An антропология негизги билим берүү мыйзам коомдук саламаттык чейинки мекемелерде, сиз жумуш ар кандай түрлөрүнө карата колдонууга болот түрдүү көндүмдөргө менен камсыз кылат. Сиз антропология адистиги менен иштеп көндүмдөрдү түрлөрү тууралуу маалымат менен таанышуу.
Андан кийин, бир антропология адистиги үчүн идеалдуу болуп он жумуш орундарынын тизмесин карагыла.
Антропология негизги Skills
Антропология компаниялар адам тарых боюнча маданий ар түрдүүлүктү тууралуу катуу кызыгуу бар. Алар жаңы идеялар жана өмүр ролу жөнүндө ой жүгүртүү жолдору ачык.
Антропология компаниялар чет өлкөлүк маданиятта же ички subcultures ичинде топторго байкоо аркылуу маалымат чогултуу үчүн үйрөнүшөт. Алар топ динамикасын талдоо инструменттерин иштеп чыгуу. Антропология компаниялар менен моделдерин аныктоо үчүн үйрөнө жетекчилиги жана уюмдардын натыйжалуулугуна баа берүү.
Антропология изилдөө студенттерге коомдук жана уюштуруучулук маселелерди чыгармачыл жолдорун табууга, алардын маданий тажрыйба тышкары деп окутат.
Антропология компаниялар ошондой эле, очерктерин так жана гипотезаларды изилдөө түзгөн, ethnographies жазуу көндүмдөрүн жазуу табышат. Алар топтор менен материалдык алып топ талкуулар, жана жалпы максаттарды көздөй консенсуска куруу мүмкүнчүлүктөрүн иштеп чыгуу.
Көбүрөөк маалымат алуу үчүн антропология негизги көндүмдөрүн тизмесин карап чыгуу.
Антропология жана психология Топ 10 Jobs
Сиз антропологиясы боюнча негизги болсо, көптөгөн себептерден улам, мисалы, сиздин жеке баалуулуктар деп, жөндөмдүүлүктөрү, кызыкчылыктардын жана дипломдон кийинки даярдоо сиздин кесип тандоо таасир этет. Бирок, бул жерде сиз мүмкүнчүлүгүн чабуулун катары кароого бир нече параметрлери болуп саналат.
юрист аял
чет өлкөлөрдө маданий контекстин түшүнүү эл аралык, иммигрант статусун, ошондой эле адам укуктары боюнча укук пайда аймактарында кылган ишенимдүү. Антропология компаниялар-жаруу, адамдардын муктаждыктарына сезимтал болууга, жана алардын кызыкчылыктарын коргоо үчүн каалаган жакын. Алар ар түрдүү адамдар менен натыйжалуу байланыша алат.
Ишенимдүү майда багыт жана өзүнүн оюн жазуу көндүмдөрүн алар иштерди пландоо жана каттарды жана башка юридикалык документтерди түзөт деп антропология адистиги боюнча. Сизди кызыктырган болсо юрист болуп , мектепти аяктап, бир юристтин дипломун алып барышым керек болот.
ар түрдүүлүк үчүн жооптуу
Ар түрдүүлүк кызматкерлери ар кандай уюмдар ар түрдүүлүктү колдоо үчүн иштешет. Бул ролу, алар ар кандай экономикалык жана маданий тек жеке антропология негизги билиши керек.
Ар түрдүүлүк кызматкерлери учурдагы уюштуруучулук иштерин талдоо жана Тек-жайы ар башка кызматкерлерине тартуу жана сактап калуу үчүн башка жолдорун сунуштоодо.
Чет тили мугалими
Чет тили мугалимдери , айтып, жазып жана бир чет тилин түшүнүүгө кантип үйрөтүү. Ошондой эле алар, адатта, бир тилде сүйлөгөн, атап айтканда өлкөлөр, алардын маданияты тууралуу студенттерге үйрөтүү.
Антропология компаниялар Учкул тилинен башка аяр маданий негиз түшүнөбүз, ошондуктан, алар, ошондой эле, бул ролу үчүн жабдылган. Алар чет элдик маданияты тууралуу абдан толкунданып жана алардын тили сабагынан маданияттарды үчүн ыраазычылык өрчүтүүгө жардам берет.
Уюштуруучулук жөндөмү антропология адистиги боюнча чет тилин окутуучулар, алардын окуу программасын иштеп чыгуу жана алардын сабактардын маалымат планы да пайдалуу. Чет тилин билген, бирок кызыкдар эл аралык маданий болуп жок болсо, сиз да бир карап үчүн өлкөдө окутуу . Бул билим берүү боюнча кызыгуу менен жүрүү үчүн антрополог болгон кумарлануу менен айкалыштырат.
Тышкы кызматынын кызматкери
А чет элдик тейлөө кызматкери өкмөттүн иштеген чет өлкөдө дипломат катары кызмат кылган. Тышкы кызматчылары, алар иштеген өлкөлөрдө коомдук жана маданий контекстин түшүнүү керек.
Антропология окутуу үстүндө эстүүлүк дипломатиялык иш-аракеттерди жүзөгө ашыруу үчүн, алардын кызмат аянттын жана бажы ченемдерин изилдеп, аларга жардам берет.
