Сиз тууралуу түзүшү мүмкүн 5 Эскертүү белгилери жумуштан баштоо керек

Эгер сиз да, себеп менен иштен , же жумуш жакшы ойдо эч качан жоготуп, массалык layoff бөлүгү катары бошотулду. Эгер мурунку ярдым суктанышкан аз болсо да, балким сиз акча керек болот - жана жумуш жоктошуп чабыттоонун басым кереги жок.

Тилекке каршы, көпчүлүк жашоосуна кирип, бир нече кызгылт ачышышы түшөт керек. Эгер жумушунан айрылып турган болсо, мыкты иш алып барышы, аны көпкө чейин бир бөлмөдө гана жагымсыз HR Болгария менен алик алууну салып жүрүшөт алдында амал болуп саналат - бул жол менен, сиз иш издөө убакыт боюнча өз ишин баштайт Эгер дагы эле жумуш жатасыз.

Бул жерде сиздин кезек болуу жөнүндө бир нече эскертүү белгилери жумушсуздук үчүн колдонулат *:

Сиз тууралуу түзүшү мүмкүн 5 белгилери жумуштан баштоо керек

1. Коом, жакшы иш кылып жатат.
уюмдун сиздин ролуна жараша, компаниянын тагдыры түздөн-түз түшүнүүгө жардам болушу мүмкүн. Жумуштагы кардарларына же акча сала турган болсо, басма сөз менен эмештен алуу же өнөр жай жана башка атка reversals азап, сиздин жумуш - жана кесиптештери "деген - бул дүйнө үчүн көп эмес болушу мүмкүн.

Мына ушул себептерден улам, ошондой эле, ошондой эле, маалымат каражаттарынын, аларды төмөнкү менен иш берүүчүнүн тиешелүү жогору бойдон компания ат менен Google эскертүүлөрүн түзүү жана төлөп берет. басма сөз, ар бир жаман сөз эмес, каргашага учураганы барабар, ал эми силер болсо аны өзгөртүү жөнүндө да ... шамал соккондо: Кайсы жол менен билип, жакшы болот.

Сиздин компания мансапка таасир чоң өзгөрүүлөргө жаман кылып кереги жок, ошондой эле, карап көрөлү. Сатып алуу же башка структуралык өзгөрүү бизнес ийгиликсиз сыяктуу эле сага кандай таасир этиши мүмкүн.

2. Сиз буга эч кандай тиешем жок.
Сиздин ири долбоор азыр азыраак милдеттери практикага, анын белгисин конду эми, башка бирөөгө таандык. Сиздин отчетторду дагы бир жетекчиси болуп дайындалышкан, жана кардарлар акырындык менен башка бирөөнүн Тизмеге жол жасап жатабыз.

Ошону менен бирге эле, Сиз бул Solitaire болбосо, жигердүү болууга жолдорун табууга аракет кылып, же коомдук маалымат каражаттары жөнүндө убактыбызды бекерге өткөрүп жатабыз.

дагы, жакшы жумуш табуу үчүн стратегияны иштеп чыгуу үчүн акысыз убакыт колдоно баштоо керек. (Жөн гана иш издеп иш жүзүндө жумушка эч иш кылбагыла. Бул бир болуучу layoff буруш үчүн көп жолу себеп менен токтотулган .)

3. Долбоордун мөөнөтү эле ... алар бардык эле учурда айланасында болуп көтөрүлгөн.
Балким, бирок, сен кыла турган эч нерсе жок, ошондуктан көп эмес, бирок сиздин жетекчиси сиздин долбоорлор ороп үчүн адаттагыдан алда канча көп шашылыш болуп сезилет. Бул сөзсүз эле жакын арада бошотулат, бирок белгиленген мөөнөттө бир топ бир убакта, эгерде, ошол эле жалпы мөөнөттө үчүн, токтотуу үчүн өз мөөнөтү карап мүмкүн көрсөткөн жок.

Эгер кимдир бирөө алардын кызмат мындан ары зарыл экенин берип алдында Эмне кылуу тизмесин тазалоо үчүн угулат эле орточо, ошондой болот. ойлогула чыгып, ошондо сага эмне жөнүндө болсо, анда келе жаткан көрө аласыз.

4. Сиздин жетекчиси силерди жек көрөт.
Балким, сен тил табышуу үчүн колдонулат, бирок азыр сага да, негизги маселелери жөнүндө пикир, же балким сиздин жумуш бир күнөө оюнга айланды сезилиши мүмкүн эмес, ошондой эле силер менен дайыма эле Ал бар. Балким, ал тургай, бир тукуруп окуя болгон, күч-аракет же жоопкерчилик алуу эч кандай сиздин тарабынан чыныгы жаңылыштык тазалап көрүнөт.

Анда эмне себеп болбосун, жетекчиси өз тарапта болуш үчүн эмес көрүнөт , ал резюме уучу баштоо үчүн убакыт болушу мүмкүн.

5. Сиз бул жерден чыгып, бир заматта толугу менен сезет.
Бул көрсөткүч башка кээ бир жыйынтыктары тактоо үчүн бир аз кыйын, бирок, аны баары арзырлык кулак салып жатат. сиз менен иштеп жаткан ар бир караганда такыр башка артыкчылыктарына, кызыкчылыктарына жана келечеги менен, иш келгин жашоо калыптарынан сезимде болсо, анда ал камылгасын көрүүгө көбүрөөк убакыт керек болушу мүмкүн.

Эгер картон куту жана үй кызмат үчүн бардык нерсени Көчүүгө айтып берип турган жок да, сиз иш менен камсыз кылуу тажрыйбасы көбүрөөк татыктуу. Сиз сыртка түртүлгөн чыга электе, дагы дал Юридикалык маданияттын бир секирик жасоо жөнүндө ойлоно башташат.

Бул карап жумуш издөөгө даяр алуу үчүн 15 көрүүгү баштайлы.

* Эскертүү: Not жумушунан айрылып, бардык кызматкерлер жумушсуздук жарактуу. Ким тууралуу көбүрөөк билүү пайданы алууга укуктуу , жана текшерүүгө укуктуу мамлекеттик жумушсуздук бюросу конкреттүү маалымат алуу үчүн.

Дагы эмне Сиз эмнени билишим керек: Сиз бошотуп чейин таштаганым туурабы?