Sex кодулоо жана гендердик, алар басмырлоонун мүмкүнбү?

Кээ бир кодулоо жана Мазактоо түшүнүктөр

Sex гендердик басмырлоо жана кодулоо көп учурда синоним катары колдонулуп, алар, негизинен, бир эле нерсе. Атап айтканда, терминдер жыныстык басмырлоого жана гендердик басмырлоо үчүн федералдык жарандык укуктары боюнча мыйзамга каршы дискриминация мыйзам жагынан сүйлөп жатканда эле билдирбейт.

Демек, сиз менен байланышта болушу керек аялдарга карата басмырлоонун жыныстык басмырлоо же гендердик басмырлоо катары? Же иштейт.

Жана сексуалдык басмырлоого, мисалы, бир нерсе барбы? Бар, бирок аныктамалар сөз "сексуалдуу", анткени, бул жерде абдан татаал болуп Мунарыктатууну саптар жок эмес, бечел сөзү "секс" менен эркин interchanged мүмкүн эмес жана эки терминдердин маанисин бурмалаган эмес.

Жыныстык белгиси боюнча кодулоого бирдей эмес жыныстык басмырлоо катары

Анча көп колдонулган термин жыныстык дискриминация болуп саналат. Бул туура сөз, ал жөн гана бир адамдын гендердик белги боюнча басмырлоолор билдирүү үчүн колдонулган учурда эмес. Колдонулган жыныстык сөз, бирок сиз жөнүндө жатканда жыныстык асылуу сексуалдык басмырлоого, себеби табиятта жыныстык кулай турган түрүн сүрөттөйт.

Гендердик берүү катары жыныстагы ойлонуп жана сексуалдык багыттагы иши менен байланыштуу деп жыныстык.

Жыныстык асылууга гана бул да пайда болот, бирок, адамдын жыныстык же гендердик бирдей эмгек акы, эмгек шарттары, же ийгилик мүмкүнчүлүктөрдү алып келбейт.

Тескерисинче, куугунтуктоо тентектигине, жыныстык, жана жаман тийүүнү камтыйт. Бул тамаша, болбосо кайсы бир адамдын, себеби анын гендердик багытталган жаманатты камтышы мүмкүн. Бул жыныстык асылууга дуушар болгон иш берүүчүнүн же анын жетекчиси менен өз ара менен чектелген эмес, бирок, сатууга же акы сексуалдык алмаштыруу көтөрөт убадаларды камтыйт.

Co-кызматкерлер, ал тургай, бир компаниянын кардарлары же кардарлар үчүн сексуалдык асылуу күнөөлүү болушу мүмкүн, ошондой эле иш берүүчүнүн милдети менен кетүүсү жана токтотуу болуп саналат. жабырлануучу жана асылганын карама-каршы жыныстагы адамдар болууга тийиш эмес.

Сексуалдык Багыты Басмырлоо

Мөөнөттүү жыныстык да лесбиян үчүн кимдир бирөөгө карата басмырлоонун айткан, гей, бисексуал же транссексуал (ЛГБТ) колдонулат. Бул учурда, мөөнөтү сексуалдык багыт кодулоо техникалык жактан туура болмок.

жабырлануучу сөзсүз лесбиянка, гей, бисексуал же транссексуал болуш керек эмес. бузуку бир ишеним боюнча иш-аракеттер, эгерде жагдай басмырлоого даражасына көтөрүлөт.

чындыгында, федералдык өкмөт үчүн мээнет кылгандарга коргоону камсыз карабастан, эч кандай мыйзамдар басмырлоого бул түрүнө жалпы элди коргоо. Болжол менен 20 мамлекет гейлер менен лесбияндарды эли үчүн коргоочу мыйзам кабыл алынган, ал эми кээ бир соттор ЛГБТ адамдарга багытталган жүрүм-турум жабыр алар же типтүү гендердик стереотиптер ылайык эмес, мүмкүн эмес, деп улам каршы иш-аракет кылган, анткени жыныстык дискриминация, чынында эле, бул бийлик кылып жатышат .

Гендердик басмырлоо мыйзамга каршы

Бул адам бир жумуш, колдоо, алардын жынысына негизинде бирдей эмгек акы, же мүмкүнчүлүк баш федералдык жарандык укугун бузуу болуп эсептелет.

Ал жекече эркек же аял болсо, анда эч кандай мааниге ээ эмес. сексуалдык багыт дискриминация жана жыныстык асылууга сыяктуу Sex басмырлоого, мыйзамга каршы турат.