Ж.б., пайдасы көп жагынан пайда алып, ошондой эле көп кызматкерлери катышып, ошондой эле
Бир нече жыл мурун ал дарыгерлер коомчулукта ооруп же жаракат алган адамдарга үй чалууларды аткаруу үчүн жалпы практикасы болгон. Ал эми калктын саны өскөн сыяктуу ири медициналык борборлор пайда, бейтаптар медициналык жардам ала турган жерге баруу үчүн талап кылынган. Өзгөчө бөлмө жана амбулатордук жардам талап сактоо керектигин чечүү үчүн түзүлгөн. Бирок, бир дагы азыркы учурда, технологиялар адамдарга үй-аркылуу үйрөтүү ж.б., саламаттыкты сактоо жана колдоо алуу мүмкүнчүлүгүн берет.
Ж.б. кепилдиктердин пайда
Ж.б., бейтаптарды тандап чыгымдарын көзөмөлдөө үчүн зарыл болгон саламаттык сактоо пландарын HMO милдеттүү медайым сактоо тынымсыз менен анын келип чыгышын бар. Саламаттыкты сактоо планы мүчөлөрү жөндөмүнө ээ медиа менен кымбат маршруту өткөрүп эле аппаратты же VoIP системаларына же дагы башка тирүү интернет-байланыш системасы аркылуу каалаган тирүү дарыгери менен катышып, чачылып. эле мүнөттүн ичинде, адамдар көрүп, анын ичинде дары-дармек менен чалып же лабораториялык изилдөөлөрдү заказ (көп учурларда) бир дарылоо планын аныктап, сунуш боло турган чыныгы дарыгер, сүйлөшө алам.
Улуттук бизнес-тобу боюнча Саламаттык сактоо / Towers Watson боюнча - жылдык мыкты саламаттык сактоо изилдёёдё тажрыйбасы, жыл сайын 2020 дээрлик бардык компаниялар тобу саламаттык сактоо пландарын, аларды курмандык катары ж.б. сунуш кыла алат. Азыркы учурда (2017), анын алдын алып ртът сыяктуу, кызматкерлердин бул тобу сунуш ж.б. менен иштеген компаниялардын 56 пайызы психикалык саламаттыкты сактоо .
Ж.б., кызматкерлерге алар акылдуу, ноутбуктар жана планшеттер аркылуу байланышкан жерде чейин медициналык колдоо көбүрөөк мүмкүнчүлүк берип, кызматкери пайда жай үлгүсүнүн маанилүү компоненти болуп калды. Кызматкерлери көбүнчө жашы жете элек ооруларга, же бүдүрлөрдүн пайда болушу, күйүк жана кыскартуу сыяктуу жалпы саламаттык сактоо шарттарын караган учурда чечүү үчүн, өз ж.б. артыкчылыктарын пайдаланууга.
Ушул себептерден улам, көп иш берүүчүлөр ж.б. сунуш кыла алат.
Ж.б., пособиелерди жакшы жана жаман жактарын
оорулар же мертиниши үчүн сергектик жана тез жардам кызматтарына көмөк көрсөтүүнү саламаттык сактоо уюмдарынын кызматкерлерди таянуу адам ресурстарын жөндөмү оор болушу мүмкүн. Бирок ал ошондой эле пайда доллар башкаруу көз карашынан алганда, экономикалык натыйжалуу болууну билдирет. Көпчүлүк учурда, ж.б., экөө тең иш берүүчүлөргө жана кызматкерлерге маалымат үчүн оң жыйынтыктарга ээ. стандарттык саламаттык сактоо кызматтарынын каршы ж.б. колдонуп кээ бир мүмкүн болуучу терс да бар.
Ж.б., негизги пайда кээ бирлери төмөнкүлөр:
Сактоо ыңгайлуу мүмкүндүк алуу: кызматкерлери эч кандай аспап бир интернет-байланыш системасына кирүү же дарыгер менен сүйлөшүүгө саны эркин түз кайрыла алышат. Көпчүлүк ж.б. линиялары да суроолорго жооп беришет жана саламаттык сактоо тынчсызданууну мүнөзүн аныктоого болот тирүү жашырып кирет. Дарыгер, анан план мүчөсү менен сүйлөшүп, алардын ден-соолук билими жана тынчсыздануулар, симптомдору бир жүргүзөт жана аларды иш жүзүндө көргөзмө жактайт аркылуу адамдын көрүү экзамен аласыз. саламаттык сактоо зарылдыгы Пайда болгон болсо, анда дарыгер жерде түздөн-түз жардам алуу үчүн, оорулуунун сунуш кылат. Эгерде ал жок болсо, бир башы суук, аллергия, аз тобокелдик жаракат же психикалык саламаттык ЖС учурда, мисалы, доктор, дары-дармектер үчүн ариби менен чакырып, сактоо боюнча көрсөтмөлөрдү бере алат.
