Аныктама
Эмне үчүн жөнөкөй издөө, мисалы, ар түрдүү ресурстардын келип жатат? Бул сөз бир нече түшүнүктөр бар, анткени, "мансап". Биз бул жерде алардын эки талкуулоого болот.
Бул түшүнүктөр бири-бири менен тыгыз байланышта болсо да, бул алардын ортосундагы айырмачылыктарды билүү өтө маанилүү болуп саналат.
Кызмат аныктоо 1-аят: "басып алуу" деген сөздүн синоними
Биз көбүнчө "мансап" басып, соода, кесиби же шыгым деген сөздүн синоними катары колдонушкан. Бул аныктама бир адам жашоого акча табуу эмне үчүн айтылат. Ми жок ишке орношуу . Алар башкаларга зор билим берүүнү жана окутууну талап кылган, ошол сиз кээ бир даярдоого зарыл болгон чейин жетет. Мисалы, инженер , жыгач уста , догдур , айыл чарба жардамчысы , кассир , окутуучу жана ырдайм .
Кызмат аныктоо 2: Жобс бир Сериялар же мансап
"Мансап" экинчи мааниси кыйла татаал болуп саналат. Ошондой болсо да, ал адамдын өмүр бою жумушчу бир нече адамдын жылган тиешелүү. Мындай практика жана ыктыярдуу мүмкүнчүлүктөрү бир билим берүү жана төлөнбөгөн иш тажрыйба, кошулат.
Бул контекстте, аны аныктап, биз менен байланышы бар нерселердин баарын жаап жаткан мансаптык кесип тандоодо жана алдыга жылдыруу, анын ичинде.
жумушка алышат көптөгөн ар түрдүү кызык жолдору бар. Кийинки үч мүмкүн болгон адамдарды карайлы.
3 Мүдүрдөн жолдору: Сиз кайсы бир алып келет?
Мына, сени таба турган үч мансап жолдору бар. биринчи жолу толугу менен байланышпаган жумуш орундарын сап камтыйт; Экинчиси, байланыштуу көбүрөөк жоопкерчиликтүү кызмат орундарынын тизмеги; жана акырында, азыркы, үчүнчү, ошондой эле өнөр жайынын ар кандай жумуш менен толтурулган бир таман жол, ар бири, балким, көбүрөөк жоопкерчилик.
- Path 1: Сиздин мансап бири-бирине байланышы бар туш келди жумуш менен жойгонго чейин болушу мүмкүн. Мисалы, биринчи азык-түлүк дүкөнүндө бир кассири катары иштеп, анан ресторандан бир жүрүш болуп, жана ошондой эле кийинки үй сактоо жардамчысы . жумуш тарыхында мындай ар түрдүү кесиптеги менен, ал кийинки жумуш эмне болорун алдын ала айтуу мүмкүн эмес. Бул ишке орношуу көп жалпылыктарга ээ эмес, ошондуктан бир жумуш менен тажрыйбасы көбүрөөк жоопкерчилик дагы, же аны менен бирге алып, төлөп, кийинки бир алып чанда гана болот.
- Path 2: Эгер кассири катары иш уланта турган болсок, ар түрдүү мекемелердин же бир, кыймылдай катарына чейин сиз иштеген барып, же бир иш берүүчү менен калыш мүмкүн. түрүнүн Сиздин тажрыйба Сен эмне кылууга мүмкүндүк берет. Шатыдан жогорулаш түрткү катары, эмгек акы көбөйөт, сен дагы жооптуу кызматтарга жарактуу болот. Балким, кардарларды тейлөө жайында бир кызмат үчүн өбөлгө түзөт. Акыр-аягы, башка кассирлери көзөмөлдөө кирет жумушка жарамдуу болушу мүмкүн.
- Path 3: Бул үчүнчү жагдай сен да басып уланып эле юридикалык тык жылууга мъмкъндък берет. Тескерисинче, ошол тармакта кызмат орундарынын ар кандай болушу мүмкүн. Сенин негизги максаты чекене дүкөн менеджери болуп саналат, анда, мисалы, сиз кассири катары сиздин мансап, сиз ошол алдын ала даярдоону талап кылбайт аласыз жумуш башталат. Чекене Сиздин тажрыйбасы катары бир жумуш таап, сени талаптарга жооп берет , балама кийинки. Бир нече жыл өткөндөн кийин, өз күч-төлөп калышы мүмкүн, жана бир дүкөндүн менеджери болуп калышы мүмкүн.
Сиз мансап жолу бул жерде өкүлү келбей калышы ыктымал. Ал бар үчүн бардык жагдайларга мүмкүн болмок эмес. Мисалы, каптал мансап ар түрдүү, бирок сөзсүз түрдө эле жогору, жоопкерчилик-haven't менен жумуш ортосундагы жеке өтүүлөрү талкууланды качан-түрткү берет. Да бар мансап өзгөртүүлөрдү кошумча окутуу жана билим берүү үчүн зарыл болгон таптакыр жаңы басып үчүн өтүүнү талап кылат. Эгер жаңы кесипке киргенде, бул ишти болмок эле, түбүндө баштоо үчүн болушу мүмкүн. сиз көрүп тургандай Careers, ар кандай жолдор менен алып. Сиз адатта болот ийгиликтүү кылдат жана жакшы ойлонулбаган кабыл алуу менен бир чечим .