Жылдык жомок аттырып, алар баш оту менен сарптагандар эмес,
өз көмөчүнө күл жана акыркы керектөө электрондук сатып сыяктуу кымбат адаттары үчүн студенттик кредитордук карыздын жана этүүнү үчүн Акча жагынан кыйналган бир жалпысынан millennials эсептейт. Бирок SaaS бекем акыркы Кызматкердин мамлекеттик кызматкер тарабынан чыгарылган 2017 отчет апкелет пайда Benefitfocus башкача айтылат. 1 миллион уникалдуу кызматкер кабыл жазуулардын бир сурамжылоого ылайык, саламаттык сактоо сактык эсепке кирген 26 жашка чейинки укуктуу millennials саны өткөн жылга салыштырмалуу 40 пайызга жогорулаган. Бул millennials Ошондой эле алар өздөрүнүн HSA пландары өз салымын кошуп жаткан суммасын тарата башташкан. орточо алганда, бул өсүшү кызматкеринин күнүнө 200 $ (же 20 пайыз) болуп саналат.
Бул салым суммасы IRS босогосунда караганда бир аз бар, бирок, алар дагы эле millennials акылдуураак кызматкери пайда керектөөчүлөрдү болуп жатканын көрсөтүп турат. пландар катышкан адамдар үчүн медициналык тез жардам, орточо жогору жылдык deductibles, жана акча алып коюу үчүн канчалык оор жана түшүнүшпөйт.
Башкалары болсо, алар күтүлбөгөн жерден жетүү калышат болсо, жумуш орундарын же жетишкендик сактап өтсө, анда бир аз убактан кийин колдонулушу мүмкүн акча алып коюу жөнүндө көбүрөөк маани берип жаткан саламаттыкты сактоо .
Эмне үчүн саламаттык сактоо аманат болуп millennials жагымдуу окуяларды?
Millennials каржылык жолу кыйын болсо да, кээ бир жарык менен өстү.
Бул, алар саламаттык сактоо аманат эсептери жана келечекте жок акча коюу бул ыкманы колдонуу менен кызыкдар эмне түшүндүрө албайт. Millennials алардын ата-энелери, айрыкча 2007-2011-жылдагы түшүүлөрдөн ичинде каржылык маселелер менен күрөшүп көрдүм. Ошондой эле, саламаттыкты сактоо кайра пайда болгон жана катышууга ынтызар болуп калды сергек болгом.
Көптөгөн millennials Ошондуктан, алар тийиштүү саламаттык сактоо камсыздандыруу жана үзгүлтүксүз алдын алуу медициналык жардам алуу үчүн төлөп катышкан канча чыгым кетерин түшүнүп, алардын иши жашоо баланс жана дени сак жүрүү боюнча артыкчылык беришет. Алар абдан саламаттык акылдуу болуп, алардын алдында муундардын ден соолугун коргоо боюнча маселелерди качууга аракет жакын. Алар ден-соолугу жана ушунчалык көп догдурга кереги жок болсо, көп саламаттык камсыздандыруу төлөмдөрүнүн үчүн ушунчалык көп төлөп маанисин көрбөй турам.
Карылар аманат мүмкүнчүлүк
бир муктаждык пайда болгондо, ден соолугун аманат көп, мисалы, кирүүгө мүмкүн эмес пенсиялык топтоо катары пландарды башка түрлөрүнө караганда бир жаш адамга жагымдуу эмес. 401K пландарды колдонуу millennials арасында түшүп, учурда алар буга чейин эсептелгенден дагы көп чейин сактап болушу мүмкүн.
NerdWallet айтымында, millennials алар акылга сыярлык курактык Качандыр бир эле ардактуу эс алууга үмүт болсо, пенсиялык четке коюп, алардын кирешеси болжол менен 22 пайызга карап мүмкүн.
Бул ошондой эле жалпысынан керектөөчүлөргө сунушталат 11-15 пайызга жогору болот. салык курстары жана жашоо наркы ушул талапты таасирин тийгизген. Ошондуктан, millennials акчасын акылдуу бөлүштүрүү арбытып керек, ошол эле учурда, алардын салык милдеттенмесин азайтуу жолдорун карап жатабыз. салттуу пенсиялык аманат пландары менен бирге, алар саламаттык сактоо аманат эсебине кетип салык акысыз акча салып алат. Алар бул акчаны тартып алганы үчүн, керек болсо, медициналык чыгымдар керектүү жана мөөнөтүнөн мурда чакыртып алуу үчүн айып тууралуу ойлонбой эле кыла алат.
саламаттык сактоо аманат эсептери менен ийкемдүүлүк жана дептер
Стандарттык кызматкери пайда алардын жашоо кескин өзгөрүүлөрдү башынан көптөгөн millennials муктаждыктарына жооп бербейт. Кээ бир биринчи жолу өз алдынча жашап, бюджетти башкарууга аракет кылып, жөн гана колледжден чыгып жатышат.
Башкалары болсо, турмушка алып үй сатып, же балдары бар. Ошентсе да, башкалар да көп жылдан бери кандайдыр бир компания менен калууга ниети жок экенин, алардын ишке орношуу үчүн жаңы болуп саналат.
Ден соолук аманат эсептерин тандоо толук ийкемдүүлүккө издеп жүргөн жаш керектөөчүлөргө кайрылууга. Алар керек туура эле саламаттык сактоо уюмдарынын жана кызмат көрсөтүүлөр үчүн айланасында магазин кылышы мүмкүн. Ошондой эле, алар жумуш жандырган сайын, алар менен бирге алышат пайда кылышы мүмкүн. Ажар бир саламаттык сактоо доллардан ашуун бул ийкемдүүлүктү жана контролду камсыз кылуу үчүн белгилүү.
Мобилдик технология жана HSA байкоого мүмкүндүк алуу
кызматкери пайда дүйнө мурдагыдан да технологиялык жактан өсүп жатат. Эми, ал, саламаттык сактоо пландарын карап жыргалчылыктарынан пайдаланууга кабыл алуу, саламаттыкты сактоо аманат суммаларын эсеп текшерүү жана мобилдик менен баратып боюнча чечим кабыл алууга мүмкүн. Саламаттык сактоо аманат пландары үчүн Мобилдик колдонмолор адамдын манжа боюнча маалымат берди. Алар керек болсо, ушул жөндөмү сыяктуу Millennials алар каалаган кайсы учурларда жана чечимдерди кабыл алууга жана алардын каржылоо үчүн зарыл өзгөрүүлөрдү жасоо талап.