Бул жөнүндө жасала турган бир маалымат сурап кантип же үчүн кепилдеме кат , ошондой эле үлгү өз шилтеме суранычын жазып жатканда жетекчилик катары колдоно аласыз каттар.
Тандоо Сиздин Шилтемелерди акылдуулук менен
сизге шилтеме берген адам, кат жазып анкеталык толтуруп, электрондук жооп, же тел адам ресурстарынан кимдир бирөө менен сүйлөшүү керек болот. адам, ошондой эле силерди билген эмес болсо, анда көрсөтөбүз. жогорку сени ойлоорун, жана жумушка жана таланттар жөнүндөгү эркин сүйлөй алам бирөөнү тандоо. Бул иш үчүн сунуш кылынат жеке сизге гана маалым эмес, бирок жакшы шилтеме бере алат деп ишенем үчүн маанилүү. Бул үчүн жасала турган жумуш шилтеме берүү үчүн мыкты адам тандап .
Ар дайым Сиз чакырып жаткан адамга бергиле
адамга шилтеме менен камсыз четке үчүн жеңил жол берип турушу керек. А жаман шилтеме сиз алуунун ортосунда кандай айырма болушу мүмкүн жумуш сунуш - же жок. Ал эмес, тийишип же терс кат жазып, шилтеме берүү үчүн адам төмөндөгөнү үчүн артыкчылык болуп эсептелет.
Маалымдама өтүнүчү менен, биз иштеп тартып: "Мен билем аяктайт-жылдын-жылга баа сиз шилтеме берүү менен алек болуп жатса да, көп өтпөй улам, мен толугу менен түшүнө" же "Беш жылдан бери сыяктуу нерселерди айта аласыз бирге, сиз ушунчалык көп убакыт өткөндөн кийин, менин иш-адаттар тууралуу кимдир-бирөө менен жакшы сезүүгө, жок, эгер андай болсо, жөн гана мага берсин. "
Бер Маалымдама бир Heads-Up
алардын уруксатысыз шилтеме катары эч кимдин ысмын алып берип, алар сага айтып жаткан нерсени билбей туруп, туура эмес. сизге шилтеме берген жеке, алар силер үчүн маалымдама боюнча байланышып калышы мүмкүн экенин алдын ала билиши керек. Эгер уруксат кийин, шилтеме тейлөөчүлөр келечектүү иш берүүчүлөр менен алардын аттарын айтып жатканда, айткыла.
суроолору Nicely
Мурдагы кызматкерлер жана менеджерлер таяныч катары кызмат кылууга милдеттүү эмес. Сиз сиздин суроо-талабы менен сылык-сыпаа, жылуу болот, бир ырайым сурап жатышат. Эгер ал адамдын идеалдуу шилтеме болуш керек деп ойлочумун, эмне үчүн силер да сөз болот.
бир Ссылка кат үчүн кандай суроо берет
Шилтемелер жазуу жүзүндө же электрондук почта аркылуу сурап алса болот. Recommender аяктоо керек түрлөрү бар болсо, анда Сиз жөнөтүп келет сурап электрондук кат сунуш үчүн +, андан кийин жазылган катта жана түрлөрү менен байланышышат.
шилтеме өтүнүч кат, ал мүмкүн болуучу recommender менен жалпы маалымат, анын ичинде учурдагы резюме жана жумуш сүрөттөө үчүн шилтеме (же кыскача) камсыз кылуу үчүн пайдалуу болушу мүмкүн. Ошондой эле, сиз кыскача сиз шилтеме айтып кетким келет, белгилүү сапаттарын жана сенин ыкмаларын сөз болот. тел, электрондук почта, ж.б. - - Сиз компания recommender үчүн умтулуп турган кандай тууралуу эч кандай маалымат жок болсо, ошондой эле ал маалыматтарды камтышы мүмкүн.
Бул карап чыгуу үчүн жакшы идея үлгү каттарды өз каттарында идеяларын алуу үчүн маалымдама сурап. Бул үлгүлөр, жазуу жүзүндө жана электрондук почта, сиздин шилтеме болуш үчүн кимдир бирөөнү сурап сөздөр Сиздин суроо-талабы жана натыйжалуу жолдорун камтыйт.
Сиздин Маалымат жазган рахмат
Сиз жаңы жумуш таап, бир жиберүүнү унуткан жокмун сен ыраазычылык шилтеме менен берилген адамдарга.
Гана эмес, ал жөнүндө маалымат берип, алар сага жардам берип жатам деп коё берет. Ошондой эле, аларды Мен сага жумуш издөө жардам ыраазы канча коё берет.