жогорку эне жооп ала мыйзам суроолорду таштап
Качанкыга чейин мыйзамдуу декреттик өргүүнү алышы мүмкүнбү?
кыска жооп АКШ мыйзамдарына ылайык, сиз өргүүнүн 12-жума талап кылынышы мүмкүн, деп.
Бул чындыктар менен узак жооп. 1993-жылы президент Билл Клинтон улам катуу ооруп, оорулуу үй-бүлө мүчөсү менен кетип, жумуштан убакыт талап кылынат ар бир кызматкердин иш коргоп, үй-бүлө жана Дары Leave акт (FMLA) өтүп, же төрөлгөн, кабыл алган же кабыл алуучу балага кам көрүү .
Мыйзам сиздин компания 12-ай иштеп, жок эле дегенде, 1250 саат жана компания 75-чакырым ичинде 50 же андан көп жумушчу эмгектенет иштеп жатышат, анда 12-айлык мөөнөттө акы төлөнбөй турган өргүү 12 жумага чейин убакыт кетиши мүмкүн экенин айтат: белгилүү бир шарттарда. FMLA жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн эмгек FMLA бетине АКШ департаменти текшерип.
Абанын төрөт Leave канчага созулат?
Догдур дене сиз с-бөлүмүн болсо, төрөт жана сегиз жума айыктыруу үчүн алты жума керек дешет. FMLA 12 жумага үчүн жумуш коргойт, бирок, (жана бир чоң ", бирок" да), ал төлөнбөгөн болуп саналат. Ошентип, реалдуу суроо качанга чейин эмгек акысы сакталбаган өргүү алып бере алат?
Сиздин тандоо акча түшүп калышы мүмкүн. Сиздин компания ооруп убакытты пайдаланууга мүмкүндүк берсе, эс алуу күндөрүн, жеке убакыт жана ошондой эле кыска мөөнөттүү майып сунуш кылат, анда өргүү айрым төлөнүшү мүмкүн. Азыр сандарды кычыратып баштоо үчүн жакшы болмок.
Эле жок орточо кош бойлуулук жок сыяктуу, эч кандай орточо кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү бар.
Сиз иликтөө керек, көптөгөн мүмкүнчүлүктөрү бар. Андан кийин бере алышат убакытты туура узундугун чечим кабыл аласыз.
Кандай кыска мөөнөттүү эс бузулуулары (ЖЖБИ) жана төрөт боюнча өргүүдө үчүн иш барбы?
Кыска мөөнөттүү майып алты апта С-бөлүмүндө үчүн нормалдуу тектеринин жана сегиз жума бою төлөп турушат. Сиздин жана төрөт боюнча өргүүдө калган FMLA төлөнбөгөн жана иш-корголот. Кыска мөөнөттүү майып бүт айлыгыбыз жаап калбайт, бирок бул анын жакшы чычала (маалымат үчүн HR менеджер текшерүү) камтыйт.
STD дароо чыгып карыздарбыз эмес. Сиз камсыздандыруу компаниясы сиздин майып тастыктайт-жылы "жоюу мезгилинде" үчүн күтүшүбүз керек. Сиздин майып бир бала төрөгөн экен. Ушул мезгил ичинде төлөмдөрдү бар болсо, сиздин бюджеттен бул үчүн жоопко тартуу керек.
Кайсы мамлекет сунуш төлөнүүчү төрөт (үй-бүлө) калтыруу?
50 Америка Кошмо Штаттары алып чыгып, үч гана акы төлөнүүчү жана төрөт боюнча өргүү сунуш. Алар California, Джерси жана Род-Айленд жана, 1-болуп 2018, New York Бул тизмени кошулат.
Сиз жана төрөт боюнча өргүүдө жүргөн учурда акы алууга болот?
Эгер сиз АКШда жашаган болсо, ал эми кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдө федералдык өкмөт тарабынан акы алуу жок. Балким, бир күнү АКШ дүйнөнүн калган, бир үй-бүлө акы төлөнүүчү өргүү сунуш кылат.
Биздин өкмөт бул багытта иш алып барып жатат.
Бул мыйзам билип алган жакшы тарабынан кабыл алынган жок. Үй-бүлө жана Дары камсыздандыруу таштап (FMLI) же үй-бүлөлүк иш 2013-жылы АКШ Эл өкүлдөр палатасы үчүн киргизилген The Актынын кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү акы төлөнүүчү сунуштоодо. Менен FMLA, ал төлөнгөн кепилдик жок жатат ҮЙ-Act дээрлик бардык башка элдер акы төлөнүүчү өргүү берилет нерсе сунуш АКШ үй-бүлөлөргө колдоо көрсөтүү сунуш кылат. мыйзам долбоорун жана анын статусун окуу үчүн бул жерди бас.
Мамлекеттер өзүнүн жеке төрөт Leave мыйзамдары бар?
АКШда мамлекеттердин 50 14 өздөрүнүн кош бойлуулук жана төрөт боюнча мыйзамдарды сунуштайт. Бул бир аз сандагы, бирок жакшы кабарды көп мамлекеттер болуп саналат , кээ бир үй-бүлөгө ордунда мыйзамдары боюнча иштеген . Эгер мамлекет өз ишкерлери менен мамлекеттик жана төрөт боюнча өргүү мыйзамдардын бир тизмесин сактайт мамлекеттик мыйзам сайттын Улуттук жыйынына текшерип чалып жатканын текшерип келсе.
Бул макаланы бир башталгыч жана төрөт боюнча өргүү жолго карап көрөлү. сиздин кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү болуп эмне болорун айта албайт көптөгөн элементтер бар. Алар кыска мөөнөттүү эс бузулуулары сунуш болсо, коом деген эмне экенин, алар кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү саясаты эмне, Ал аркылуу бар болуп турабыз. Анан мамлекеттик сага (сенин HR бөлүмү бул маалыматты билет да) сунуш кылган билиш керек. Андан кийин эмне каржы окшош. сиз бул маалыматтын баары бир сиз чечим кабыл аласыз.
> Булак
> АКШнын Эмгек министрлиги
> Мамлекеттик мыйзам Улуттук Conference.