Проблеманы изилдөө жана чечүү жөндөмдүүлүктөрүн колледжде иштелип чыккан, алар пайда болгон маселелер менен дайындалган өлкөдө америкалык жарандарга жардам берүү үчүн антропология аспиранттарга жардам берет. Тышкы кызматчылары, алар кылдаттык менен, алардын ишин документ катары антропология адистиги боюнча майда-чүйдөсүнө чейин маани таянган. Аралык , оозеки жана жазуу жөндөмдөрүн өнүктүрүүгө чет элдик кызматынын кызматкерлери өз ишин жүзөгө ашырат деп абдан маанилүү болуп саналат.
Адам ресурстарын өкүлү
Адам ресурстары (HR) өкүлдөрү кызматкерлердин ролун жана уюмдарда жумушчу курамын аныктоого жардам берет. Алар чыгармачылыгын, өндүрүмдүүлүгүн жана кызматкерлеринин арасында берилгендик колдойт кызматтык маданиятын өрчүтүү. Алар кызматкерлери моралдык жогорулатуу үчүн бюллетендерди жана башка байланыштарды жазып жана иш-чараларды уюштурат.
HR өкүлдөрү кызматкерлеринин ортосундагы маселелерди чечүү үчүн маселелерди чечүү жана антропология адистиги боюнча арасындагы көндүмдөрүн таптап.
Эл аралык уюмдарды Administrator
Эл аралык өкмөттүк эмес уюмдардын Администраторлор ар кандай өлкөлөрдө, өзгөчө калктын керектөөлөрүн программаларды уюштурууну жардам берет. Бул администраторлору иштеп, алар иш өлкөлөрдө маданий контекстин түшүнүүгө демилгелерди жүзөгө ашыруу үчүн зарыл.
Алар ачкачылыктан, ачарчылыктан, ичүүчү таза суу, ооруларды алдын алууга, ошондой эле үй-бүлөнү пландоо сыяктуу маселелерди чечүү жолдорун издеп табуу эл аралык өкмөттүк эмес уюмдардын Администраторлор антропология адистиги боюнча маселелерди чечүү жөндөмдөрүнө кошула алышат.
Interpreter / Translator
Котормочулар / котормочулар бири-бирине тили, же тил, жышаан тилинде, же жазуу түрүндө тилинен маалыматты кайра. Антропология компаниялар туура байланыш чыныгы маанисин которууга маданий билимин колдоно аласыз.
Ошондой эле, алар өз ишин жүргүзүүгө башка маданияттын жана айлана-чөйрө үчүн өзгөртүүгө антропология адистиги ыёгайлуу боюнча алсак болот.
Котормочуларга жана котормочулар майда-чүйдөсүнө чейин кунт коюп кызыкдар болушубуз керек. бир антропология адистиги тарабынан алынган оозеки байланыш жана жазуу жөндөмдөрүн өнүктүрүүгө, ошондой эле аларды кызмат кыла албайт.
медиа уюштуруучу
Медиа стратегияны ар кандай керектөө топторунун жашоо образы жана медиа-түзөтүү медиа-аянт чечим талдоо (гезит-журналдар, радио ж.б.), бир компания өнүмдү жарнама кылуу үчүн керек.
Медиа стратегияны натыйжалуу байланыш жана жарнамалык команданын башка мүчөлөрү менен бирге иштеш керек. медиа-ж жардам берет айырмачылыктарды урматтоого антропология негизги жөндөмү ар командасынын мүчөлөрүнүн жана кардарлардын арасында оң маанайдагы аракеттерге жол бар.
маданий топтордун антропология негизги билими, ошондой эле массалык маалымат каражаттары пландоочусу башка керектөө топторду түшүнүүгө жардам бере алабыз.
Уюштуруу иштеп чыгуу боюнча адис
Иштеп чыгуу, макулдашуу жана компания жемиштүү болууга жардам программаларды алып уюштуруу өнүктүрүү боюнча адис уюмда иштейт.
Уюштуруу механизмдерин өнүктүрүү адистери жана ролдорду жараяндар тууралуу кызматкерлери маалымат алуу үчүн антропология адистиги алкагында иштелип чыккан сурамжылоо ыкмаларын колдонушат.
Уюштуруу механизмдерин өнүктүрүү боюнча адистер, алардын жыйынтыгы боюнча толук отчет жазып. Алар сунуштарды иштеп чыгуу жана башкаруу топторунун уюштуруу натыйжалуулугун жогорулатуу боюнча өз сунуштарын көрсөтөт. Бул отчеттор күчтүү жазуу талап кылат жана изилдөө жүргүзүү жөндөмдөрүн .
Коомдук саламаттык сактоо боюнча адис
Коомдук саламаттык сактоо боюнча адистер ар кандай жамааттардын саламаттык сактоо проблемаларын чечүүдө демилгелерди көзөмөлдөйт. Алар пландоо жана алдын алуу жана ооруларга жана ден-соолук проблемаларына таасирин чектөө жолдору тууралуу калкты окутуу боюнча программаны жүзөгө ашырат. антропология адистиги боюнча өздөрүнүн маданияты жана адаттары менен коомдук саламаттык сактоо кызматкерлери тиешелүү маданий контекстке ичинде байланышты түзүү үчүн жардам берет.
Ошо сыяктуу эле, эпидемиология изилдөөдө адистер кандай оорулар жугат. Алар антрополог эли ар түрдүү маданияттардын бири-бири менен өз ара кандай билим пайда - атап айтканда, алардын санитардык тажрыйбалар.
Тектеш макалалар: бир тандадым негизги туташуу үчүн кантип | Колледж майор тарабынан келтирилген Skills | Jobs жазуу Grads үчүн чет