Аутсорсингди Top артыкчылыктары

4 Мыйзам бек Outsourcing талкууласа болот? Эмне үчүн жакшы себептери

укуктук өнөр юридикалык кызматтар үчүн жеткирүү моделинин акыркы жылдары дүйнөлүк парадигмалардын алмашуусун башынан кечирди. Деп аталган бул жаңы модель, укуктук жараян аутсорсинг же LPO , жайгашкан тышкы сатуучулар үчүн ишенимдүү, юристер жана башка ченемдик укуктук адистердин ишин өткөрүп берүү жергиликтүү жана чет билдирет. Юридикалык аутсорсинг мыйзам ишканалар жана юридикалык-укуктук бөлүмдөр, чыгымдарын кыскартууга ийкемдүүлүгүн жогорулатууга жана алардын үй-мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү аракет катары таанымал болуп келе жатат. Юридикалык иш кагаздарын жүргүзүү ичинде же белгилүү чет элдик көрсөтүүчүлөр үчүн которуштурууну , бир нече негизги артыкчылыктарын сунуш кылат.

  • 01 наркы Сактык

    укуктук иш-аутсоринг абдан маанилүү артыкчылыктарынын бири наркы үнөмдөө болуп саналат. Organizations эмгек арбитражга берилсе, алардын баасы структураларын азайтышы мүмкүн - үй-юридикалык кадрларды жана тышкы сатуучулар ортосунда эмгек акы айырманы - зор наркы мээнетинин пайдасын көрүп. Мисалы, бир үй-өкүл соодага жактоочу 75 саат $ чыгым болушу мүмкүн, ал эми бекем $ 150 саат кымбат болушу мүмкүн.

    Которуштурууну чет кээде көбүрөөк чыгымдар пайда өндүрө алат. чет базарларда Юридикалык кызматкерлери да төмөн болушу мүмкүн, АКШ, Индия жана башка чет элдик рыноктордо UK структурасы чыгымдардын 30 салыштырмалуу кызматкерлердин 70 пайызы аз алышты.

  • 02 Тышкы таланттарды жетүү

    тышкы сатуучулар юридикалык иш кагаздарын жүргүзүү уюмдар жайында ичинде жок, жогорку талант жана Хабитат экспертиза кирүүгө мүмкүнчүлүк берет. Мисалы, мамлекеттик колдоо экспертиза жетишпеген мамлекеттик ишканалардын айрым аспектилерин күчү менен жүзөгө ашырылуусу мүмкүн мамлекеттик колдоо ушундай Хабитат көрсөтүүчүлөргө коддоо жана Документти карап чыгуу болуп саналат. кичинекей бутик компаниялар ички ыйгарым боштугун толтуруу үчүн тышкы таланты жетүү өзгөчө пайдалуу. Юридикалык которуштурууну, ошондой эле ата мекендик компаниялар дүйнөлүк тажрыйбаны колдонууга мүмкүндүк берет. мисалы, Индия жана Кытай сыяктуу Offshore багыттары квалификациялуу жумушчулардын бир чоң бассейн камсыз кылуу, көп, жогорку даярдыгы жана жүйөлүү жумушчу күчүн мактанам.

  • 03 азайтылган калтырган Убакыт

    тышкы кадрларды пайдалануу укуктук долбоорлорду басуу үчүн өзгөрүү болгон убактысын кыскартуу максатында ички жөндөмү кеңейтүү мүмкүн. алына баштаган жана командалардын айкалышта пайдаланууга, ошондой эле уюмдар кыска убакыттын ичинде долбоорду аяктоо үчүн мүмкүнчүлүк алат. Мисалы, АКШ менен батыш жээгиндеги менен Индиянын ортосундагы 12 сааттык убакыт айырма 24/7 иш берет. Offshore командалар эрте менен бир долбоорду аягына чыгаруу үчүн, түнү бою иштей алат.

  • 04 ийкемдүүлүк

    ички жана тышкы талант айкашын колдонгон укук ишканалар жана уюмдар жүгү жана кардардын талабына жооп берүү менен, өздөрүнүн мүмкүнчүлүктөрүн эсепке алуу берет. Workflow кыйынчылыктарга чакан жана орто өлчөмдөгү ишканалардын үчүн өзгөчө жайылган. Бул компаниялар улам ишенимдүү, колдоо жана кызматкерлери кардарлар аз санына өзгөрмөлүүлүгүнө жаюу үчүн кыйын болушу мүмкүн. юридикалык иш кагаздарын жүргүзүү компаниялар тез ири ишканалардын менен бирдей шарттарды коюшту, бир эле учурда же долбоор боюнча камсыз кылууга мүмкүндүк берет. Ийкемдүү штаттык да бекем чыгашаларды азайтат. тышкы сатуучуларга аутсоринг менен, мыйзам компаниялар толук убакытта, туруктуу кадрлар менен байланышкан эмгек акы жана пайда белгиленген чыгымдарды алдын алууга болот.

  • Бул Big ишканалар карата эле эмес,

    Аутсорсинг техникалык-аркак иштеп кармоо бизнес ички ишине сырткы ресурстарды пайдалануу менен аныкталат. атап айтканда, чакан ишканалар өздөрү бир нече убакка чейин палубага бардык колун талап турган убакыт-чачты негизги иши менен урунган мүмкүн. Бирок, бүт үй-кызматкерлери бир учурда багытталган, ал эми башка кардарларга эмне болот? Аутсорсинг бекем сактоо үчүн кошумча кызматкерлерди жумушка кабыл алуу жана натыйжалуу иштеп үстүнөн ийкемдүүлүгү жана каражаттарды камсыз кылат.