Жайкы Международные колдонуу керек
Көптөгөн студенттер арыз чыгып Клёш
колледж курс, бюллетендер, ошондой эле сыноо, спорт, жана кошумча окуу иш-чараларга кошумча, окуучулар көп учурда алар жай үчүн эмне кылуу керектигин үстүнө баса калышат.
Алардын ата-энелери, достору менен жайкы пландары жөнүндө сурай беришибиз мүмкүн. Ошондой эле, башка студенттер конду улуу такшалуудан жөнүндө угуп, андан кийин практика баракчалар бардык жатаканаларга бери жайгаштырылган көргөндө ого бетер чыгып, баса албай калышы мүмкүн. Көптөгөн студенттер, алар жайкы практикадан алуу үчүн эмне кылышыбыз керек экенин же алар менен убакыт да жок, билбейм, анткени тынчсызданып экенин билдирип пландап же колдонууга тийиштүү жай үчүн практиканттар үчүн.
бир такшалма планын түзүү ийгиликтүү үчүн негизги элементи болуп эсептелет Прямые Сиздин практика
Коргоо Сиздин биринчи нурлары Сиздин Колледжинин бир кесип, психолог менен жолугушат дайындалышы болуп саналат Мансап өнүктүрүү борбору . Мансап сарай жараянынын ар бир кадамда сизге жардам бериши бар. Алар кайда мурунтан жок болсо, ошондой эле сиз изилдөөгө кызыгуу же талаа сиздин аймакта жайкы практикадан табууга жардам берет ресурстардын түз жана жерде сиздин резюмесин жана коштомо катты түзүү үчүн сиз жардам бере аласыз сиз жайкы эс жашаган болот.
Finding Практика
Эгер кызыктуу сиздин аймакта практикадан табуу үчүн колдоно аласыз көп ресурстар жок. Сиздин жолун өнүктүрүү борбору сизди туура багытка буруу үчүн бар. Сиз алар сунуш бар ресурстарды бардык калып калат, ошондуктан бул маанилүү кадамды айланып үчүн эмес, абдан маанилүү.
Даярдык өтүнмөнүн документтери
Мен көбүнчө күчтүү жана эффективдүү жазуу үчүн убакыт талап кылбайт, анда ал студенттерге айтып резюмеси жөн гана көпчүлүк берүүчүлөр жайкы практикадан жана жумуш үчүн өтүнмө толгон-жылдан бери бутка атып жатат деп, коштомо кат. Бул алдын ала сиздин документтерди пландаштыруу убакыт келет негизги себептеринин бири болуп саналат. Сиздин документтер бүткөндөн кийин, сиз аларды карап, анан бир акыркы сынды кайра кылууну өнүктүрүү борбору алып ишенген кимдир бирөөгө керек.
Кандай жакшы Резюме түзөт
Сиздин резюмеси биринчи кезекте билим, тажрыйбасы жана бир интернатура же ишке тиешеси бар башка иш-чараларды жана көндүмдөрдү тизмесине кесиптик документ болуп саналат. Эгер резюме түзүү жатканда эстен чыгарбашы үчүн келет кээ бир нерселер бар.
- Сиздин резюмеси кесиптик карап жатабы
- резюмеси тиешелүү курстарды кирет, мурунку практикадан жана жумуш орундарын, ыктыярдуу же коомдук кызмат көрсөтүү долбоорлоруна сиздин уникалдуу билимдерди (компьютер, чет тили, ж.б.)
- ал ырааттуу (сиз резюме кантип ырааттуу болушу үчүн шектенбесек болот, мисалы: ар бир ок-пунктунда, жылдын акырына карата абал боюнча мезгилдерди коюп ж.б. болсо, сиз, сиздин даталарды Тизмеге кандай мамлекеттерди кыскартылган болсо, капиталдаштырууну жана тайманбастык менен баш болсо, .)
Кайра кесип сиздин колледжге өнүктүрүү борбору сиз берүүчүлөр жөнөтүп сезе резюме аягына чейин иштеп катары зор жардам боло алат. сага жардам берүү үчүн көбүрөөк тажрыйба резюмеси учтары үчүн Аны менен сөзсүз таанышып чыккыла.
коштоочу кат кошуу эмне үчүн
Бул арыз ээси катары эмнеси аныктоо үчүн сага чейин. Биздин көндүмдөр жана жетишкендиктери бар? Кандай башка талапкерлер бөлүп коёт? Эгер белгилүү бир уюм үчүн мыкты талапкер кылат, сен жөнүндө өзгөчө сөз эмне жөнүндө болуп жатат? Бул суроолор сен үчүн да кирет келет иштердин кээ коштомо кат .
Коштомо кат сиздин резюме жагын арналган. Бир резюмеси жана коштомо кат ушундай нерселерди камтышы мүмкүн болсо да, сенин коштомо кат, жеке жана бир жолу гана иш берүүчүгө сиз уюштурууга, бирок жол силер да билимдерин жана көндүмдөрүн ийгиликтүү болушу керек экенин көрсөтүп түшүнүүгө көрсөтүш үчүн эмес, болгондо команданын бир бөлүгү катары ишке.
Эмне Сиздин резюмесин жана коштомо кат бүткөн кийин эмне үчүн
Эгер резюмесин жана коштомо каты менен жайлуу болуп кийин, документтерди жөнөтүп баштоо керек. практиканттар үчүн карап жатканда козгойт алып, кайра жумуш угуп күтүп, ийгиликке карата жогорулатылган өлчөмдө алып келет. Документтерди Сизди кызыктырган ар бир банктан такшалуудан ётъъ үчүн жөнөтүү керек. Сиз издеп ийкемдүү болушу мүмкүн жана тар издеп жаткан жок. Менин сунуш сен, интернатура талаптардын жок дегенде 80% жооп болсо, анда алдыга жылып, колдонуу болуп саналат. Иш берүүчү менен резюме жана / же пайыздар боюнча коштомо каттын бир нерсе көрүп, эмне бар жарылоо боюнча көрсөтүлгөн бардык талаптар жыйын караганда алда канча маанилүү деп айтууга болот.