Сиздин наристе төрөлгөндөн кийин, иш кайра кайтууну күтүп
Сен жөнүндө жазып керектигин билбей жатасызбы? Бул жерде сиз кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү катында сиздин кайтарууга мүмкүн бир нече сунуш келтирилген.
Көрсөтүү Сиздин толкунданууга
Бул иш кайра толкунданып турабыз эмне түшүндүрүп берүүгө мүмкүнчүлүк берет! жакшы нерсе, бул катты жазып жатканда, сен иш жок деп жатат. Сиз аны менен барып, биринчи эле күнү бүт сезимдер сезип жок. Бул сиздин пайдасына иштейт!
Эгер сиз кайтып келгенде кылып чыдамсыздык менен күтүп жатабыз, бардык жакшы нерселер жөнүндө Бул катты баяндама жазып жатканда. Сиз менен бирге келип, же ар кандай иштерди кылышы мүмкүн да, ар кандай идеяларды жөнүндө айтып берет. Же сен (сенин кызматтык кандаштарын кандай болсо), аларды абдан жана кармоо үчүн чыдамсыздык менен күтүп сагындым деп айт.
Ар бир атайын кат жөнөтүү
Эгер ошол эле ордуна кайра бара турган болсо, анда сол жана төрөт боюнча өргүүдө , өз ордун улантуу үчүн ниетин билдирүүдө. Эгер мындай болсо, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү кат сиздин кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү баштады жана бул аягына чыгаар күнүн качан сиздин иш берүүчүгө эске Бул каттын бир көчүрмөсүн же аны айтып кирет.
Эгер чын жүрөктөн өкүнүп жатам, кайра мурда келип келсе, аларга убактысы сиз кайтаруу же жатасыз болот.
Сиз талкуулоо үчүн келет, анда жарым-жартылай ишке орношуу үчүн саат өзгөрүп ийкемдүү жумуш убактысын же иштөө Сиз катты иштөө үчүн кайтып Бул жөнүндө сөз болот. Сиздин катта да, ошондой эле ар кандай жумуш тартибине өзгөртүүлөр макулдашылган мамлекеттер абдан жакшы мүмкүнчүлүк болот.
Эгер өтүүгө жардам бере турган эч нерсе жөнүндө ойлонуп, анда Канчалык жазган катында аларды талап. Карабастан, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү канча убакыт бир өткөөл мезгил болот болот. Сиздин кат, бул жөнүндө ойлонуп көр, аны чечүү үчүн талкууну ачууга көп убакыт болуп саналат.
Эгерде текшерүү керек үчүн дарыгердин Эскертме жөнөтүү
Эгер кат жумуштан кайтып дарыгердин берген жазуу жүзүндөгү уруксатынын зарылчылыгы тууралуу компаниянын саясатын текшерип жазып отуруп чейин. Сен улам татаал боюнда эч кандай медициналык чектөөлөр бар болсо, так ошол маселелерди мамлекеттик жана дарыгердин жазып беребиз.
A Simple Sample каты
Бардык кат алышуунун эле, ал кат кыска жана нуска кылып акылдуулук болот. Төмөндө маалымат үчүн типтүү кат берилет. Эгер тартиби өзгөртүү издеп жаткан болсо, анда жумуш катында бул кайтып колдонушат.
жагдайды үчүн тийиштүү маалымат менен кашаанын ичинде сөздөрүн алмаштыруу.
Урматтуу [Адам ресурстарын Жетекчинин Аты-жөнү]:
Бул кат билдирүү мен [конкреттүү датасы] боюнча [XXX-жылдын жайында менен сайты белгилүү бир абалда, мисалы, ишеним кат] катары кызмат ордуна кайтып келет, кызмат кылышсын. Сен менин кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү катына билгендигимден улам, мен өзүмдүн өргүү баштады [белгилүү бир датага.]
Мен ар дайым менин ролу бир [жумуш аталышы] катары [компания аты] боюнча ээ болгон аткаруу жогорку көрсөтүүнү пландап жатабыз.
[Колдонууга кирет, анда төмөнкүлөр] кармашкан менин жумуш ордун кайрадан менин жөндөмдүүлүгүн көрсөтүү Менин дарыгердин бошонууну документтер болуп саналат.
Сураныч, жогорудагы телефон номери же электрондук почта ар кандай көйгөйлөр менен дарек боюнча мени менен байланышкыла.
Урматтоо менен,
[Сиздин аты]
Көчүрмөсү: [Сиздин жетекчиси]
[Жетекчи аты]
Менен типтүү кат Эгерде Аюб өзгөрткөн
Эгер, мисалы, бир бөлүгү убакыт кайтаруу же ийкемдүү жумуш убактысын жумушчу катары кызмат ордуна, же жумуш убактысын, өзгөртүүнү чечкен болсо, шилтеме катты иштөө үчүн төмөнкү кайтып колдонушат.
Урматтуу [Адам ресурстарын Жетекчинин Аты-жөнү]:
Бул катты мен [конкреттүү датасы] бир бөлүгү убакыт боюнча иштөө үчүн кайтып келет кабарлоо, кызмат кылышсын. [Жетекчисине аты] менен макул болуп, мен да эмгектенип [сенин расписание, мисалы, 5 саат 9 чейин шаршемби дүйшөмбү келтир] болот. Сен менин кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү катына билгендигимден улам, мен өз [белгилүү бир күнү менин өргүү баштады. ]
Мен ар дайым менин ролу бир [жумуш аталышы] катары [компания аты] боюнча ээ болгон аткаруу жогорку көрсөтүүнү пландап жатабыз.
Тиркелген менин жумуш ордун кайрадан менин жөндөмдүүлүгүн көрсөтүү Менин дарыгердин бошонууну документтер болуп саналат. Сураныч, жогорудагы телефон номери же электрондук почта дареги боюнча кандай көйгөйлөр менен, мени менен байланышкыла.
Рахмат сага.
Урматтоо менен,
[Сиздин аты]
Көчүрмөсү: [Сиздин жетекчиси]
[Жетекчи аты]