суроого ушундай жооп болгондо, иш берүүчү үчүн да, "сатып" жана уникалдуу жана күчтүү талапкер экенин аны көндүрүүгө келет.
үчүн даярдоо жана интервью суроону, ошондой эле үлгү жооп жооп берүү үчүн төмөндө оку.
Жооп параметрлери
Бул суроого жооп көп жолдору бар. биринчи жолу адамдын же жеке сапаттар сиз идеалдуу талапкер кылып кантип түшүндүрүп берүү болуп эсептелет. Мисалы, сиз, өзгөчө түрткү берген, же сиз жумуш берүүчүлөр үчүн жогору жана анын чегинен сырткары жаткан белгилүү деп жатканын түшүндүрөт.
жооп экинчи жолу уникалдуу жөндөмдүүлүгүн баса белгилөө болуп саналат. Эгер сага бир күчтүү талапкер (айрыкча, көп адамдар ошол жөндөмдөрү жок болсо) кылып жөндөмгө ээ болсо, анда бул тууралуу айтылып өтөт.
Сиз кандай карайсыз бул маселеге кандай жооп, сиз өзгөчө кылат баса белгилөө үчүн шектенбесек болот. Сиз башка талапкерлердин арасында айырмаланчу кандай иш берүүчүгө көрсөткүм келет.
Суроолорго жооп берүүгө кантип боюнча сунуштар
- Алдын ала даярдан. маегинде алдында кылдаттык менен сага кызмат ордуна идеалдуу талапкерлигине эмне жөнүндө ойлонуп көр. Биринчиден, иш тизмеге, ошондой эле айлана кандайдыр бир негизги көндүмдөрүн же талаптарды карап. Андан ары, резюме карап, жумуш Жарнак ылайык тигил же бул окуяларды же ыкмаларын карап көрөлү. деген суроого жооп ошол талаптарды баса белгиле.
- Мисал келтиргиле. Бул суроого жооп берип жатканда, Сиз мүмкүн болушунча белгилүү болуп келет. Эгер көндүмдөрү же адамдын табиятына мүнөздүү сапат баса да, сен ошол сапаттарга ээ экени жана сиз жумушта, аларды колдонуп, кантип бир же эки конкреттүү мисал менен камсыз болушу мүмкүн. Идеалында, сенин мисалдар иш өткөн окуялардан келет. Бирок, сен болсо, эмгек рыногуна келүүгө жаңы , силер да мектеп, сабактан тышкаркы иш-чараларды, же ыктыярдуу жумуштан окуяларды баса албайт.
- Эгер компания кантип жардам бере аларыбызды буруу. Эгер жумушка эмне үчүн баса жооп кач. Тескерисинче, компанияга наркын кантип басым. Жооп бул түрүнө даярдануу үчүн, эгерде сиз кээ бир текшерип компания тууралуу билим мөөнөтүнөн мурда.
- Башкаларга да салыштырып болбойт. суроо башка талапкерлерге салыштырмалуу кандай болсо да, башка жумуш издеген, сындап эмес. Бул терс же орой эле кезиге албайт. Анын ордуна, кол же башка талапкерлерди кордоонун кереги жок, сиз оң абалда уникалдуу кылат басым.
Best жооп мисалдары
Бул мүмкүн болгон жооптордун бир карап алып, белгилүү бир муктаждыктарын, маалымат жана тажрыйба аларга ылайыкташтырсак:
- Катчы болуп иштеп Менин мурунку жумуш бул кызмат үчүн идеалдуу тажрыйбасы менен камсыз кылды. беш жыл бою, анын ичинде жооп аппараттар менен электрондук почта, кайра иштетүү төлөмдөр, ошондой эле бир нече ЭЭМ үчүн программаларды жөнүндө маалыматтарды киргизүү, бул жумуш үчүн зарыл болгон көндүмдөрдү, көп иштеп чыккан.
- Менин чеберчиликти белгиленген жумуш талаптарына үчүн кемчиликсиз бир дал келүү болуп саналат. Атап айтканда, менин сатуу боюнча көндүмдөр жана башкаруу тажрыйбасы мага кызмат үчүн идеалдуу талапкер кылып. Мисалы, менин акыркы жолу иштеген жумушу боюнча, мен беш кызматкерлердин сатык командасы алды, жана биздин компания бутагынын жогорку сатуу келген болчу. Бул жумуш үчүн ийгиликтерди жана тажрыйба алып келиши мүмкүн.
- Мен бир топтун ичинде өз ордун таап, ар бир адамдын аракеттерин колдоо мүмкүнчүлүктөрү бар. Мисалы, менин акыркы жумуш топ долбоорлорду ишке көп тартылган. Мен ар дайым менин бардыгын ыкмаларын кабыл алган, ал эми ар бир адамдын жөндөмдүүлүктөрүн туура милдеттерди тапшырган. Бул жумуш команде и топ долбоорлорду көп кирет билем, мен муну аткара турган иш стили экенин билем.
- Мен кандайдыр бир долбоордун үстүндө ары барып, Менин өз убагында баалуу жөндөмдүүлүктөрдү үйрөнүүгө даяр болгон өзүн-өзү түрткү берген адам эмесмин. Мен, мисалы, код үйрөнүү үчүн гана сүйгөн чыгып, колледжде өзүмө беш компьютер программалоо тилдерин үйрөткөн. Сен жөндөм жана кумар менен өзүн-өзү түрткү компьютер боюнча адис издеп билем, мен ал адам эмесмин.
Аюб маек суроолорго жооп берүү жөнүндө көбүрөөк ой толгоолор
Сиздин берүүчү кээ бир, мисалы, сага суроо, "силерге бул сенин улантылат Бул тууралуу эмес, мага Кыямат тууралуу айтып берчи бир нерсе" деп сурашы мүмкүн же "Сенин улуу күчү кандай болот?" Деп тынчсыздана баштайт болсо, анда бул жол карап чыгуу тууралуу маеги суроолорго жооп кантип өзүң .
Кээ бир маселелер, мисалы, сиз ийгиликтүү өткөрүп, бир кыйынчылык же башка ачык-аягы маселени айтып берүүнү сурап катары туура же туура эмес жооп, жок. Мына, туура көз карашта болууга кандайча туура же туура эмес жооп жок интервью суроолор .
Эгер кылган бир нече убакыт өткөрүп, жок дегенде, сен жумушка орношкону учурунда жооп бериш керек кандай суроолорду түрлөрү, көбүрөөк сезе аласыз. Бул сабак интервью суроолор жана жооптор, кийинки маегинде даяр болуу.
Анан да, акырында, сенин берүүчү Сиз жумуш жана коомдун кээ бир суроолор күтөт. Суроолорго менен келе эмес, жакшы болсо, бул карап талапкерлер маектердин сурап үчүн интервью суроолор .