Дээрлик бардык мамлекеттик кызматкерлер федералдык эс алып кетет. Алар эс-сыяктуу үстүндө иштеш керек да полиция кызматкерлери , өрт жана коргоо кызматтары алынуучу адистери кийинчерээк чечип алышы керек, алар убакыт таба алчу. федералдык өкмөтү тарабынан таанылган он майрам бар:
Жаңы жыл күнү
Мартин Лютер Кинг күнү
Президенттер күнү (ошол эле президенттердин күнү деп аталат)
эскерүү күнү
Көз карандысыздык күнү
Эмгек күнү
Колумб күнү
ардагерлер күнү
Thanksgiving Day
Кристмас күнү
Көптөгөн мамлекеттик жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу өлкөлөрдө, ошондой эле өз алдынча кошумча майрам. Мисалы, Техас штатындагы мамлекеттик агенттиктердин кызматкерлери Texas Эгемендүүлүк күнү, Линдон Жонсон туулган жана бир нече башка майрамдарды алып. Agencies ачык, бирок алар скелет экипаждар менен иш алып барышат. Ошол күн иштеп кызматкерлери өргүү убакыт алышты. Шаарлар, өлкөлөр жана мектеп райондорунун көп өлкө көргөзмөлөрдө жана майрамдарда сыяктуу чоң жергиликтүү окуяларга чечип бер.
Ооруп & Vacation Leave
Көбү өкмөт кызматында иштеген убактысы, эс-оорулуу жана эс алуу өргүүсүнүн эки негизги түрлөрүн табышат. Кызматкерлери өздөрүнө жана анын адамын үй-бүлө мүчөлөрү үчүн белгиленген медициналык дайындоолор жана ооруларга ооруп кетип кал. Алар ооруп алуу үчүн, алардын укуктары "эрежелер боюнча эмес, башка себептер боюнча өргүү кетип кал.
Алар аны алып келет, анткени, талап Жалпылап айтканда, ооруп калышат кызматкерлери, анткени, алардын ден соолугуна, ошондой эле эс алуу өргүү убактысы өчүк алууга аргасыз болуп саналат.
өкмөттүк эмес уюмдар жеке сектордун акыларын дал мүмкүн эмес болсо, өргүүнүн узактыгы мамлекеттик кызматкерлердин алууну башкаруу органдары өз кызматкерлери сактоого жардам берет.
Мамлекеттик кызматкер өргүү Чегерүүлөр жеке сектор алда канча жакшы болот деп санашууда. Айкөл өргүү Чегерүүлөр мамлекеттик кызматкерлерди жумушка-жашоонун балансын көптөгөн жеке компаниялар жөн эле бере албайт берет. More ардагер кызматкерлер кээде башка кызматкерлери көбүрөөк кетип таап, жана кызматкерлери көп учурда кийинки жылга чейин калдыктарды калтырып кете албайбыз. Кээде кызматкерлери да, алардын тездетүү үчүн өргүү салмактуулуктарды колдоно аласыз пенсия ылайыктуулугун .
Аткаруу, же жетекчинин калтыруу
Кээ бир өлкөлөрдө, ошондой эле жакшы иш-аракеттери үчүн сыйлык өргүү мезгили менеджерлерди берет. Organizations канча аткаруу өргүү (кээде башкаруу өргүү деп аталат) жетекчинин боюнча баш салууга бир салыктык жылдын ичинде иш берүүчү үчүн сыйлык алышат. жетекчилери эмгек акысын жогорулатат бере албай жатканда, аткаруу өргүү кызматкерлери үчүн кээ бир чакан жубатуу болушу мүмкүн. өргүүнүн бул түрү менеджерлерин эчи анжы. жетекчилери менен берешен болууга жакын, ошондуктан берүүгө менеджер үчүн өргүү чыгымдар эч нерсе жок. Бирок, өтө көп жоомарттык аткаруу карабастан өргүү күтүү кызматкерлерди себеп болот. Ошентип, аткаруу боюнча өргүү иш жүзүндө аткаруу, анын байланышты жоготот.