Камсыздандыруу Agent Мансап Path

Мансаптык жолдордун бири камсыздандыруу , камсыздандыруу агенттери (ошондой эле камсыздандыруу сатуу агенттери деп аталат) камсыздандыруу азыктарын жана саясаттардын бир же бир нече саптарды сатуу. Андан тышкары, кээ бир камсыздандыруу агенттери катары чыга алат каржылык пландоо жана окшош салым продуктуларынын ассортиментин сатып адамдарга өткөрүлүп бериши мүмкүн каржы кенешчи . ошол камсыздандыруу компаниясынын кызматкерлери болуп ишенимдүү, кээде деп аталат ", туткундап агенттер". бир нече камсыздандыруу компаниялардын азыктарын сатууга карандысыз агенттер учурда "камсыздандыруу брокерлери" деп аталат.

Табуу Аюб тешиктери

жаатындагы учурдагы жумуш кесик таба Indeed.com боюнча жумуш издөө куралды колдонуу.

тарбия

А магистр даражасы күтүлүүдө. финансы, бухгалтердик эсепке алуу жана / же экономика багытында кереги жок да, жардам бере алат. Strong сандык жана аналитикалык көндүмдөр маанилүү болуп саналат. An MBA жайында жараша, сизге жумушка алууда бутун салып бере албайт.

күбөлүк

Licensing татаал болуп саналат. Ар бир мамлекеттик камсыздандыруу сатуу агент чече турган камсыздандыруу түрлөрү боюнча ар кандай, анын талаптар бар. өнөр-күбөлүк-жобосун жөнөкөйлөтүү, бирдиктүү улуттук уруксат стандарттарын басып жатат. Ошондой эле баалуу кагаздар продуктулардын камсыздандыруу агенттери талап кылат FINRA Сериялар 6 же 7 Сериялар экзамен же өтүп, күбөлүк. каржылык пландоо сыяктуу иш-аракет кылгандар тастыкталган Каржы уюштуруучу (CFP) белгини керек болушу мүмкүн.

Милдеттер жана жоопкерчиликтер

Камсыздандыруу агенттери тобокелге коргоо үчүн камсыздандыруу продуктуларын пайдалануу жөнүндө кардарларга сунушташат.

жумуш агент апачык каржылык пландоо маалында жүргүзүүгө эмес, болсо да, таандык каржылык пландоо иш көп бар. Ошентип, ийгилик сатуу жөндөмү өтө эле көз каранды болсо, күчтүү аналитикалык көндүмдөр, ошондой эле абдан маанилүү болуп саналат, ал эми.

Кадыресе тартиби

белгилүү бир камсыздандыруу агенти кызматына жараша убакыт милдеттенме, өзгөрүлмө жана артык адамдын каалоосу.

Жумасына 40-60 саат типтүү аралыгы саналат. башка сатуу талаада эле, чыгып, алардын тажрыйбасын ишке киргизүү үчүн убакыт албасын муктаж болушат.

Эмне жакшы экенин

Камсыздандыруу агенттери көбүнчө өз алдынча жогорку даражасына ээ. негизинен комиссия тарабынан төлөнүүчү адамдар олуттуу киреше дараметин менен аткаруу жана баталардын ортосунда тыгыз байланыш бар, ээ. жумуш кардарлардын турмушуна так, оң таасир тийгизүүгө мүмкүндүк берет.

Эмне эмес, Like

Камсыздандыруу агенттери кызыкчылыктардын мүмкүн болуучу чыр-чатактарды баланс керек, акы сатуу боюнча негизделген, себеби, буюмдар сатылган clientâ € дун абалы канчалык орундуу карата жок. Камсыздандыруу компаниялары жалпысынан жогору баалачу эмес, өткөрүлөт, ошондуктан талаптарын төлөп талаш бир башына келе албайт, жоюу ишенбестик тоскоолдуктар болот.

Эмгек акы колому

Эмгек статистика бюросу, бир жылдык орточо эмгек акы 2012-жылдын майына карата $ 48.150 эле, $ 26.120 жана $ 116.940 арасында киреше 90% менен. Ордун толтуруу схемалары иш берүүчү тарабынан ар кандай, бирок, бир комиссия негизделген акы мүнөздүү.

Өмүрдү камсыздандыруу өнөр изилдөөчү жайында Limra изилдөөсүнө ылайык (3/19/10 Wall Street Journal макаласында билдирди "Hard Times үчүн Hot Аюб: Life-Insurance Agent"); жашоо камсыздандыруу агенти, адатта, алар жылына 100000 $ ашык киреше жакшы мүмкүнчүлүк бар чейин 5 жылдан кем эмес убакыт өткөрүш керек.

Ошол эле отчет Экинчи жылы болгондо, жалгыз компания менен байланышы бар агенттер ъчън жылдык эмгек бул таратып берет:

Ден соолук камсыздандыруу Agent толтуруу

Ден соолук камсыздандыруу компаниялары комиссия моделинен көз карандысыз агенттер ордун жылдырып жаткан камсыздандырылуучунун ($ 15 адамга батир акы (камсыздандыруу сыйлыктарынын көлөмүнүн 4-6% болгон, биринчи жылы, балким, көп эле 30%, кадырэсе көрүнүш болуп калды) мүнөздүү). Бул нөөмөт саламаттык камсыздандыруу сыйлыгы түшкөн, алардын башкаруу чыгымдарды аныктоо (анын ичинде сатуудан комиссиялары) жана пайда төмөндөтүүгө шарт 2010 федералдык саламаттык сактоо мыйзам тарабынан шашылыш жатат. милдеттүү катышы 20% же жеке жана чакан топ пландары үчүн азыраак, жана чоң топ пландары 15% же андан да аз болот.

Ага жооп катары, өнөр жай байкоочулар көз карандысыз агенттер пландарын жана камсыздандыруучулар арасында тандоодо берүү үчүн түздөн-түз кардарларына кубатталып баштайт деген божомол бар. Маалымат булагы: "Саламаттык сактоо капиталдык сатуу комиссиялар Hits," Wall Street Journal, 5/18/2010.