Кетирүү каттары Литтл Билдирүүгө менен калтыруу үчүн суроо
Ошондой эле учурдагы долбоорлорду ороп, же чогуу иштеген бир же алмаштыруу үчүн жоопкерчиликти өткөрүп берүү боюнча иш-чараларды кабыл алууга мүмкүндүк берет.
Тилекке каршы, кээде ал-стандартты, эки апта билдирме берүүгө эле мүмкүн эмес. Балким, кайсы бир жеке шашылыш ишим бар, же жумуш шарты адам чыдагыс болуп, ошол замат чыгып кетүүгө мажбур. Бирок, сиз карап текшерип эки апта эскертүүсүз тапшырып, жаман да жактары чыгып кетүүгө чечим кабыл чейин.
сиз кетип турган так эле сиздин иш берүүчү сага бере болушунча көп билдирме баалайбыз, ошондуктан, ага баралы же аны тез арада билишет.
Эгер кыска билдирүү менен кызматтан кетүү керек болсо, төмөнкү үлгү кызматтан каттарды карап чыгуу. Бир бизнес-кат түрүндө болот. башка электрондук түрүндө болот. Ошондой эле, катта (жана эмне чыгып кетүүгө) киргизүү үчүн кандай чараларды көрүүгө келтирилген.
Resignation Letter Үлгү - Кыска билдирүү
Your Name
Сиздин дарек
Сиздин шаардык, мамлекеттик, Zip Code
Сиздин Phone Number
Сиздин E-mail
дата
ысым
наам
уюм
дарек
Шаардык, мамлекеттик, Zip Code
Урматтуу Mr./Ms. Акыркы Аты:
расмий билдирүү катары бул катты кабыл кыла көр, мен жума күнү ABCD компаниясы менен кызматынан кеткен жатам, март, XX, 20XX.
Анткени мындан эки апта билдирүү стандарттык экенин түшүнүп; Бирок, жеке жагдай ушул жуманын аягына чейин бул компанияга менин кызмат ордун таштап талап кылат.
Мен сиздерге бул өткөөл мезгил учурунда мен ар кандай жардам берүүгө кубанычтамын.
Сиз жеке жана кесиптик өнүгүү үчүн мүмкүнчүлүктөр үчүн рахмат, акыркы беш жыл ичинде, мага берген.
Мен агенттиги иштеп, эс колдоо компаниясы менен салыштырылганда, мага берген ыраазы болду.
Урматтоо менен,
Сиздин Кол (түп нускасы каты)
Терилген Name
Жөнөтүлдү Resignation Letter Үлгү - Кыска билдирүү
Subject Line: October XX, 20XX боюнча тартуу
Урматтуу Bob,
ABC компаниясынын Менин кызматтан кетүү бул катты кабыл ала көр. Тилекке каршы, ден соолугунун абалы боюнча, I-стандартты, эки апта билдирме бере албай калат. компаниясынын Менин акыркы күнү Жума, XX-октябрында, 20XX болуп калат.
Мен кыска билдирүү үчүн кечирим сурайбыз. Мен абдан зор, жана башкаруу көп нерсени үйрөндүм иштеген жакты. Сураныч, мага өтүүнү азайтууга жардам берүү үчүн жакынкы күндөрү кандай кыларын карап көрөлү.
Түшүнгөнүңүз үчүн рахмат.
Урматтоо менен,
БИРИНЧИ ШЕМУЕЛ КИТЕБИ
кыскача эскертүү кызматтагы кат боюнча сунуштар
Адамдын таштаган, Иранда, же электрондук почта аркылуу сенин менеджери айт. биринчи жак менен өз жетекчисин Белгисиз идеалдуу болуп саналат. Бирок, сиз тандап кайсынысы жол менен, ал компания кызматкери делосуна кошууга болот бошонду расмий кат жазып, жакшы ой. Бул жерде сиз кызматтан кетиши жөнүндө кат жазып жатканда эстен чыгарбоо үчүн бир нече стратегиялар бар:
- Бизнес-кат түрүндө, аны жазуу. Бул сиздин кызматкери делосуна барып, расмий кат болгондуктан, аткарышы керек эрежелерин жасалгалоо бизнес-кат . каттын жогорку сол бурчунда, байланыш маалыматын, датасы жана иш берүүчүнүн байланыш маалыматтарды камтыйт. Сиздин колу менен коюлган кол менен кат аякта жана төмөндө терилген аты.
