Бир каржылык өкүлү болуу жөнүндө билүү

Каржы өкүлү болуп Кызматы камсыздандыруу компаниялары, өзгөчө, жашоо камсыздандыруу компанияларынын арасында барган сайын жалпы болуп бара жатат. Маалыматтар жайында үчүн жайында бир аз өзгөрүп турган болсо да, ал олуттуу бир билдирет камсыздандыруу сатуу агент да салым брокердик жана / же бир эле иш-аракет каржылык пландаштыруучулардан .

ошондой эле ушул жана ушул сыяктуу иш наамдары өз ара фонд жана эсептик баалуу кагаздар брокердик ири берилгендик салымдардын камсыздандыруу секторунун тышкары башка каржылык кызмат ишканалардын, табууга болот Белгилей кетсек, бир эле мисал келтирейин үчүн.

Табуу Аюб тешиктери

жаатындагы учурдагы жумуш ачылыштары үчүн бул куралды колдонуу.

Берилген жана Тастыкталышы

Каржылык өкүлү сатууга уруксат берилген баалуу кагаздар жана салым буюмдардын түрлөрү көз каранды FINRA уруксат ал беребиз. Көпчүлүк мүнөздүү FINRA Сериялар 6 бар Сериялар 7 General кагаздар өкүлү берилген. Камсыздандыруу полистерин Мындан тышкары, бир Сериялар 6 уруксаты бар, мисалы, өзгөрүлмө аннуитет жана өз ара каражаттардын айрым пакеттелген салым азыктарын сатып алабыз. Жеке запастарын жана байланыштар, анын ичинде салым буюмдарды бир кыйла кенен спектрин, сатуу, бир Сериялар 7 укугун талап кылат, ал ошол эле негизги дасыгын каржылык тирекчи бир баалуу кагаздар брокердик жайында болот.

бир жайында ичинде, башкалар Сериялар 7 квалификациялуу, ал эми кээ бир каржы өкүлдөрү Сериялар 6 ээлери боло алышат деп белгилешет. Демек, бир эле наам, бул өндүрүүчүлөрдүн арасында алар каржылык өнүмдөр жана тейлөө кызматтары менюсунан зор өзгөрүү, алардын кардарлары, ошондой эле билим берүү жана экспертиза гээлине сунуш кыла алат болот карабай.

Ошол эле учурда, идеалдуу каржылык пландоо боюнча кызматтарды сунуш ошол тастыкталган Каржы уюштуруучу (CFP) белгини өткөрүшү керек, ал эми мүмкүн кардар бул, чынында, андай эмес деп бой көтөргөн эмес.

Title жайылтылышы

алардын сатуу күчтөрү арасында каржылык өкүлү наамды колдонуп ири ишканалардын айрым Northwestern ара, Жон Хэнкок, Allstate жана Guardian жашоо болуп саналат.

ордун толтуруу

Ордун толтуруу планы жайында ар кандай жана эмгек акы, кызыктыруучу сыйакыларды (бонус) жана / же аралаш болсун комиссиялары . Ичинде өсүп динамикасын чагылдыруу каржы кызмат кёрсётъълёр индустриясын , каржы өкүлдөрү, мисалы, кызматтык имараттары, жабдуулары, маркетинг жана сатуу материалдарды сыяктуу чыгымдарга, бир аскер үчүн жооптуу болушу мүмкүн. Мындай жагдай буга чейин каржы арачысы акы карата белгиленет. Башка жагынан алып караганда, компаниялар мындай чыгымдарды жабуу жана / же жаатында иш менен камсыз кылуу, алардын бир нече жыл ичинде жаңы кадрлар минималдык эмгек акысын топтомун убада мүмкүн, аларга белгиленген баштоого жардам берүү үчүн.

орточо эмгек акы боюнча так статистиканы табуу классификация маселелери боюнча татаал болуп саналат. Белгилей кетч нерсе, эмгек статистика федералдык бюро каржы өкүлдөрү жөнүндө маалыматтарды тууралуу эч нерсе айтылбайт. Алардын көбү бири-бири менен тыгыз байланышкан иш категориялары каржылык кенешчилер менен камсыздандыруу сатуучулар, ошондой эле (жогоруда да шилтемелер ылайык) "Баалуу кагаздар, моллар жана каржылык кызмат сатуу агент". Акыркысы, 72.070 $ 2014-жылдын майына карата болгон медианасы акы жана $ 32.170 жана $ 187.200 арасында 90% алган. lattermost көрсөткүч 2010-жылы $ 166.400 болчу.

сайттардын Indeed.com жана Glassdoor.com айтымында, "Financial Services өкүлү" үчүн орточо айлык эмгек акы тегерегинде $ 50,000 турат.

Glassdoor анын ишмерлер бул интернет колдонуучулардын арасынан өзүн-өзү билдирди маалыматтарды чектелген топтому алынган жана ошону менен бирге, ар тараптуу, же кадыр-барктуу нерсе катары кабыл алынышы мүмкүн эмес.

Ошо сыяктуу эле, Чынында эле, анын сандар гана, анын тутумунда орундарын негизделет, демек, ошондой эле ар тараптуу алыс. эки участокто орточо эмгек акы Гезит ошондой эле учурдагы тизмелеринин жана колдонуучу отчетторду жараша менен жүрбөгөндүгү менен, туруксуз болушу мүмкүн.

Ошондуктан, алардын жогорку каржы өкүлдөрү өздөрүнүн сайттарында, камсыздандыруу компанияларына жалпысынан акы муунду боюнча кадр бөлүмдөр боюнча (мисалы, топ-10%, жогорку 1000 же 100) орточо жалпы эмгек акы төлөө, же болбосо орточо эмгек акы жөнүндө унчукпай болуп, ал эми кызматынын алгачкы жылдарында да.

Кыйгап алынды: (мисалы Allstate колдонгон өзгөрүү,) Жеке каржылык өкүлү