өлчөмү кандай карайт?
Жеткиликтүү ресурстар
Ири компания үчүн иштеген бир так артыкчылык ресурстарынын саны да жеткиликтүү болот.
Абдан чоң сатуу боюнча уюмдар , колдо бар сатуу колдоо командалары , объекти белгиленген эксперттер, ардагер сатуу адистердин командасы жана bullpen сатуунун өз жолун билген башкаруу командасы.
чакан жана орто ишканалар менен, ресурстар, адатта, бир топ аз. Сатуу колдоо жана башкаруу жардам адаттан тыш кымбат жана сатуу боюнча командалар жана башкаруу командасы жокко же өлчөмү өтө чектелүү болушу мүмкүн.
Эгер сиз ресурстарга жеткиликтүүлүктү керек деген ойдо болсо, анда өз иш кагаздарын жүргүзүү бөлүмүнүн баарын кылып жек жана өчүрүү идеяларын секирүү кошумча кызматкерлеринин көп көрүшөт, бир чоң компания силер үчүн жакшыраак туура болмок.
жөндөмдүүлүк
тез өзгөрүп жаткан рынок шарттарына тез арада жооп кылуу жөндөмдүүлүгү көп компаниялар ийгиликке жана оор экенин ортосундагы айырманы түзөт. улам толугу менен өз өлчөмүнө көптөгөн ири ишканалар, майда компаниялар ээ болгон жөндөмдүүлүк жетишпейт. 10,000 кызматкерлери менен сатуу уюм жөн гана, ал эми түнкү дүйнөлүк өзгөрүүлөрдү жасоого мүмкүн эмес сатуу 10 кызматкерлери менен негиздүү 8 сааттык жумуш күнү ичинде, албетте, өзгөртүүлөрдү киргизүүгө мүмкүн.
эски сөздөр рынок шарттары басым бир өзгөрүүнү талап кылган ири компания туш келгенде, ал кезек үчүн бир чоң кеме үчүн убакыт талап кылынат абдан ушундай дейт.
Сиз тез өзгөрүшүнө муктаждык зарыл болсо жана аныктайт алып жаткан өнөр жай жана терең түшүнүккө ээ болушу керек.
Эгер ошондой болсо, жана өзгөртүү менен жайлуу жок болсо, чакан бизнести, ошондой эле сага жакпагандыктан эле.
Аюб коопсуздук
ири ишканалар чыгашаларды бар болгонуна карабастан, алар кичирээк компанияларга караганда көбүрөөк жумуш коопсуздукту камсыз кылышат. Бул чоң, белгиленген компаниялар шектүү, Директорлор жана башка кызыкдар болгон тараптар менен өлтүрүп, өтө компаниялар төлөө тиешеси бар экенин, адатта, болот. көптөгөн ири компаниялар ишкердик калып бир жолу Ошентип, алардын үлүшү, интеллектуалдык менчикти жана талант басып, майда компаниялар ээ болот.
Кичинекей компаниялар же алып келиши үчүн, алардын сөзүн үзгүлтүккө учуратууга, алардын жеке жашоосуна, алардын улам өтүп мүмкүн болгон, адатта, бир же бир нече ээлери бар экенин көп бөлүгүндө бизнес чыгып, бир нерсе пенсияга же эмне жаткан бир кыйла жогору коркунучу бар компания. Ири ишканаларга бир бошогон абалга кимдир бирөөнү плагин жөндөмүнө ээ.
Жумуш үчүн коопсуз , көп жакшы!
Ийгилик мүмкүнчүлүктөрү
ири компаниялар үчүн кыйла жагымдуу артыкчылыктарынын бири, алар сунуш ийгилик мүмкүнчүлүктөрү бар экенине эч кандай шек жок. абдан чакан бизнес менен менчиктин башка же башка коомго бара турган жери жок чынында. карама-каршы ири соода компаниялар үчүн да ушуну айтууга болот.
From сатуу башкаруу же сатуу директору сатуу боюнча адистерге катары кызмат орундарына; мүмкүнчүлүктөр арбын.
Сиз башкаруу жөнүндө көрүнүштөр болсо, ири компаниялар сиздин карабагыла чечүү.
Артыкчылыктары
Ал эми пайдасы токтоло турган болсок, бул чынында эле жеке компанияга келет. Жалпысынан алганда, ири компаниялар улам камсыздандыруу компаниясы менен кыйла кызыктырган чендер боюнча сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү үчүн өз жөндөмүн кыйла жеткиликтүү ден соолукка пайда бар. Тескерисинче, майда компаниялар ири компаниялардын баш тартуу төмөнкү кызматкердин салымы чендерди сунуш кылышы мүмкүн.
Пенсия эсептерин таралган, ал эми ири компаниялар, адатта, жакшы "кызматкери дал келген", программалары бар. Акырында, пенсиялык планы бир нече ортосундагы алыс, пенсия алуу калары дээрлик ири компаниялар табылган эле.