- Кеткен датасын. биринчи бөлүгүндө, сиз жумушка кетип калат датасы дешүүдө. Бул сиздин катында маалыматтын маанилүү бөлүгү болуп саналат, ошондуктан мүмкүн болушунча тез арада катында аны камтышы керек.
- Сактап, аны кыска. Эгер майда-бир зор өлчөмдө камсыз кылуу керек эле ойлобо. Баарынан маанилүүсү, кызмат акыркы күнү көрсөтүлөт.
- Сен кеткен жана эмне үчүн? - зарыл болсо. Эгер сиз бат эле чыгып, эмне жасай айтышы керек беле? Бул себептен улам көз каранды - Эгер бул маалымат менен бөлүшүүгө эмес, сен, сенин менеджерди же кесиптештерине жумушта нааразы же жактырбоо, анткени кыска кабарлаган болсо. Бирок, мисалы, саламаттык сактоо кризис тышкы жагдайлар жок болсо, себебин бөлүшүү сиздин иш берүүчү тилектеш экенин сезүүгө жардам берет. мүмкүн болсо, унутпа, ал жумуш менен күйүп көпүрө качуу үчүн жакшы. Бирок, дагы бир жолу, катты кыска сактоого - аз майда бардык барып кереги жок.
- Айткын рахмат. жакшы маанайда сиздин иш берүүчү менен болгон мамилебизди чейин ошол эле рух менен, сиз абалда болчу мүмкүнчүлүктөр үчүн ыраазычылык билдирем. Эгер компания боюнча зор тажрыйбага ээ болгон эмес, болсо да, көп учурда жогору бааланат кыскача "рахмат".
- Өткөөл (милдеттүү эмес) убагында жардам берүү үчүн колдонсок болот. өтүү учурунда жардам көрсөтүү талап кылынбайт, бирок узартуу үчүн сыпайылык эмес. Бирок, сиздин жеке жагдай ар кандай жолдор менен жардам берип тоскоол турган болсо, бул камтышы керек эмес.
- Edit, өзгөртүү, түзөтүү. Аны жөнөтүп чейин толугу менен кат аркылуу окуп чыгыъыз. Жана ар бир тамга же грамматикалык каталар изде. ошондой эле катты окуп досу же үй-бүлө мүчөсү сурап көрөлү. Эгер компания жөнүндө оң таасир калтырып келет экенин унутпайлы - бир, ошондой эле жазуу жүзүндө, ошондой эле түзөтүү .Медианын Сен эмне жардам берет.
кыскача эскертүү кызматтагы кат жазуу боюнча сунуштар
Ошондой эле электрондук почта аркылуу кызматтан билдирүү жөнөтө аласыз. Эгер мүмкүн болушунча тез арада сиздин кетирүү үчүн иш берүүчүгө сигнал керек болсо, бул, айрыкча, жакшы идея. Эгер сиз электрондук почта аркылуу кызматтан кетүүгө да, да, сен кызматкер для почта аркылуу кийинки кат жөнөтүү карап мүмкүн.
Айрым учтарындагы үчүн төмөндө окуу почта билдирүү жөнөтүү керек :
Так аты сызыгын колдонуу. Сиздин жумуш берүүчү аны окуп деп жазып аты линия айкын болгон ой-ниетин ачып бериши керек. Сиз ошондой эле атын камтышы мүмкүн. Мисалы, сиздин аты сызык "тасмасы LastName - кетирүү жөнүндө билдирет", окуй алышат, башкача айтканда, "тасмасы LastName. - Март, XX, 20XX боюнча арызын"
Сактап, аны кыска. Бир кызматтан кат сыяктуу эле, сиз электрондук почта кыска сактап келет. Акылбек Жеменей Сен кеткен, сиз кетип жатасыз датасы, ошондой эле өткөөл учурунда жардам кыскача сизди сунушту ыраазычылык кошуу (эгерде мүмкүн болсо) деп билдирүүдө.
Edit, өзгөртүү, түзөтүү. Адамдар сыяктуу жазылган кат турган каттарды которгондон кийин унутуп калышат. Бир кызматтан кат сыяктуу эле, ар бир тамга же грамматикалык каталар үчүн электрондук почта аркылуу окуп шектенбесек болот. Ошондой эле, арип чоң жетиштүү жана окула текшерип көр.
Кошумча маалымат
Себептери бериш үчүн эки жума билдирет
Сиз эки жума эскертүү бер керекпи?
More Resignation Letter үлгүлөрү
Resignation Email сүйлөшүү, мисалы,
Resignation кат жазуу сунуштар
Resignation До жана эмне кылбаш керек
Кантип жумуш таштаса болот