сактоо менен күнү-түнү каалаган убакта бар, ал эми план мүчөсү кайсы жерде болсо, алар да, эс алууга же иш кам көрө аласыз.
Саламаттык сактоо кызматтарынын жеткиликтүүлүгүн жакшыртуу: Бир ж.б. пайдасы туура кам кирүү үчүн, алыскы региондордун жана дарыгердин органдары чектелген кайда жашаган кызматкерлер үчүн жөндөмдүүлүгү. Бул тобу саламаттык сактоо планы белгилүү бир аймакта жетиштүү катышуу же катышуу өзгөрүүлөр болсо, жок болсо өзгөчө маанилүү болуп саналат. айыл жергесинде, орой жерлерде жашагандар үчүн, же өзгөчө кырдаалдардын, алардын сактоо үчүн жакын жердеги ооруканага жеткирүүгө мүмкүн эмес болгондо учурунда бир ж.б., дарыгер, алар үчүн аласыз чейин анын ден-соолугун коргоо үчүн эмне кылуу боюнча планды мүчөсүн көрсөтмө берет жеке медициналык кызматы. Бул ошондой эле, ошол бир топ саат иштеп, кызматкерлеринин же өнөкөт оорулары менен, анын ичинде дарыгерлердин кароосунан өтүү үчүн жумуштан убакыт талап кылбайт, анткени көп.
Медициналык маани жок, күтүү мезгили Литтл: тез жардам тышкары, саламаттык сактоо камсыздандыруу азыктарын көпчүлүк керектөөчүлөрдүн багуу үчүн алууга жума, атүгүл ай бою күтүүгө тийиш. Бул көп адистер менен иши, ошондой эле, атүгүл physicals жана эмдөө сыяктуу күнүмдүк медициналык жардам үчүн. Көп адамдар сабыр же басып саламаттык тынчсыздануу жөнүндө дарыгер менен сүйлөшүү үчүн көпкө күттүргөн жөндөмүнө ээ эмес. Ж.б., дайындоолор дээрлик болушу мүмкүн, кээ бир пландар менен дароо эле пайда болушу мүмкүн. Дарыгер үзгүлтүксүз дарыгер менен кам макулдашуу оорулуунун санариптик саламаттык сактоого жана иш-аракеттердин планын сунуш же эртели-кам ылайык уюштуруу мүмкүн. Бул, мисалы, рак, жүрөк жана өпкө проблемалардын симптомдору катары кээ бир учурларда, өмүр менен өлүм маселесине байланыштуу болушу мүмкүн.
Саламаттык сактоо чыгымдары кыскартылат: көпчүлүк учурларда, ж.б., кызматтарды пайдалануу камсыздандыруу төлөмүн пайдалануу менен байланышкан чыгымдарды кыскартууга жардам берет. негизги сактоо дарыгер сапары 800 $ чейин турат болот, ал эми жасалма ж.б. сапарынын орточо наркы, 50 $ га жакын болсо, бир ER сапары 650 $ болот. Бул 2016-изилдөө UnitedHealthcare маалыматтарга ылайык болот. Албетте, баасы бир топ айырма бар, ошондой эле саламаттык сактоо боюнча бир топ аз катышып жатат. Бирок, тез-тез, саламаттык сактоо маселелери бар керектөөчүлөр үчүн, ушул убакыттын өтүшү менен олуттуу үнөмдөөгө чейин кошо аласыз.
Ж.б., мүмкүн болгон терс
ж.б., жана плакатка тарабында, кээ бир терс аларды пайдалануу мурда кабардар болууга бар. Бул жерде жаттабаган адамдар болду:
Тийиштүү медициналык жардамдын Delay: эскертүүлөрүнө карабастан, кээде адамдар гана кеч болуп чейин эле медициналык жардам алуу үчүн кайрыла алышпайт. ж.б. колдонуу туура лабораториялык изилдөөлөрдү алып, адамдын ичинде бир догдурга көрүнүп үчүн жетиштүү орун алмаштыруу жөнүндө сөз болбой, жана денелик жактан карап башташат. ж.б. үчүн мүмкүн болуучу терс планы мүчөсү жасалма дарыгер өзүнүн сүрөттөө үчүн кандай белгилери менен (оорулуунун алдын-ала же билимге ээ) жана misdiagnosis менен аякташы билүү мүмкүн эмес деген.
