына тиешеси бар экенин билебиз. өз эрки менен, сенин келечегин абдан маанилүү ролду ойнойт көндүмдөргө ээ болушу мүмкүн. Дагы, бул сиздин улантылат Бул тууралуу маалыматты, жумушка орношуу боюнча, же колледжинде же бүтүрүүчү мектепти кайрылып колдоно аласыз.
Өз алдынча баа берүү жыйынтыктары
Сиздин барагынын кийинки бөлүмгө өтүү "Өзүн-өзү баалоо Жыйынтыктар" керек. Сиз менен жолугуп, анда мансап, психолог же ушундай-адистерге өзүн-өзү баалоо жүргүзүлдү сен тууралуу маалымат чогултуп, жардам берүү үчүн, бул ошол стадиясында сага сунуш кылынган кесиптер, анын ичинде сиз алардан алган жыйынтыктарын жазып аласыз . Сиз кийинчерээк өз ноталарын тиешелүү болот, ошондуктан бул мансапка чалгындалган кийин да чогулган маалыматтарды тиркөө керек болушу мүмкүн.
Сиз изилдеген бардык кесиптердин ичинен жүрүшүндө кээ бир учурда, сен алардын бири үчүн чечим билинген. Бул умтулуу пландаштырып бири болуп саналат. Ал тургай, узак мөөнөттүү келечекте умтулуп кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү келечекте максат эки кылчу-бири менен бири болушу мүмкүн. Алар байланыштуу, экинчи кадам биринчи чейин бири болуу керек.
Мисалы, сен биринчи медайымдарга жардам болуп келет, ошондо бир аз тажрыйба алуу үчүн кийин, пландаштырып деп катталган медайым болуп .
Кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү максаттарды
кийинки бөлүмгө сиздин кесиптик жана билим берүү максаттарын Тизмеге турган жер болушу керек. Алар сенин өндүрүштүк максаттарга жетүү үчүн бири-бирине тартып келүүгө тийиш Адатта, билим берүү адамдарга жеткен көз каранды болуп калат. Сиз кыска мөөнөттүү болушу керек максаттарды-ошол сиз беш же андан аз жылдын ичинде жете ала турган бир жылга же андан аз жана узак мөөнөттүү максаттар менен жетиши мүмкүн. ошондой эле бул беш жылдык план менен бир же эки жыл кошумчасын колдоно аласыз. Бул кыйроо план жардам үчүн ээрчий берет.
Сиздин узак мөөнөттүү кесиптик максаты болсо юрист боло , бул жерде сиздин кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү пландарын окшош болушу мүмкүн деген:
- Year One: Менин адистерди даражасын (12 кредит барып калган), укук мектепке колдонулат аягына укук мектебине кабыл алуу (жакшы маанай жакшы нерсе)
- Year жылына төрт жолу эки: кириш мыйзам мектеп катуу изилдеп, көп жумуш сунуштар менен мыйзам мектептен жакшы баа, магистранттар алышты
- Year Беш: мыйзам жайында иштеген башталат
Дүйнө жүзүндө боло турган окуяларды максаттары тоскоолдуктар
Сиз максатка жетүү үчүн аракет кылып жатып, сиз кээ бир тоскоолдуктарды мүмкүн. Аларга айланып өтүү жолдорун табууга болот. Сиздин иш-чаралардын планы Ушул корсотулгон болум аркылуу сиз максаттарына жете албай жолунда мүмкүн нерсе Тизмеге болот. Андан кийин, аларды чечүү үчүн мүмкүн болгон жолдорун Тизмеге. Мисалы, сиз даражасын аяктоо үчүн жөндөмдүү жолтоо болушу мүмкүн сиздин бакырага же улгайып калган ата-энелер үчүн кам көрүшү мүмкүн. Сиз жубайы же башка тууганы жардам тартуу менен бул тосмо менен күрөшүүгө жардам берет. Балким, баланын же бойго жеткен күнү кам уюштура алат.
Сиз жолунда
А жакшы ойлонуштурулган мансап иш-чаралардын планы өтө пайдалуу каражат болот. Сиз ылайыктуу түрүн тандоодо, мансап пландаштырууда аркылуу кылдаттык менен чыктык. максаттарды коюу жана аларды сиз мансап көздөгөн жерине жетет камсыз кылат ишке ашыруу үчүн эмне кылуу керектигин пландаштырууда.