Коомду байкап көр кийин силер оттон алат
Көпчүлүк учурда, жумуш берүүчү, сени от жана кабарлоо кийин дароо төлөп токтото албайт.
Бул көпчүлүк кызматкерлер болуп эсептелет, себеби эркин иштеген компания болот, демек, кандайдыр бир учурда токтотулат эч кандай себепсиз эле.
Менен жумушчулар эмгек келишимдери басмырлоого кабылып келген кызматкерлер сыяктуу эле союз макулдашуулар менен же жаап, жалпысынан бул жагдайда корголот. Кээ бир мамлекеттик мыйзамдар кирет эркин ишке орношуу үчүн өзгөчө саясат, ошондой эле.
Коом Саясат токтотулушунун жана кызматтан кетирүү жөнүндө
Көпчүлүк учурларда, иш берүүчүлөр, анткени азыркы жана болочок кызматкерлери менен компаниянын беделине тынчсыздануулар болуп, аларга эскертүү урматтайт. Иш берүүчүлөр, ошондой эле өз атаандаштары менен мүлктүк маалымат менен чыгып турган кызматкерлерди өч кыжырдантып сактык менен мамиле кылат.
Мындан тышкары, иш берүүчүлөр көбүнчө башка кызматкерлерине бузат же жүк качуу үчүн мүмкүн болушунча көп эле жерде жумушчулар чыгып кызматын сактап келет. билдирүү эки апта аларга убакыт ордуна сурамжылоо башталат, эч кандай ишке ашырылып жаткан долбоорлор жөнүндө маалымат чыгып, өткөөл, убактылуу башка кызматкерлеринин үстүнөн иш таап берет.
билдирме берүү жөнүндө саясатына үчүн компаниянын кызматкери колдонмону текшерүү. Көпчүлүк учурларда, уюмдар, кол коюп мыйзам урматтайт.
Leave берип жаткан
Кээде, компаниялар сиздин кетүү өтүнүчүн кийин мындан ары күндөн кийин зарыл деп. Алар тамекини таштагандан кийин, силерди аткан эмес, бирок алар ишке кирип, мындан ары да сени каалайм же кереги жок.
Эреже катары, алар сиз иштеп турган убагында төлөп берет, бирок милдеттүү эмес.
Сиз иштен калган, сен, жумушсуздук боюнча жөлөк жарамдуу болушу мүмкүн, анткени кээ бир иш берүүчүлөр да, кызматтан кетүүгө кийин ок кыска токтоп калат чыгуу менен ажырап калышы мүмкүн .
Уядан Даяр бол
Сен бүтүүгө мүмкүн эмес болсо да, сиз дароо эле имарат-жайды кетүүгө даяр болушу керек , сен кабар берүү жолу . көпчүлүк иш берүүчүлөр кайра түзүүнү барып, жана Сиздин тазалап жана иштерди кылууга жол берет, ал эми алар эмне кылууга милдеттүү эмес. Эгер партада кайра токтоп эле имараттан алып чыгып коштоосунда турган мүмкүнчүлүгү бар.
Ошентип, алдын ала кеткен жумуш отуруп кандайдыр бир жеке электрондук почта же документтерди жок кылуу керек. Сиздин браузер тарыхын тазалоо, жана ар кандай сакталган сырсөздөрдү жок. жумуш аркылуу ар кандай мобилдик түзмөк же планшеттен бир эле нерсени кыл, ошол жерден колуна салып берүүгө даяр болот.
Сиздин компьютер мүмкүнчүлүгү дароо жок кылынат мүмкүн, анткени сен, келечекте жумуш менен пайдалуу сиздин порт- камтыйт же болушу мүмкүн болгон бардык материалдардын көчүрмөлөрүн болгула. сиз менен байланышып турууга жана сүрөттөр сыяктуу ар кандай кымбат баалуу жеке ден, чечпей келет байланыш кандайдыр бир кошумча кызматкерлеринин же кардарлар үчүн маалыматка ээ болушу керек.
Сиз берүү жөнүндө билдирет жиберүү керекпи?
Берүү эки апта билдирүү стандарттуу практика болуп саналат, ал эми көпчүлүк учурда, ал иш берүүчү менен жакшы мамиледе камсыз кылууга жардам берет камсыз кылуу.
Бирок, кээ бир бар билдирүү жиберүү үчүн жакшы себептер бар .
Сиздин жумуш берүүчү ал үчүн мүнөздүү көрүнүш болсо, ошол замат чыгып элди сурап, эки жумада бир мезгил ичинде төлөй албай, бир оор каржылык абалы тийип калышы мүмкүн. Бул шартта, сиз эскертүүсүз таштагысы келет. Бул кадам таштаардан мурун, сен эч качан бул сага терс ой жүгүртүү жана менеджерди же кандайдыр бир кошумча жумушчуларды таяныч катары колдонуп тоскоол кыла турган жылдан бери бир да шилтеме, бул иш берүүчүгө колдонуу керек болсо, карап көрөлү.
Сиздин Кийинки Аюп
Балким, сен эки жума эскертүү берүүнү чечтик себеби сиз жаңы жумуш тизип бар болчу. Ошентсе да, бир компания чыгып кеткенде, сен качан мүмкүн жетекчисине жана кесиптештер менен болгон жакшы мамилебизди сактап, сак болушу керек.
Эгер атылган, анда сиздин кызматтан кийин, ал жөнүндө жумуш берүүчүлөр үчүн жооп таасир этиши мүмкүн сиз абалды эмне үчүн кетип калганы . Кайсы кеткенден жагдайлар боюнча, сиз жакшы сөздөр менен чыгып кетүүгө, жана жаңы кесиптештери менен мурунку компаниясынын гана жакшы жактарын айтып үчүн бардык аракеттерди жасашы керек.