Сиз артында азыркы жумушунан калтырып, бирок кызматтан кетүүгө кантип эмес, чечим бар болсо, хидаят катары Бул топтомдогу үлгү тамгаларды колдонот. Адистер көчүп бардык убакыт бар. Алар мүмкүнчүлүктөрдү спот жана башкалардын алдында, аларды басып ала баштайт. Технологиялык өнөр жайы, атап айтканда, талант келип, барып көрүп, ошондуктан жазып кызматтан кат бул тармакта абдан таралган.
Эгер мансап кийинкисин өйдө болуп, мамилелерди куруу жана стратегиялык өнөктөштөр менен байланышта болууга мүмкүнчүлүк кур эмес. куруу жана тармактарын сактоо пайдасы талашсыз болуп саналат. Сиз жаңы кызмат ордуна көчүп кийин, иштеп кетиши кат кесиптик жана сылык-сыпаа жана силердин жетекчиси же жогорку кесиптештери менен келечектеги байланышты түзөт.
Анын үстүнө, сен алардан шилтеме же сунуштама катын керек болушу мүмкүн. Мындан тышкары, алар өз ишин баалуу байланышы бар жана тармакка пайдалуу кошууга болот. Бошонуу дайыма достук эмес, бирок, мүмкүн, жакшы жазылган .Медианын кыла албайт мамилесин, сактап калууга аракет кылышат.
01 Баш Letter негиздери
жазуу датасы
тийиштүү жетекчиси же бөлүм аталышы
ээлеген аты
иштин акыркы күнү
Resignation каттар, ошондой эле мамлекеттик алат:
калтыруу үчүн негиз
жөнөтүүчү дареги
өтүү менен жардам берүүгө даяр
мүмкүнчүлүк үчүн ыраазычылык белгиси
компаниясы менен тъъ ойноо үчүн кызматтан кат колдонууга болбойт. Эгер кийинчерээк компанияны жакындап керек, бирок кат кайгы-капаны жана кайдыгерлдигине алып келген болсо, ал үчүн өкүнбөйм аласыз.
02 А General кызматтагы акыркы кат
Бул өткөөл жараян менен жардам сунуш катары негиздерин камтыйт ачык каты. Бул компаниянын ыраазычылык билдирүүгө кирет, жана бул иш мамилесин бейтарап аягында катары кызмат кылат. Бул башчысына үчүн үйүн таштап, сенин ниеттенгендиги жөнүндө алдын ала айтып жөндүү болот. Жалпы кызматтан катында расмий кылат.
03 A Simple кызматтагы акыркы кат
Бул катты сиз кетип жатасыз компанияны жана кеткен күндү билдирет. Бул көп майда-чүйдөсүнө чейин кирип барып, жок. Сиз келечектеги байланышты талап эмес, кыска мөөнөттүү кызмат орундарынын же бул катты колдон.
04 билдирүү өкүнүч
Бул кат таштап мүмкүн эмес болгон нерселер бардыр жагдайлар жөнүндө чечим кадамын түрткү көрсөтөт. Ал рахмат компаниясы жана абалда тажрыйбалуу жакшы жактарын аныктайт. Бул кесип өнүктүрүү мүмкүнчүлүктөрүн камсыз кылууну камтыйт, окуу-методикалык жана mentorships. Бул компаниянын мүмкүн кайтаруу үчүн ачык эшик.
05 одного Resignation Letter
кызматтан коом үчүн сокку болот, анткени, көбүрөөк маалымат бул кирген, же алар толук түшүндүрмө татыктуу деп эсептешет. негиздери тышкары, чечим кабыл алуу үчүн негиз болуп берет, ошондой эле компаниянын сиздин убакыт урунттуу өт. таап же албайсыз болсо, алмаштыруу үйрөтүүгө кантип колдонсок болот. Бул кат жылуу чыгып өбөлгө түзөт.
06 Канааттандырарлык жумуш шарттары
Анткен менен начар иш чөйрөсүн компанияны калса, анда алар үчүн тийиштүү чара көрүүгө абдан терс шарттарды баса алмак. Бул кызматтан катында, кесиптик обон сактап калтыруу үчүн негиз дешүүдө. Канааттандырарлык жумуш шарттары алардын башка арга жок, кийин кетүүгө мажбур кылууда. Кээ бир катында бул сезимди билдирет.
07 Баш тамгалар менен Билдирүүгө
Жумуш келишим адатта мөөнөтү каралган. Андай болбосо, эки жума жетиштүү болуп саналат. Сунуш зор иштерди аягына чейин чыгаруу же таштап алдында алмаштырууну окутуу.
08 Баш Letters жок билдирменин
Кетүү өнүккөн эскертүүсүз олуттуу жыйынтыктарга алып келет, ошондуктан, кесепеттерин даярдануу. Сиз дароо кызматтан качуу мүмкүн эмес болсо, анда өкүнгөнүн көрсөтүүдөн жана компаниясына ыраазычылык билдиребиз. капысынан кетип себеби да бир топ жардам берет. Бул аларга бир ыңгайсыздык бар, ошондуктан жылуу жооп күткөн эмес. .Медианын, жок дегенде, мүмкүн же, эгер мамилесин сактап тъъ тынчтандырды керек.
09 уландысы милдеттери
Сиз абдан сиз кетип жатасыз компаниясынын долбоору менен тыгыз байланышта болсо, сиздин иш берүүчү бир калыпта өткөрүп болууга жардам билдирүү мезгил ичинде кошумча жоопкерчиликтерге ээ болот. Сунуш, бул ишти берилгендик көрсөтөт катары алмаштырууну жана долбоор тууралуу пайдалуу берүүгө, окутуу, жана андан ары бул Сиздин кадыр-тат. ошондой эле тармакта бар тармактарда, кадыр баары болушу мүмкүн.