Кийинки кадам: кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү пландаштырууда. Бул жөнөкөй маселе эмес, андыктан убакыт талап.
Сиз жолдошу же жубайы, башка үй-бүлө мүчөлөрү, ошондой эле, балким, ал тургай, бухгалтери менен кайрылып келет. Бул колдонмо сиз абдан маанилүү маселелерди эске алуу менен баштоого туура суроолорду берет.
Түшүнгүлө Сиздин укуктары
Сен ала турган кош бойлуулук жана төрөт боюнча акы бир балага же асырап алынган баланын үйүнө бар, ал эми? Бул сиз кызматкери пособие, ишенимдүү кесиптештери менен сүйлөшүп жана мамлекеттик жөнгө салуу консалтинг аркылуу карап жооп бере турган суроо. Эгер учурдагы эмгек эч кандай кош бойлуулук жана төрөт боюнча акы салыштыра аласыз шакылдатып.
Андан кийин, эмне туура эле түшүндүмбү FMLA ичине таштап . бала Сиз кошпогондо түшөт деп келгенде сиз берүүчү өзүнө чоң көйгөйлөргө болсо чуркап жана жагдай-бүлө жана Дары Leave Актынын гана билиш менен жаап койду. Сен FMLA менен жабылган болсо да, ал гана жумушка кепилдик - ал жоготулган эмгек акынын ордун бербейт.
Ал тургай, бир катар бар кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү мыйзамдар жөнүндө билүүгө жана түшүнүү үчүн олуттуу мааниге ээ.
Атүгүл жаңы сунушталган мыйзам деген бар ҮЙ-ACT камсыз болмок төлөнүүчү үй-бүлөсү менен коштошуп , Конгресс аны президент белгилерин өтөт, анда. Учурда караганда ылдамдыкка чейин алуу үчүн эч кандай жакшы жолу бар.
Планын жана төрөт боюнча өргүү
Эми сиз кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү пландаштырууга даяр. Бирок, сиз төрөп берем кезде сыяктуу бала кантип дени сак болот жана физикалык калыбына келтирүү эмне болот деп, көп белгисиз себептер бар, анткени, ийкемдүү план болушу керек.
Эгер асырап же багып алган ата-эне бар болсо, анда мөөнөтү өзгөчө оор болушу мүмкүн - Эгер чалуу Бир күнү түштөн кийин алып, эне эртеси болушу мүмкүн!
Ири чечим кабыл алууга канча убакыт жана төрөт боюнча өргүү үчүн. Дагы, ал планды таасир үчүн ар кандай жагдайлар менен ой жүгүртүүгө жана башкалар жагдайга ылайыкташа ийкемдүүлүгүн таштап жакшы. Сиз тууралуу жазылган башка апалар "жана төрөт боюнча өргүүдө , ошол силер үчүн мыкты иштеп кандай чечим кабыл алууга жардам берет, эгерде окуялар. Эгер бала сиздин ден-соолугун коргоо үчүн жана үй даярдоо үчүн келгенге чейин бир нече күн же андан көп талап кылынат, жокпу, карап көрөлү.
Эми сен даяр сиздин боссу кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү сүйлөшүүлөрдү . Сүйлөшүүлөр бир нече эле жакын, жана сиз менен сүйлөшкүсү пландаштырып болушунча көбүрөөк кунт коюп ук. кандайдыр бир эшигин жаап алба!
Жана төрөт боюнча өргүүдө Around Life
Ал кош бойлуу жана иш менен алектенгенде, жеңил эмес. Сен ооруп же чарчап же жөн гана кадимки нугуна алек болушу мүмкүн. Сиз кантип башкарууну билүү эле убакта өмүр бою бир нерсе өзгөрүшү мүмкүн. сизге керек болгондо жолдоштору, достору жана үй-бүлө жөнүндө ишеним артпа. Бул баланы тарбиялоо үчүн бир айылга болууга жардам берет.
Көп өтпөй, эгер сизде мурунтан жок болсо, кош бойлуу болуп иштөөгө айтууга болот.
Hint: Бул сиз кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү сүйлөшүүлөрдү чейин болушу керек. Сиздин компания расмий жазуу талап кылышы мүмкүн жана төрөт боюнча өргүү катты өз пландары менен рекорддук чекке жетиши керек. Же жөнөкөй почта жетиштүү болушу мүмкүн.
Сиздин эне кыйратылгандан кийин таштап, сага жылмакай аткаруучу турган ишти иштөө үчүн кайтып . Көп учурда, ири тоскоолдук жашап жатат биринчи жумада кайра . Сиз бул катуу өтүүнү жүзөгө кандай эле көп апалар мурда, муну кыла алат. Ийгилик каалайбыз, жана баланы ырахат!