Адам ресурстарын башкаруу Джим Дуглас менен маектешүү
Майкл Робертс: Смитсон институтунун миссиясы "өсүшү жана билим жайылышына" болуп саналат. Анын аян ", биздин мурасын сактап келечеги үчүн кам көрүүнүн жаңы билимди таап, жана дүйнө менен биздин ресурстарды бирге." Бул Smithsonian кандайча жүргүзүү миссия жана көрүнүшү?
Джим Дуглас, Смитсон институту үчүн Адам ресурстарын башкаруу: Smithsonian биз музей жана билим берүү боюнча демилгелерди аркылуу келгендерге күн сайын менен бирге америкалык окуяны чагылдырган ар түрдүү эмгек издейт.
MR: эл Smithsonian үчүн эмне кыла алат орундарын ар түрдүүлүгү бар болушу керек. Smithsonian табылган көп кызматтарда айрымдары кайсылар жана ал жумуш алып эмне?
JD: түзмө-түз келген жүздөгөн мал сактаган тартып astrophysicists чейин Smithsonian боюнча кесиптердин, пайдалуу системасы оңдоо операторлорунун коопсуздук кызматкерлеринин бар антропологдор көркөм тарыхчылар үчүн.
Биз юристтер бар Таласта жана күнү, музей кызматкерлери, оюн, түрмөнүнүн башчысы менен.
MR: Бул, албетте, бир нече ар кандай жолдор бар. студенттер турган даражаны Cuthbert, мүмкүн орношуу үчүн өздөрүн даярдап керек эле артынан сая?
JD: Анткени институтунун орундарын туурасы, биз кесиптердин ар кандай талапкерлерди издеп катары умтулууга эч ким даражасы бар.
MR: Smithsonian тынчтык жана стаж мүмкүнчүлүктөрүн бир катар бар. Бир гана нерсени адамдар мындай мүмкүнчүлүккө издеп ак ниеттүү жумуш убактылуу тапшырма буруш үчүн мүмкүнчүлүк болуп саналат. адамдар көбүнчө агенттик менен туруктуу иш менен мамилелешүү же такшалуудан өтүүнү киреби?
JD: Биздин алты саны кызмат орундарынын үчтөн эки бөлүгү федералдык мамлекеттик кызмат орду болуп саналат. Бул колдонууга жана татыктуулугуна, негизинде тандалып алынат талапкерлерди талап кылат. кээ бир катышуучулар жана Кудайга үзгүлтүксүз Smithsonian кызмат оруну болуп көчүп жатканда, абдан ачык конкурс аркылуу толтурулат. түздөн-түз толук убакыт федералдык кызмат оруну болуп практиканттарды жана бүтүрүүчүлөрүнө жол берет бир федералдык программасы Pathways деп аталат.
MR: бул анын жеке чыгымдарын каржылоо үчүн келгенде Smithsonian бир аз гана пайда болот. федералдык жумуш жана ишенимдүү кызмат орундарын деп атаган жок. Кандайча ошол эки башка болуп саналат?
JD: түздөн-түз федералдык каражаттары тарабынан каржыланган аткарган федералдык мамлекеттик кызмат болуп эсептелет, жана кадрларды башкаруу АКШнын тарабынан жарыяланган жумушка жараяндар бул кызматтарды ээлөөдө Smithsonian менен турат. Биздин кызмат жөнүндө үчтөн бир бөлүгү, мисалы, биздин иш-аракетти, гранттар жана келишимдер, кайрымдуулук кайрымдуулук жана 19-кылымдын башында да Жеймс Smithson менен Америка Кошмо Штаттарына баштапкы кемитилген алынган каражаттардын эсебинен кирешесине түздөн-түз федералдык каражаттары башка булактардын эсебинен каржыланат .
Биздин ишенимдүү кызмат орундары федералдык мамлекеттик кызматта эмес, бирок биз бир бирдей эмгек акы жана пайда алып келер аракет кылышат.
MR: Smithsonian көптөгөн атайын кызматтарды жазыла элек. Ал кызматкер сезилиши турган ордуларын таап, узак убакыт бою ал жерде кала алмак. Качанга чейин адамдар, адатта, агенттик менен жүрө алабыз?
JD: Ал ар кандай, бирок, биз Smithsonian алардын бүт кесибин арналган көптөгөн киши бар. Бул көп учурда биздин көптөгөн кызматкерлери өз тармагында адис Куратордук талаада табылган. Бир катар 50 жылдан бери бул жерде болуп кызматкерлеринин үзүрлүү мүчөлөрү болуп саналат. Биз, ошондой эле экспертиза өз тармагында мындан ары да өбөлгө болгон ардактуу статусун пенсияга эмес, сактоого жана бир катар адамдар бар. Алар көп учурда наамдарын аркылуу келе жаткан адамдарга устаттары бааланган катары иш-аракет жасашат.
MR: Сиз билгендей, мыкты жерлер Federal Өкмөтүнө иштеш федералдык кызматкерлерге жыл сайын ишке кызматкер канааттануу изилдөө болуп саналат. Жылы 2013 рейтингинде , Смитсон институту экинчи мыкты ортосунда көлөмү орган болуп жайгаштырылган. Бул күчтүү көрсөткүсү аныктоо эмне кылуу керек?
JD: Кээ бир адамдар жакшы салымын кошо алат деп эсептешет. Smithsonian окуу жайы болуп эсептелет, ал эми ар бир кызматкер, алар биздин музейлерге жеке жолугушуу аркылуу коомчулукка билим, изилдөө жүргүзүү биздин миссияны аткарууда, ошондой эле дүйнө жүзү боюнча санарип бир ролду ойнойт деп түшүнөт.
MR: Мен окуяны талкуулоо үчүн бүтүндөй Smithsonian тууралуу айтып өтүү келет. мамлекеттик кызматка жаңы адамдар ийгиликтүү башкаруу ишине эмгек кылган кимдир бирөө издеп болгон ишенимине доо кетиши мүмкүн. Кесиптик сүйлөп, сен азыр кайда укукту кайдан алган?
JD: бүтүрүүчү мектепти кийин АКШга көчүп, Колумбия округу, жана биринчи жолу башкаруунун талдоочусу болуп, кийинчерээк эмгек мамилелер жаатындагы бир федералдык агенттиктин жумуш табылган. Мен Smithsonian көчүп барып, акыр-аягы, түн ичинде укук мектебине барып, орун басары Башкы юрист бир нече жыл болуп өсүп Башкы юрист, анын Smithsonian Аппаратынын салып өткөрүү. Мен анда мансапка өзгөртүп, мен азыр жатам институтунун үчүн адам ресурстарын жетекчиси болуп дайындалды.
MR: Сиз Smithsonian менен мансап ашуун үч ондогон жылдар бою. Ушунча жыл бою эмне агенттик менен + сактап калды?
JD: Мен үчүн эмне жакшы жер деп, эклектүү темалар жөнүндө билип жакшы көрөм? Андан тышкары, мен күн сайын жумушка ким менен көптөгөн акылдуу жана кызыктуу кесиптештерим бар. Ал эми Smithsonian миссиясы - жогорулатуу жана дүйнөнүн билим жөнгө - мени менен таасир этет.
MR: Акыр-аягы, мамлекеттик кызматка карап бирөө үчүн кандай сунуштар бар?
JD: Бул башкалардын жашоосун жакшыртуу максатында, бир катар иш-аракеттерди, балким айырмачылыкты жасаган билүү аткарып жатат.
Published 11 February 2014.