Даттануу мөөнөтү
Даттануу NJP салуу беш календардык күндүн ичинде жазуу жүзүндө берилүүгө тийиш, же даттануу укугу көрсөтүлгөн жакшы себеп жок жоюлууга тийиш.
даттануу мөөнөтү жаза толугу менен же кандайдыр бир бөлүгүн да, NJP колдонулган күндөн тартып баштайт токтотулган.
ал айыпкердин жакшы себеп болсо, аны даярдоо жана 5 календардык күндүк мөөнөттө даттанууну берүүгө чындыгында же өтө эле кыйын болмок, ал болушу мүмкүн, ошол замат кабыл маселелерди жазасын кызматкерин билдириши керек деп айыптап, өтүнөт убакытты туура узартуу. NJP киргизүү башы жакшы себеби көрсөтүлгөн болгонун аныктоо жана убакытты узартуу жол береби, жокпу, айыпкер билдирүүгө милдеттүү.
А өтөгөн аскерден аракет беш күндүн ичинде даттануу орган тарабынан даттануу боюнча кабыл алынган эмес, (жок жумушчу күн) жазуу жүзүндө кайрылып, эгерде кайрылган болсо, бул башка, даттануу күтүлүүдө, ал эми ар кандай сабырдуу жазалоо же кошумча милдеттерди өтүүгө талап кылынышы мүмкүн тапшырылды, айыпталуучулардын талап болсо, сабырдуу же кошумча милдеттерди катышуусу менен ар кандай казаларды жаза даттануу алынат боюнча иш-жылга чейин кала берет.
Appeal эки негиздери
даттануу үчүн эки гана негиз бар: жаза адилетсиз же жазанын жасалган кылмыш үчүн өлчөмсүз болду. далил укук бузууну жасаган деп айыпталып далилдөө үчүн жетишсиз болсо, адилетсиз жаза бар; кийин доонун эскирүү мөөнөтү мыйзамдуу жазага тыюу салат; же олуттуу укуктарды бир баш тартуу, анын ичинде ар кандай башка бир чындык болсо, суроолорду жаза мөөнөтү.
Жаза бул, эксперт боюнча сотто, жасаган кылмыш үчүн өтө катуу болсо, анда шайкеш. Анын каты амалкөйлүк менен так терминологияны жер деп айтылат же жокпу, өз жазасын ишенген бузган, өтө оор, ошондуктан өлчөмсүз жаза жерге кайрылуулар болуп саналат.
Эскертүү, бирок, жаза, мындай укук бузуунун мүнөзү сыяктуу укуктук эмес, ашыкча же адилетсиз карап жагдайлар болушу мүмкүн экенин; оордотуучу жагдайларды жоктугу; Зомбулук алдын ала жазуу; жана сеники жана жумшартуу боюнча кандайдыр-бир башка жагдайлар. даттануу үчүн негиз болуп, айыпталуучунун кайрылуу катында амалкөйлүк менен көрсөтүлгөн кажети жок, жана серепчи катта ойду тиешелүү жерге чыгарууга туура келиши мүмкүн. artful draftsmanship же тийиштүү түрдө алуучу же башка башкаруучулук бузууларды кароонун органга кайрылуу жиберет баш тартуу үчүн негиз болуп саналбайт. алуучулар чынжырдын ар бир башы башкаруу ката-нускоочу көрсөтмөлөрдү, алар даттанууну жиберет материалдык, ошол башчылардын жазуусунун болсо, туура болушу керек. Ошентип, айыпталуучу буйрук чынжырындагы бардык тиешелүү башчыларына кат жазылган эмес болсо, ката гана readdress жана кайрылуу жөнөтөт керектигин белгилейт командачысы.
Ал кайра даттанууну кароо органга дароо жөнөтүлөт керек жылдан бери кайрадан иштеп чыгуу үчүн айыпталып арыз жөнөтүү керек.
Индоссамент боюнча жазасын кызматкери болбошу керек, даттануу арыздар каршы "коргоого" умтулушат, бирок, далил-экономикалык негиздемеси тиешелүү түшүндүрүү керек. Мисалы, ошол эле чындыктардын эсине: "дагы бир күбө капыр ал эми чындыктардын эсеп" башы бир эле күбөнүн ырастоосу ишенүүгө тандап алат жана бул жактырылган киргизилиши керек. Бул кызматкери туура Отчеттук бийликке жардам катары учурда тиешелүү ар кандай маалыматтарды камтышы мүмкүн, бирок эч кандай тиешеси жок качышыбыз керек мүнөзү айыпталып өлтүрүлүшү менен байланыштуу. Акыр-аягы, жаза өлчөмүндө NJP же салууга чечим кабыл алынган кандайдыр бир каталар бул кызмат адамы жана багыттоочу жактырылган белгиленген түзөтүүчү аракеттери аркылуу тарбиялоо керек.
