Бир болуу өзүн-өзү иштеген кызматкер менен бир башчысына чектөө жок, мурдагыдай эле, көптөгөн америкалык кызматкерлер үчүн умтулуу болуп калды. Өз саат албагандыктан, эмне жакшы, жана кайсы жерде жана каалаган убакта иштөө үчүн?
созулаары экономикада да иштөө үчүн тандап алган ар бир адам үчүн, өз алдынча эч кандай тандоо аркылуу аяктаганда башкалар бар. Кээ бир жумушчулар жумуш таянчу эле өзүн-өзү иш менен жыра алынган келишим жумушчулардын толук убакыт кызматкерлери жүргүзүү менен байланышкан саламаттык сактоо жана башка пайдалуу чыгымдарын качуу. Ошондой эле, көптөгөн улуу жумушчулар улуу каатчылык учурунда жер которгон жана алар салттуу жумуш келүүсүнө алышкан жок, себеби, акыркы чара катары өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу үчүн макулдук берген.
Натыйжасы жумушчулар статусу (же жок эле долбоордун негизинде иш берүүчүлөр тарабынан ачылбаса бир созулаары экономиканын пайда болгон пайдалары тууралуу) туруктуу кызматкер . катышуучулары, музыканттар, кино өндүрүш жумушчулардын жана сезондук айыл чарба колуна окшогон адамдар дайым Жанейро үчүн ярдым көчүп, бирок азыр жагдай, өзгөчө, тейлөө тармактары ичинде башка аймактарга да жайылып жатат.
Өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу боюнча жалпы баяндама
Эмгек статистика бюросу (BLS) өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу, чынында, ал 1994-жылдан баштап 2015-жылга чейин төмөндөө trended деп билдирди.
1994-жылы өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу 12,1 пайызды түзгөн, ал эми 2015-жылга карата бул көрсөткүч жумушчу 10,1 пайызга чейин кыскарды. Бул төмөндөө көп айыл чарба жумушчулар да чарбаларына таандык, анткени, ушул мезгил ичинде айыл чарба иш кескин кыскартуу бөлүгүндө түшүндүрүлгөндөй жана өздөрү үчүн иштеген болот, же эмгек мигранттары болчу.
Мындан тышкары, бир аз майда чекене мекемелер эми соода жана чоң куту дүкөндөр үстөмдүк бар.
Бирок, Harvard Business Review (HBR) катталган өз алдынча иштеген өкмөттүн билдирди саны 2000-жылдан бери салыштырмалуу туруктуу бойдон калып жатат да, көз карандысыз жумушчулардын чыныгы саны көбөйдү деп билдирди. HBR BLS тарабынан өзүн-өзү иш менен көп нерсеге чектөө койгон аныктамасына айырмасын байланыштырат.
Өкмөт сурамжылоо респонденттерди үч жолдордон иш менен камсыз кылуу бир гана категорияны жарыялоо үчүн талап кылат: жеке сектордун, өкмөт, же өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу. Убактылуу жумушчулар, бир күнү өз ишин болгон адамдардын бир бөлүгү убакыт негизинде , ошондой эле подряддык уюмдардын баары, кыязы, өкмөт изилдөөлөрдө тиери жатат.
Mckinsey Global Institute Америка Кошмо Штаттары жана Europe-жылы 8000 адамды сурамжылоо жана 20 пайызы - ". Алдынча кээ бир түрүндө", кызматкерлердин 30 пайызы менен гана алектениши
Гиг Экономика өнөр жай айлары
өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу мүмкүнчүлүктөрү ар түрдүү тармактарда бир топ башкача trended. LinkedIn айтымында, акыркы 12 ай ичинде өнөр жай өзгөргөн подрядчылар тарзда карай:
- Саламаттыкты сактоо (+11 пайыз)
- Кыймылсыз мүлк (+10 пайыз)
- Курулуш (+8 пайыз)
- Каржы (+8 пайыз)
- Software / IT Services (+5 пайыз)
Айрым өнөр жай өзүн-өзү иштеген кызматкерлердин санын кыскартуу көрсөттү:
- Коомдук коопсуздук (-16 пайыз)
- Жекече (-12 пайыз)
- Arts (-11 пайыз)
- Эс алуу / Travel (-9 пайыз)
- Айыл чарба (-8 пайыз)
Ал эми көз карандысыз ишке орноштуруу үчүн Common Occupations
Upwork ылайык, иш берүүчүлөр менен Freelancers байланыштырган башкы онлайн тармак, элдик штаттан тышкаркы иштери төмөнкүлөрдү камтыйт: дизайнерлер жана жарнамалык, Интернетте, мобилдик жана программалык камсыздоону иштеп чыгуучулар, мамлекеттик колдоо көрсөтүү боюнча адистерди, жазуучулардын жана котормочулар, эсепке алуу / каржылоону / консалтинг адистерди, IT жана тармактык адистер, сатуу / маркетинг / кардарларды тейлөө боюнча адистер, окутуучулар / юристер, инженерлер жана архитекторлор, жана маалымат илими / аналитика адистер.
Careercast ошондой эле ка- тышууга үчүн өсүү мүмкүнчүлүктөрү менен башка кесиптеги катары үй саламаттык жардамчысы, эмгек терапиясы жана жеткирүү айдоочулардын тизмеси.
Жобс кайда - жана эмеспи?
