Өспүрүмдөргө биринчи Жумуш шарттары

Congratulations тайманбай Сиздин баштоого биринчи жумуш (же экинчи же үчүнчү). Түйшүккө салууда? Коркпо, сен, эмне кылаарын билбей калат? Тынчтанып. Сиздин жетекчиси сиз ишти кантип билбей жасайт. Бул, чынында, баары бир сенин ири проблема эмес. Сен жакшы кызматкери боло билүү көбүрөөк тынчсыздандыра болушу керек. Сиздин жетекчиси бул тууралуу силерге үйрөтүүнү күмөн. Эгер биринчи жумушту баштоо жөнүндө өспүрүм болсо, бул макала сиз аны менен жумуш боюнча ийгиликке жардам берет.

Ооба деп айт:

Өткөн жумада жолдошум экөөбүз дүкөнгө кетти. Кассир биздин тартипти чалган, балким, 16 жана 18 жаштагы бир, жогорку класстын окуучусу болуп, биз ал, ыя, анткени ага бир сөз менен түшүнө алган эмес.

Ал мындай деди: баарын Биздин жооп "эмне болгон" эстен чыгарбайлы, жолдошум экөөбүз абдан жакшы угуу бар. Ал азык-түлүк дүкөнү эки ири пенсия жамааттарда жакын жайгашкан бери эле, кээ бир башка кардарлар үчүн деп айтууга мүмкүн эмес болот.

дүкөндө кардарлардын көбү жогорку жарандары болушкан. Эмес, бардык жогорку жарандар көйгөйлөрдү угуп, бирок көп эмес. Алар сүйлөп жатканда эле эмес, бардык өспүрүмдөр атса, бирок көптөр эмне! Сиз каалаган болсо, анда сиз өз досторуна атса, жана ата-энелер үчүн атса болот, бирок, сиздин кардарлар үчүн ачык сүйлөшөт.

Эгерде деген Шашылыш түрдө, иш боюнча кимдир үзүү эмес,

Нече жыл мурун менин иш милдеттерин бир мамлекеттик китепкана иштеген өспүрүм кызматкерлерди көзөмөлдөөчү болгон.

Бул алардын көпчүлүгү биринчи иш тажрыйбасы болгон, ошондуктан мен өтө олуттуу, аларды көзөмөлдөө боюнча жумуштан алды.

Менимче, алар туура түшүнүп ынануу үчүн зарыл болгон ордунда жүрүм-турумун , алар китепкана өз жумуш кылган кандай тиешеси жок эле, анткени, мен үмүт, анткени алар келечекте аларга жардам бере турган бир нерсени билүүгө болот.

Мен дос жардам жатканда бир бала, Жо, мени дайыма анын сөзүн бөлүп кетти. Мен бүтүргөнгө чейин, мага, ал бул окуя ар бир чыдамдуулук ага түшүндүрүп айтып турган убакты күтүшү керек болчу. Бул жылга чейин жана андан ашык болгон, мен чыдай албай. Мен акыры Жо, эч кимге керек болчу: "Менин чачым отко болсо, Мени үзгүлтүккө эмес!" Ал иштеген.

Dress Тиешелүү

Чоъдорго Көпчүлүк адамдар, анын ичинде жумушка кийип эмне экенин туура эмес, же кийген жок, эмне . Бул кийимдерин кийишет керек болсо, мен кээде Кыстарылган ойлойм. Бирок, ал бир нече эле иш ушундай. Башкалар да колунан чечим кабыл алат абдан катуу кийинип, болот. Көптөгөн иш берүүчүлөр тек гана "үчүн, силерге чындыкты айтып коёюн тийиштүү кийим ".

Ал баары бир деген эмнени билдирет? Туш келди кийим өспүрүмдөр кармап көбү жумуш үчүн, адатта, жакшы болот. Жалпысынан алганда, джинсы жана Т-рубашки, же чолок жана Т-рубашки, макул болот. Сенин кийим таза жана джинсы (бул стилинде болушу мүмкүн болсо да) айрып эмес, анык болсун. таарынтып мүмкүн нерселерди мөөр Т-көйнөк кийүүгө эмес, башкалар үчүн да, атүгүл сага болсо, жеке, таарынган жок. Мисалы, кыска шорты, же чакан мини-этегине үчүн Girls, кийим ачып кийбөө керек.

Ук кылдат назар салгыла

Мен аны акыркы Мен сезип маанилүү ыкмалары кандай сакталган.

Менин кызым бала бакчага баштаганда, мен ага бул эки негизги эрежелерин окутуу менен жакшы башталгандан аны жок го дейм. Бир күнү мен ага: "Эгер сен ар дайым кунт коюп эстеп-угуп, кунт коюп угушубуз керек болгон эки маанилүү нерсе бар."

Анан ал айтты, бул эки маанилүү нерсе, эмне, мени айтып андан: "Мен билбейм." Мен аны кунт коюп угуп, же акы төлөө болгон эмес деп ойлойм. Анын себеп-ал гана беш майда мал болду. Мен бул эрежелерди эстеп деле убакыт болот ишенем, жана башка ыкмалары бул жерде келтирилген.