түзөтүү аракет жасалбаса да, даттануу да эмес эксперт жеткирилиши керек.
Алдын ала иш болуп, аны NJP бир эмес экенин белгилеп кетүү зарыл жазык сот , тескерисинче, сот-согуш өкүмү стигма жок майда тартип бузуулар менен күрөшүү үчүн иштелип чыккан башкаруу ишин, табиятта негизинен туура. Натыйжада, 15-берене угууга колдонулуучу далилдөө-стандартты, "далилдер айырмачылык" орун басары болуп саналат "акылга сыярлык шексиз".
Тартиби жана күбөлүк Каталар
тартиби Каталар ката же каталар олуттуу укугун жокко чыгаруучу же ушундай укукту олуттуу зыян каралбаса, жазасын жокко чыгара албайт. Демек, кылмышкер туура угууга унчукпай, бирок, эч кандай билдирүү жасап, анын укугун эскертүү болгон эмес болсо, анда ал бир олуттуу жаракат алган эмес. Эгерде чынында эле кылмышкер, ал NJP баш тартууга укугу бар болчу, бирок ал мындай укугу бар деген маалымат жок болсо, анда ката олуттуу укугунан баш түзөт.
далил катуу эрежелер NJP угууга колдонулбайт. Күбөлүк каталар жетишсиз далил түзгөн эмес, адатта, жазасын жокко эмес.
Юрист Review
Part V, п. 7e, MCM (1998-ред.), Бир O-3 буйрук кызматкери тарабынан берилиши мүмкүн экенин ашык кандайдыр бир даттануу боюнча эч кандай иш-аракет кылуу үчүн, эксперттердин бийлик кароо үчүн жактоочуга кайрылуу билдириши керек деп талап кылат жана сунуштар. юрист-ининин көзөмөл органы жана юрист ортосундагы маселе болуп саналат жана даттанууга пакетинин бир бөлүгү болуп калбайт. кызмат көбү азыр бардык NJP кайрылууларды алдын ала көзөмөл органы тарабынан иш-юристи тарабынан каралып болушун талап кылалат.
Ыйгарым укуктуу Даттануу Action
бир даттануу боюнча иш-жылы, ал тургай, эч кандай даттануу берилсе, кайсы учурда, жогору турган орган жазасын кызматкери тарабынан дайындалган жаза карата күчү менен ишке ашыра алат. Демек, эксперттердин орган талап кыла алат:
- толугу менен жазасын бекитет
- Азайтуу, кое берүү, же четке каталарды ондоого жаза коюп,
- Азайтуу, тазалап, же (бөлүгүн толугу менен же жарым-жылы) токтото кечирим себептерден улам азап
- ишти (бул иш болсо, серепчи жаза негизинде айыпталган жоготкон бардык укуктары, сыймыктуу, жана мүлктү калыбына келтирүү багыт керек.) бошотот, же
- NJP салууга жетишсиз далилдер топ-жоболук каталар бир табылгага түзгөн эмес, бар болгон кийинки соттук уруксат.
rehearing Бирок, дайындалган жаза баштапкы сот күндөн кийин болгон башка укук бузуулар баштапкы укук бузуулар кошулат башкача каралбаса, түп-жоболорду аткаруу мезгилинде жүктөлгөн караганда, эч кандай оор болушу мүмкүн. Идишке тиркелген же түшкөн эмес, ал эми, айыпкер, анда бир териштирүүнү талап кылууга өзүнүн талап укугунан баш тартса , сот-согуш баштапкы териштирүү иши жүргүзүлүп жаткан учурда, ал rehearing ошол эле укук бузуулар үчүн бул укугун коргоону мүмкүн эмес, бирок ошондой эле укугун коргоону мүмкүн rehearing каалаган жаңы укук бузуулар үчүн.
Отчеттук орган тарабынан иш аяктагандан кийин, өтөгөн аскерден токтоосуз натыйжасы жөнүндө кабарлоо жиберилет.
> Source:
> Аскердик Адилет & Жарандык мыйзам китебин алынган маалыматтар