Кантип сатууну көбөйтүү үчүн сыйкырдуу чечим пайдалануу.
түшүнүү үчүн "соода оюн," Биз көпчүлүк соода айлануусу кыскача жалпы ар кандай стадияларына чейин талкуулоо керек.
издөө
Издөө сатуу айлампасы ушул жерде башталат. Бул ким болуп саналат жана кардар эмес, ким аныктоого жардам кандай тандоо ыкмасын колдонуу менен кардарларды аныктоо керек. издөө бир чоң бөлүгү гана кардарларды аныктоо, бирок алар чакырган эмес. Чалгындоо чалуулар тел чалып, түз почта жана бетме-бет сапарлары, анын ичинде бир нече жолдорун, жетүүгө болот.
бир жолугушууну алынууда
Сиздин келечеги аныкталган жана байланышып кийин, кийинки кадам болуп дайындалышын камсыз кылуу болуп саналат. дайындалышы алуу, адатта, келечеги жана ар бир дайындоо топтомун атынан кызыкчылык белгиси бир куткаруучу катары кароо керек эмес.
сунуштарын
Көпчүлүк соода айлануу, сиз сунуштаган жазылбагандыгына Кардар үчүн сунуштун кандайдыр бир куткаруу үчүн зарыл чечим баасы менен бирге же продукт.
Deal жабуу
Сатык айлампасынын ар бир кадам сага чейин барат жаап турган кези.
Эгер кардар кою менен кылдат иш кылган болсо, кардардын муктаждыгына жана ар кандай каршы иштеген бир сунуш иштеп, анда келишимге жабуу үчүн коюлган болушу керек. Бул, албетте, аны аягына чейин чыга турган тепкичтер менен жакшы иш эмес, кайсы бир соода айлануу жапкан, бирок алда канча кыйын үндөр кыйла татаал болуп саналат.
Сандар оюн
кээ бир жерде келтирилген кайсы бир типтүү сатуу айлампасынын көбүрөөк кадамдар бар деши мүмкүн, бирок ошол эле 4-кадам сатык айлануусун бекем жыйынтыгын берет. сатуунун саны оюн бөлүгүн түшүнүш үчүн, сиз максаттар менен башташыбыз керек. Башка сөз менен айтканда, сиздин эмгекке акы төлөө системасын толук түшүнүү менен, көп акча аныктоо сен абалда таап келет. Эгер иштегиси келет, канчалык жалпы бонустук боюнча ачык кийин, орточо сатуу боюнча табуу канча амал. Эгер орточо сатуу төлөйт эмне бар экенин билиш үчүн кызмат ордуна да жаңы болсо, сатуу күнүнө орточо кирешеси үчүн кошумча жумушчуларды сурашат.
Эгер орточо сатуу боюнча орточо комиссия билген, орточо соода комиссиясы тарабынан жалпы каалаган комиссия киреше бөлүп. өндүрүм сиздин киреше максатына оозго бир жылдын ичинде жабуу керек сатуу саны болот. жөнөкөй мисалы катары кызмат кылууга, анын сиздин киреше максатына тийгизе жылына 50 сатууну жабуу керек деп ойлоп көрөлү.
Андан канча аныктоо сунуштарды жабык сатууга натыйжасын. Дагы, сен сатуунун ордуна жаңы болсо, кошумча жумушчулардын көп сунуштар, адатта, сатуу менен аякташы кантип табууга умтулат. силердин максат тийгизе 50 сатууну жабуу менен биз жогоруда мисал келтирип, Кудайдын 1 келишимге жабуу 5 сунуштарды керек деп ойлоп көрөлү.
Биздин мисалда, сиздин киреше максатына оозго бир жылдын ичинде 250 сунуштарды киргизүү керек болот.
кийинки кадам сунуш, сиз канча дайындоолор даяр бир кардарга чейин барардан мурда, муктаж жана квалификациялуу үчүн арналган жана сунуш аныктоо болуп саналат. таза сактоо үчүн, сизди сунуш үчүн келечекке чейин барардан мурда, 2 дайындашы керек ойлоп көрөлү. мисал сандарды колдонуп, 250 сунуштарды келе жылына 500 дайындашы керек.
акыркы кадам чайкоо сиз аягына чыгаруу үчүн зарыл деп атаган канча билүү болуп саналат. Дагы, сиз кардар дайындоого камсыз кылуу үчүн зарыл канча издөө чалууларын (муздак чалууларды, чалууларды, ж.б.) аныктоо. Кел анда 1 тапшырылат 5 издөө чалууларды керек деп көрөлү.
Сандар коюу All Together
Жогоруда биз мисал колдонуп, биз 1 дайындоо, 1 келишимге жабуу 1 сунуш жана 5 сунуштарды 2 дайындайсыз 5 чалууларды керек деп болжолдоого болот.
Эгер киреше максатына Даражасы керек сатуунун жалпы санын ээ болгондон кийин, бир гана сиздин белгилүү бир санда келе артка иштешет. Биздин мисалда, сен 1500 издөө 50 сатуунун натыйжасында, 250 сунуштарды берет деп, 500 жолугушууларды камсыз кылууга чакырат керек.
Сиз үчүн бул ишти аткарышыбыз үчүн санын аныктоо керек болот. Эгер сандар болушу кийин, силер ого бетер басым жасоо менен күн иштеп болот. Сиз жылына 1500 издөө чалууларды аткаруу үчүн муктаж чейин аяктайт, анда ай сайын, жума сайын, күн сайын иш стандарттарын чейин ушул номерди чыгышсын. Сиз жылына 250 күн иштешет жана саны Сен 1500 чалгындоо чалууларды аткаруу үчүн керек экенин мен сага көрсөтөйүн болсо, күнүнө 6 издөө чалуулар күнүмдүк максаттуу болот. "Күнүнө 6 чалуулар" сыяктуу аз сандагы көргөндө бир жылдын ичинде 1500 чалууларды сомго карата иш алда канча таасирдүүрөөк.