Суйдум сени таштабайм өтөптүр

Аскердик Leave - Ата-кетүү

Aviation Тобаго- Жубайына (Handling) 3-класстагы Николас Beyer Nimitz-класстагы учак USS Гарри С. Труман (солдат 75) экипажынын үчүн Чыныгы барыла турган майрамдардын ичинде алгачкы жолу анын 4 айлык баласы кармап Carrier Air канаты баштаган ( CVW) 3 Naval Station Кызылорда өзгөртүлгөн. Beyer жана башка бир катар жаңы ата-бабаларыбыз алгачкы бала бала жолугуп, өткөрүү, алар улам жайгаштыруу сагындым аргасыз болгон үчүн кемени жок жүрүүгө уруксат болгон. 7500 матрос Гарри С. Труман ташуучу Strike топтун (CSG) 5-порт коопсуздук иштерин колдоо жана жоопкерчилик 6-Fleet аймактарында менен макулдашылган жайгаштыруу алардын homeports кайтып келишти. АКШнын аскер боюнча Сүрөт массалык байланыш адиси 2-класстагы Kristopher С. Уилсон (Released) 080604-N-5345W-303.

Чейин 2009-жылга чейин, аскер төрөлгөн же асырап алган балдардын ата-бабалары өргүү жыл сайын тапкан кандай айып коюлган каралбаса, эс алууга мүмкүн эмес. Ар бир аскердик мүчөсү жылына 30 күн иштеп табат. Бирок, аталыкты аныктоо, азыр жок, же ата-энесинин, эмес эсептелет аскер калтырып. эмес акы өргүүнүн он күн айына 2,5 күнгө бир эсе өлчөмдө акысыз кошуп өргүүнүн төрт ай алып эле, экөө бир нерсе.

FY 2009 коргоо Authorization Act аскердик жаңы ата-/ жубайы үчүн эмес акы өргүүнүн он күнгө чейин берет аталыкты программа түзүлгөн. Act жаңы пайда ишке ашыруу үчүн иш планын иштеп чыгуу үчүн айрым кызматтарды чейин, ал кетип калды. Ар бир тармагы мурдагыдай эле эмес акы өргүү мезгилдерди, ошондой эле убакыт уруксат берилген күндөрдө жана төрөлгөндөн кийин айырмаланат чектелет. Бирок төрөт учурунда кызмат өтөөгө дайындалган болсо, мурдагыдай эле кайтарып берүү боюнча кошумча аталыкты өргүү алууга уруксат берилет. Бул кошумча акысыз өргүү мөөнөтү да кызмат жолу аркылуу алынган кезектеги өргүү менен бирге кабыл алат.

Кээ бир анча-мынча өзгөрүүлөр 2017-жылы

FY 2017 коргоо Authorization Act саясатынын бир нече өзгөртүүлөрдү жасап, иш жүзүндө ар кандай тейлөө тармактары мүчөлөрү чейин же үй-бүлө бир бала төрөлгөндөн кийин эмес акы өргүү убакыт талап кылынышы мүмкүн убакыттын көлөмүн көбөйткөн. Бул өзгөртүү жооп же юридикалык бизнес секторуна жарандык кесиптештери үчүн жеткиликтүү убакыт өтө жакын келип иштелип чыккан.

Typical жарандык жумушчу кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү 12-18 жума жана юридикалык дүйнөдө аталыкты өргүү көп акы төлөнүүчү өргүүсүнүн узактыгы 10 жумага чейин 7-10 күнгө чейин өзгөрөт.

Да кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү жана аталыкты өргүү жаңы FY2017 мыйзам менен өнүктүрүүгө берилди. Жж 2009 DOD саясатын азыркы аныкталат кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү, "кош бойлуулук жана төрөт боюнча 6 жумага чейин бир айыгып калды дешти мезгил". жаңы саясаты эне мөөнөтү 12 жумага чейин таштап узартылат.

DOD Ошондой эле ал 14-күнгө чейин ата-энесинин өргүү узартуу үчүн мыйзамдык чараларды издеген. Ата-эненин жубайы кызмат мүчөсү үчүн өргүү бойго биринчи улуттук коргоо Authorization актысынан Fiscal 2009-жылдын жыйынтыгы боюнча 10 күндөн ашпаган мөөнөттө ыйгарым укуктуу болуп берет.

Navy аталыкты / Ата-кетүү Policy

Navy жаңы программаны ишке ашыруу үчүн биринчи кызматынан билдиришти. Башында Navy башкаруу (NAVADMIN) кабарга 341/08 жарыялады, аскер аталыкты өргүү саясаты буйрук кызматкерлери да кирет - бөлүктүн миссиясы көз каранды, белгилүү бир иш-шартыбыз кандай болбосун, жана кызмат мүчөсүнүн на (жумуш) - эмес акы өргүү берүү он күн аялы төрөп берген активдүү милдеттерин Донор никелүү мүчөсү.

Аскер аталыкты Leave программасы боюнча бир катар маселелер:

- Суйдум сени өргүү кадимки акы уруксаты менен бирге колдонсо болот.

- пайдаланууга тыюу өзгөчө жагдайлар боюнча жүйөлүү, эгерде аталыкты өргүү ошол замат, бирок ал баш тарткан 12-жылдык чектөө мөөнөтү бар болушу мүмкүн болсо да, баланын туулган биринчи жыл (365 күн) кабыл алынышы керек пайдалануу үчүн талап кылынбайт атасы ким экендигин мөөнөт ичинде Сербиядан чыгып кетүүгө милдеттендирилген.

- мүчө-10 бирдиктүү блок менен өргүүнү пайдалануу үчүн талап кылынбайт - Бирок, ал, же атайын эркиндигинен (мисалы, 3- болуп (мисалы, дем алыш жана майрам күндөрү катары нормалдуу дем алыш күндөрүн,) эркиндигинен менен бирдикте катары пайдаланылышы мүмкүн эмес Day Pass).

- укук бир нече төрөгөндөр карабастан болсо, 10 күн менен эле чектелип атат (эгиз, үч эм, ж.б.).

2015-жылы, аскер Мабус катчысы Донор жана Marine корпусунун мүчөлөрү үчүн энесинин жолун төлөп, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү 18 жумага чейин 2009-талап көбөйгөн. Коргоо кең саясат FY 2017 Бөлүм Navy катчысы тарабынан жасалган саясат алмашуусун жокко чыгарат. Учурдагы саясат эненин жубайлардын үчүн кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү 12 жума жана аталык 10 күн болуп эсептелет.

Dual кызматы Аскердик Жубайлар

Коргоо министрлиги экинчи ата-мүмкүндүк берген мыйзам чыгаруу жаатында өзгөрүүлөрдү издеп жатат, эки кызмат аскер жубайлардын учурда, ата-энесинин уруксаты эки жума сураган. аскердик жубайлар (күйөөсү экөө активдүү милдети болуп саналат) 80000 жубайларга түзөт. Азыркы учурда, Кечинде убакыттын суммасы БМСЖ көрсөтүүчү эмес, бардык ата-энелер үчүн 10 күн болуп саналат.

толук маалымат алуу үчүн, MILPERSMAN 1050-430 сөз - Суйдум сени ата.