Эмес, план мүчөлөрү тарабынан пайдаланылган да ж.б. пайда карабастан, бул кызматтын туруктуу пайдалануу өтө төмөн деп ырасташат көп адамдар бар. Рэнд Корпорэйшн ж.б. пайдалануу 88 пайызы жаңы пайдалануу менен көрсөтүлгөн журнал Саламаттык иштер боюнча изилдөө жарыяланды. ж.б., пайдалануунун гана 12 пайыз дарыгерлер менен адамга кам көрүү үчүн жасалма кам ордуна үзгүлтүксүз саламаттык сактоо колдонуучулар болуп саналат. Бул ошондой эле, ж.б., чыгымдары эске себептери. мүчөлөрү, анын ордуна Пайда сактоо жана башка кымбат баалуу баруулардын бул толук колдоно албай жатса, алар баасы акылман пайда жок.
Планы Колдонуучулар алуу ж.б. пайда алууга
ж.б., жана ысырык чейин терс ашып жатканда, кызматкерлер жана иш берүүчүлөр ар кандай чыныгы баталарды гана туура себептерден улам, аларды пайдалануу аркылуу ишке ашырылат. көп пайда администраторлору жаса жаңылыштык алар пландаштырып мүчөлөрү толкундануу менен катышат ж.б. сунуш эле деген божомолдор. ж.б., пайда жайылуучу жатканда, билим берүү жана окутуу көп кызматкерлерге билдирилет керек. Мисалы, HR командасы ж.б., арыз, Бул кызматты колдонуу үчүн талаптарды берүү жөнүндө, качан жакшы маалымат табууга жетүү үчүн бөлүшкүм келет, ал эми тез арада жардам керек болсо, эмне кылышы керек. Кызматкерлер жакын туура тез жардам үчүн ж.б. алмаштыруу же алардын үзгүлтүксүз БМСЖ дарыгердин каралган эскертүү керек.
изилдөө Жогоруда көрүнүп тургандай, бул пайда пайдалануу негизинен жаңы пайдалануу аркылуу келет, башкача айтканда, бир үй-дары аракет болушу мүмкүн, аларды дарыгерге же ким үчүн иш сапары менен бирге чечип салып турган адамдар болуп саналат. мурдагыдай эле, алардын үзгүлтүксүз пайда колдонууну улантуу жана ж.б. колдонуудан тартынып адамдар майда ден соолугуна үчүн эмне кылууга түрткү болот. Ж.б., пайдалануунун айланасындагы билим берүү кампаниясын баштоо үчүн көп убакыт ичинде болот суук жана сасык тумоо күч алган . өнөкөт ден соолугуна, scubas диабет же оору жетекчилиги менен кызматкерлери да ж.б. пайда болушу мүмкүн. Кээ бир учурларда, ж.б., кызматы, ошондой эле психикалык саламаттык жөлөкпулдарды, көз калыбына келтирүү сыяктуу пайдалуу башка түрлөрүн өстүрүү мүмкүн, жана башкалар.
Ж.б., келечек үчүн эмнеге алып келет?
саламаттык сактоо шарттары жана кантип калыш үчүн, ден соолугу тууралуу көбүрөөк билүү үчүн дагы саламаттык сактоо керектөөчүлөрдүн онлайн ресурстарынын кайрылып келсек, ж.б. пайдалануу гана популярдуулугу көбөйүшү мүмкүн. Бул жөн эле Мурат көз бир дайындоо үчүн жумалап күтүп эмес, мүнөт ичинде медициналык камсыздоочу менен сүйлөшүп, андан кийин кымбат медициналык текшерүү көп убакыт жана акча-каражаттарын сарптайт алат мааниси бар. башка жогорку наркы саламаттык сактоо пландары ордуна арзан ж.б. пайда алып да, компаниялар бар.
Жеткиликтүү Care Актынын тартып, саламаттыкты сактоо акыларын саламаттык сактоо керектөөчүлөр медициналык жардам бере жолдорун издеп жатат дегенди билдирет дээрлик 99 пайызы, секирип жатышат. Келечекте, кызматкерлери, кыязы, алар жасалма бир дарыгер менен сүйлөшүү үчүн, каалаган убакта көрө аласыз, алардын жеке саламаттык сактоо маалыматтар көбүрөөк мүмкүнчүлүк болот. More өзүн-өзү төлөө жана ийкемдүү пландары кыязы, дайыма курмандык катары үйрөтүү ж.б., кошуп турган, медайым линияларын жана саламаттык башка маалымат китепчелерин алмаштырылсын.
Улам машина окутуу жана маалымат башкаруудагы жетишкендиктер үчүн, адам ж.б. дарыгерлер жакында саламаттык сактоо маалыматтарды өз көрсөткүчтөрдүн негизинде дарылоо пландарын диагностикалоонун жана чыгаруу, бейтаптардын жооп жооп берет computerized Avatars менен алмаштырылат. Бул олуттуу ж.б., ошондой эле колдо болгон мобилдик колдонмо жетүү жана жобосун козгоо үчүн санариптик манжа Жуйин кылам. Documentation саламаттык сактоо борборунда жана камсыздандыруу компаниялары бир эле учурда мындан ары да кам тартипке келтирүү максатында, болот.