Бир Amazing тандадым кантип табуу керек

Кандай гана мансап керемет десе болот? Эгер кылып акча барбы? Туруктуулугу? Prestige? актуалдуу иш милдеттери? керектүү окуу (же анын жоктугу)? Биргелешип иш? көз карандысыз иш? жолу ал ыкмаларын колдонот? Ооба, маанилүү! Жана жок! Булардын баары ар бир адамдын жок дегенде эмес, ... бир мансап калыштуу, бирок алардын баарын кыла алат. укмуштуудай кызматынын дагы бир адамдын идея сөзсүз силердики болот. Сиз ар бир сонун кесип бар экенин билиши керек.

  • 01 Сен ким Out табуу?

    Баалоо куралы. (С) Stefan Клейн / istockphoto.com

    Демек, сиз абдан жакшы билем деп ойлойм. Анда, сиздин жеке түрү болуп эмне саналат? Иш-байланыштуу Баалуулуктар деген эмне? Сиздин кызыкчылыктары бар? Эгер кандайдыр бир зонанын барбы? Huh? Эмне үчүн бул эч кандай деле маанилүү? Бул укмуштуудай жолун табуу үчүн улам маанилүү, бул суроолорго жооп алганыбыз маанилүү. Эгер жок болсо, ал кесип сиз үчүн жакшы туура экендигин билүү үчүн кыйын болуп калат. Бул силер үчүн жакшы туура эмес болсо, анда баары сонун болот. Тескерисинче, ар бир күндү жүк иштей турган болот. Баарын өзүбүз жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн мыкты жолу кылдат иш менен өзүн өзү баалоо . Ал өзүн өзү баалоо-жеке бир бөлүгүн эле эмес, эске алышыбыз керек, кызыкчылыктары, баалуулуктар ЖЕ шык-, бирок ордуна алар менен бирге белгилей кетүү маанилүү. Жарышка адам менен кимдир бирөөнүн ылайыктуу болушу мүмкүн эле, анткени, мисалы үчүн, өз баалуулуктары менен туура келет дегенди билдирбейт.

    Эгер расмий өз алдынча баа берүү иш кылбай туруп, укмуштуудай жолун табууга мүмкүн болсо, ойлоп жатса, бул. Сен да, өзүбүз жөнүндө өтө аз билишет, жана эмне жана мансап менен келбейт, жана ошондой эле ал жөнүндө эмес, кылам эмне. Көптөр жакшы мансапка алып өтө албаган илимге туура жолго коюлушу жатышат. Мисалы, алар билип же бир окуп келген адам бир басып жөнүндө угуп.

  • 02 Сиз карап жаткан ар кандай тандадым жагынан көп нерсеге үйрөнө алабыз

    Бир гана нерсени ар бир адам жок, алар мансап үчүн келе канчалык эмне керек маалыматты чогултуу жөнүндө. Мына ушул кылуунун айрым жолдору төмөнкүлөр:
    • ишенимдүү жарыяланган ресурстарды кайрыл. Сиз кесиптердин түрдүү сүрөттөмөсү таба аласыз Мансап серептери Полная бөлүмүндө. Ошондой эле, Эмгек, ишке орноштуруу жана окутуу менен АКШнын департаменти каржылаган Эмгектин Outlook колдонмосун, эмгек статистика Эмгек, бюросунун АКШ департаменти тарабынан чыгарылган, жана O * NET Online колдонуу керек.
    • Өткөрүү маек маалыматтык сиз кызыктырган кесиби боюнча иштеп жаткан адамдар менен. Алар силерге башка үйрөнө албай калат нерселерди айтып бере алышат.
    • Биздин окурмандардын карап чыныгы мансап окуяларды .
  • 03 Сен бул маалымат менен, эмне кылышыбыз керек?

    Ошондуктан азыр сизге деген мансап алып атканы тууралуу бул кереметтүү маалымат чогултуп алгандан кийин, аны менен бирге, эмне кылышыбыз керек? Бул мансаптын силер үчүн жакшы туура, же бир эле керемет кесип болот, башкача айтканда, алардын чечим кабыл алуу зарыл. бир иш, сиз өз алдынча баа берүү учурунда же башка каражаттар аркылуу сен жөнүндө эмнелерди негизинде жакшы матч болсо аныктоо. Азыр болсо, сиз, өзгөчө келечектүү көрүнгөн аныктоо керек. жумуш сүрөттөмөсүн жана башталгычтар үчүн мүнөздүү милдеттерин карагыла. сен аларды ар күнү көрүп жатабы? Кийинки он жылдыкта иш менен камсыз кылуу көз караш менен карап. жетишерлик мүмкүнчүлүктөр окшойт бар деп ойлойсуз? Башка сөз менен айтканда, жумуш таба алат? Эгер сиз каалаган болушунча көп акча таап, же акча керек? Эгер убакыт өлчөмүнө берүүгө даяр, бул кесипке ээ болуу үчүн, тарбиялоо үчүн алып келеби?
  • 04 Сиздин кесип Мындан ары Amazing болгондо эмне кылуу керек

    Сен укмуштуудай жолун табуу үчүн бардык тийиштүү чараларды кабыл алуу кыйынчылык аркылуу да болсо жумушчу өмүр бою ошол жерде ал сиздин пикир калат кепилдик бербейт. Сиздин муктаждыктары өзгөргөнүнө жана кесиптик берет караганда көбүрөөк убакыт өчүрүп же азыраак жогору эмгек акы, талап кылууга укуктуу мүмкүн. Сиз бир жолу абдан жакшы көз караш менен эле иш азыр бир нече мүмкүнчүлүктөрү бар экендигин таап алат. Сиз жөн гана иш тажагандар да бар болушу мүмкүн. Бул жагдай ар бир убакыт болушу мүмкүн экенин билдирип мансап өзгөрүшү . Эгер ушундай аныктоого кийин, ал бардык баштап, жаңы бир нерсе табуу керек.