Сиз керек шилтеме силердин жаңы иш берүүчүнүн колундагы үчүн артат
терс мамиле Сөзү, өзгөчө, адамдар жакшы тармакта болуп талаада, жайылта алышат
Сиз жакшы мүмкүнчүлүктөр пайда кайра келсе, компаниянын иштеп таап же мүмкүн каршы сунуш кылып жатат
Ошентип, көпүрөлөрдү күйүп кетпеш үчүн кызматтан тамга жокко эмне кылышыбыз керек?
Маанилүү иш: ар дайым кетиши адистин катты сактап. Бул суроого жооп берүү үчүн жөнөкөй жолу обон карап чыгуу болуп саналат. Кандайдыр бир башка иш менен камсыз кылуу азыркы коом менен делосуна жөнүндө документтин Like ( коштомо каттар , кат-ыраазычылык резюме, ж.б.), тили ар дайым кесиптик чагылдырууга тийиш. Мындан тышкары, сиздин обон оң болушу керек.
терс чачындын эркин жылмакай кеткенден үчүн кызматтан кат жазып, төмөнкү алыс.
Эмне үчүн калтырып жатасыз жөнүндө көптөн түшүндүрүү
Бул сиздин учурдагы жумуш менен нааразы болгон себептер узун тизмесин берип туурадай сезилет.
Бирок, кызматтан кат ушул ишим үчүн унаа эмес. Сиз кимдир бирөөгө бетме-бет жана учурунда тъъ ачып менен айта алабыз чыгуу маегинде .
Себептери жек коремiн Сиздин Аюб абдан көп
кайгы, долбоор да эмес; Эгер кек ээ болот. Учурдагы жумуш жана эмнеге үйрөнүп жакшы жактарын айтып, - сен бүдөмүк болушу керек да.
Башчыныз сиз жумушка көйгөйлөр бар экенин билет, бирок сиз жазган катында аларды көтөрүү эмес,, сиз кесипкөй ыкманын аркылуу урмат-сыйына ээ болот.
Терс Comments жөнүндө Сиздин Boss
жок, алар кандай аракетке жарамсыз болбосун, башкалар жөнүндө жеке алуу үчүн кызматтан тамга туура эмес. Сиздин катты, кыязы, азыркы жетекчиси калтырат да, сакталып турган, унутпа. Сиз да бир күнү кайтып келген болсо, анда сиздин жазылган сөздөр жаман көрсөтүп келбейт.
Сен курактуу сын
башка адамдарды таштап чыгып. бошонду кат силер эмес, кесиптештерине багытталган. Алардын жүрүм-туруму калтыруу үчүн чечим катыштыгы болушу мүмкүн, бирок күнөө оюн алсыз команда оюнчусу сыяктуу кылат.
орунсуз тил
Бул балит же эч кандай кой-кууралын да жок дегенди билдирет. Тили ордунда маек кетиши кат менен сакталууга тийиш, анткени туура эмес деп табылат. сезимдер жогорку иштеп жатканы айдан ачык, бирок тилинде адамдар тан аласыз кирет көрүнөт. Акыр-аягы, аюу эске жазгандарыбыз жумушка иштин бара жатат. Ошентип, келечектеги иш берүүчүлөр аны окуй алган. жазуунун чабуулга документ аркылуу мүмкүнчүлүктөрдү коркунуч жок.
Мүдүрдөн пландар тууралуу ашыкча маалымат
Бул сиздин учурдагы иш берүүчүгө тиешелүү эмес.
Сиз кирүү жатасыз компания жөнүндө сөз жок, жана, албетте, сиздин жаңы эмгек акы же сөз жок, пайдасы топтомун . кат кыска жана нуска болууга тийиш, ошондуктан, бул ашыкча маалымат болуп саналат. Ал гана таштап жаткан мамлекеттик жана учурдагы жумуш менен ойногон бир бөлүгүн моюнга керек мансап ийгилик .
Өтө Emotional сезимдер
Эгер башчысына жана кесиптештери менен жакшы мамиледе карабай кетип жаткан болсо, катта ашуун-сезимдерге ээ эмес. бир бетме-бет баарлашуусуна кесиптештери, тарбиячылар менен иш тажрыйбасы тууралуу жеке сезимдерин сактоо. Дагы, ал түшүп, кашын туулат нерселерден эркин сиздин жазууларды сактоо үчүн кесиптик маанай келет.
Өч коркунуч
Коркунуч жок-жок, абсолюттук эмес. Ооба, башка терс иш-аракеттери кетүү мажбур болот.
Ошондой эле, балким, ошол иш кылууну же кадыр-зор залакасын тийгизген. Бирок өч алуу койуунун пайдасынан зыяны көп себеп болот. ой-сезимдерди башкара жок болсо, анда сен да өз коркутуу менен бардык чыгып кет, сен мыйзамда олуттуу кыйынчылыктарга туш келиши мүмкүн. Бул тазалоо үчүн бир нече жыл талап кылынышы мүмкүн жумушка бир кара белгиси болот.
Жазуу жана Грамматика Каталар
Ката-толгон кат түрткү жана кетиши туура чечим болуп саналат жоготуп далилдөөгө барат. Кыска, тынышуу .Медианын грамматика жана жазуу каталардын эч кандай мүмкүндүк калтырбай жатат.
жыйынтыктоо
Бошонуу ар бир мансап бир бөлүгү болуп саналат, жана сиз кесипкөй жашоосунда бир канча жолу аркылуу болот. бир өкмөттүн кызматтан кетүүсүн кат жазып эмпирикалык эреже кесипкөй болуп саналат. сизди эмне учурунда көз карашыбыз келечектеги иш келечегин кандай таасир этиши мүмкүн экенин унутпа. Эгер жакшы кат жазып коюу зарыл болсо, бул текшерип .Медианын калыптар . Алар сиз мансап кийинки кадамдарды катары аты коргойт жана кадыр-ылайыктуу кат иштеп жардам беребиз.