Көпчүлүк учурда, бай мамлекеттик кызматкерлер буга чейин мамлекеттик кызматынын алдында алардын байлыгын ээ.
Мисалы, таасирдүү ишкер достору менен мамлекеттик мыйзам чыгаруу үчүн чуркап ишенген болот. Шайлоо утуп, анын напсинин, ага кээ бир саясий күч-кубат берет жана анын мамлекеттин мыйзамдарын таасир берет баштады. Бул ишкер анын акча үчүн мамлекеттик кызмат керек эмес. Тескерисинче, ал, кыязы, өзүнүн кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн өз убагында жакшы аз берет. Бул анын бизнеске коротууга мүмкүн убак.
Кээ бир шайланган кызмат адамдары жана жогорку даражалуу дайындалгандар өздөрүнүн мамлекеттик кызмат кылган кийин жакшы сөз берип, китеп жазып, акча жана юридикалык такталарына кызмат кылуу. Бирок, дагы бир жолу, бул адамдар өкмөт алардын чейин, байлык менен байланыштары бар эле.
акча коопсуздук боюнча мамлекеттик башкаруу баш мансап кылып жаткандар. Көпчүлүк мамлекеттик кызматчылары жакшы жашоого, бирок алар өз алдынча башкаруу органдарынын иш орундарын аркылуу күлкү байып жок. Эл бийликтен жумуш сунуш кылынат, көптөгөн артыкчылыктары жана карап жактары бар .
мамлекеттик кызматкерлер акылдуу салымдарды тандап жана каржылык тартипти ишке ашырат, көптөгөн миллионерлери болуп мүмкүнчүлүгүнө ээ болосуз. Ал эми жеке учак жана Кариб пляж үйү, миллионерлердин катары алардын эмес деп ойлойм. Сиз билген миллионер эмесмин, миллионерлердин деп ойлойбуз. Алар, 12-жаштагы машиналарды мингенди адам иштеп, өз ипотекалык төлөмдөр боюнча ашыкча төлөө үчүн түшкү тамак алып келдик.
бардык мамлекеттик кызматчыларына миллионер статусун бере алабы? Жок, ал эми мамлекеттик кызматтын кызмат ортосунда менен, мамлекеттик кызматкерлердин эмгек акысы, алар кайрадан рамөн кесме сатып кереги жок бир даражага жетет.
өкмөт Жакынкы жетекчилери жана кызмат адамдары өздөрүнүн жеке сектордун өкүлдөрү эмне кылып жете алышты. Коомдук кызматчылары коомдук иш башка пайдасы арзырлык иш, анткени, эмгек акы аз табууга акылдуу чечим чыгарууга.
ири пайда баалуу кагаз болуп саналат. мамлекеттик орган жокко да наамы жана мурдагы кызматкерлери сөзсүз учурунда жана керек болсо, ошол өткөөл кийин жумуш орундарын бериш үчүн колунан келгендин баарын, шайланган кызмат адамдары жана орган башчылары. Ошол эле жеке сектордо деп айтууга мүмкүн эмес. лидерлерден ошентүүгө умтулушат да, сейрек да мүмкүнчүлүк жок. Күчүнө азайтуу жана furloughs мамлекеттик сектордо өтө сейрек кездешет.
мамлекеттик иш менен камсыз кылуу үчүн дагы бир өзгөчөлүгү: пенсия пайдалары тосмо болуп саналат. Мамлекеттик кызматчылар жана алардын органдары кылдат пенсия системасына салым кошуу . Кайтып, бул алар пенсияга бир пенсия системасынын кызматкерлерине үзгүлтүксүз аннуитет төлөмдөрдү камсыз кылуу . Мамлекеттик кызматкерлер дагы деле өз алдынча сактап, бирок керек пенсия системасы пенсия үчүн сактык менен байланышкан стресс жана басымдын көп алып.
мамлекеттик кызматкер барып, эч бир жерде, жакшы пенсия пайдалуу жумуш куулуп төмөн болуу ыктымалдыгы Мындан тышкары, мамлекеттик иш менен камсыз кылуу жана коопсуздук жумуш сунуш пайда карата жайылтылат. Албетте, мамлекеттик жана жеке менчик иш берүүчүлөрдүн ден соолугун камсыздандыруу курмандыктардын ортосундагы ажырым акыркы жылдары чектелип калды. Ошентсе да, мамлекеттик уюмдар саламаттык камсыздандыруу сыйлыктарынын олуттуу бөлүгүн көтөрүп жүрсүн. Көптөгөн жумуш берүүчүлөр кошумча үй-бүлө мүчөлөрү үчүн кызматкердин жана жарым бүт мыйзам жөө.
Коопсуздук адамдар толугу менен ишке орношуу үчүн мамлекеттик кызмат менен биригет да, бир чоң себеби бар. накталай Тоолор, алардын келечекте болушу мүмкүн эмес, ал эми мамлекеттик кызматкерлер маалындагы байкалып жок чабылат күмөн жакшы жашоого.