BLS айтымында, 21-мамлекеттердин 2015-жылы жогорку орточу эсептен өзүн-өзү иш менен арымынын 10,1 пайыз болгон жогорку чен менен мамлекеттер кирет:
- Монтана 16,1 пайыз
- Котенок 15,4 пайыз
- Vermont 14,4 пайыз
- Южная Дакота 14,2 пайыз
Жыйырма тогуз мамлекеттик мамлекет өзүн-өзү иш менен төмөн болгон. төмөнкү маселелер кирет:
- Колумбия 7,1 пайыз район
- Delaware 7,2 пайыз
- Алабама 7,5 пайызды
Өзүн-өзү жумуш менен доору
Жеке адамдар 65 жаштагы жана андан улуу жогорку даражадагы өзүн-өзү иш менен 24,1 пайызга, 55, 64 жашка чейинки 14,7 пайызга, ошол артынан боюнча, 45 11,8 пайызга боюнча 54 жашка чейин эле, 35 10,1 пайыз, 44 жашка чейин, 25 34 жыл 5,7 пайызга жана 2,2 пайызга 24 жашка чейинки 16 жашта.
Өзүн-өзү жумуш менен гендердик
Эркектер аялдардын 7,5 пайызы өзүн-өзү иш менен камсыз болгон, ал эми өзүн-өзү иш менен 12,3 пайызга болушу алда канча жогору болгон.
Билим денгээли менен өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу
Өзүн-өзү иш менен даражалары бир аз ар түрдүү, бирок кескин тарабынан билим деъгээлинде BLS ылайык. кесиптик же доктордук даража өзгөчө эле ээ жана өз алдынча ишке орношуусун көп жогорку билимди тажрыйбалуу адамдар кызматкерлер:
- мисалы, дарыгерлердин, юристтердин, жеке жана чынчыл болуу куруучусу катары кесиптик билими бар адамдар, 21,3 пайыз, өзүн-өзү иш менен камсыз болушту.
- докторлук адамдардын 16,6 пайызы өз алдынча иштеген.
- жогорку мектеп даражасына жана дипломдору менен адамдар менен жумушчулар 11,2 пайызга өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу көп болчу эмес.
- магистр даражасын менен 9,3 пайыз болду.
Өзүн-өзү иш менен аталыштарын жана жарыштан Өлкө боюнча
Тышкы төрөлгөн жумушчулар өз АКШ-туулган караганда өзүн-өзү иш менен болуп бир аз начарлайт. чет элдик адамдар үчүн өзүн-өзү жумуш менен жергиликтүү тургун жумушчулар үчүн 11,2 пайыз жана 9,8 пайыз чегинде катталган эле.
Ак жумушчулар (10,9 пайыз), өзүн-өзү иш менен камсыз болушу мүмкүн болгон Black / Америка (5,2 пайызга) караганда, азиялыктарды (9,6 пайыз), же испан (8,3 пайыз).
Өзүн-өзү иш менен камсыз кылуу: Тандоо же By кыйналышат?
LinkedIn ProFinder тышууга суралган, 50 пайызы салттуу толук убакытта жумушка кайра эч качан пландары бар жана өз алдынча иштөө үчүн келди деп билдирди. Дээрлик 20 пайызы freelancing алты сандарды же андан көп жыл керек болот дешет.
Mckinsey Global Institute изилдөө өз алдынча иштеген жумушчулардын 70 пайызы эркин деп статусун же кирешенин негизги же кошумча булагы катары тандап алганын айткан. Өзүн-өзү иштеген жеке адамдар калган 30 пайызы бул кырдаалда да аргасыз болушкан салттуу жумуш же "Акча жагынан кыйналган" адамдарды артык ", reluctants" деп эле алардын кирешелерин толуктоого көз карандысыз иш аркылуу.
Өзүн-өзү иш менен жыра алынган жумушчулары ыктымал актай көп, алардын ишканалардын анча же такыр киреше алат. Ошентип, жумушсуздук сандар толугу менен мамлекет тарабынан жүргүзүлгөн сурамжылоонун үчүн өзүн-өзү иштеген болуп жооп үчүн кызматкерлердин бул тобу өкүлү мүмкүн эмес.
Гиг экономика Future прогноздору
Атүгүл BLS эмес айыл чарба өзүн-өзү иш менен камсыз болуу 2014-жылдын 7 пайызга жакын көбөйөт деп долбоорлор - 2024 Текшерүү өзүн-өзү иш менен бир топ жогору бааланган (43 пайыз), 2020-жылга бул жагдай негиздүү болушу менен таасири тиет алынып жана иш берүүчүлөрдүн менен катышы жок жумушчулар үчүн көчмө саламаттык толук негизде .
FreshBooks тарабынан 2700 Америка Кошмо Штаттары кызматкерлеринин дагы бир сурамжылоого ылайык, өз алдынча иштеген кызматкерлердин саны 2020-Millennials тарабынан 42 млн түзөт, атап айтканда көз карандысыз ишин карай суи үчүн чыгат, жана кошумча өз алдынча 42% ын түзөт, бул изилдөө болжолдонууда -employed жумушчулар.
Өзүн-өзү иш менен Америка Кошмо Штаттарынын эмгек статистика: "Өзүн-өзү жумуш менен камсыздоо боюнча Бюросу тарабынан каралган статистика (2016)