telecommuters кызматтык партиялардын жана жашыруун Бадигин сыяктуу баары жумушка байланыштуу, эс алуу милдеттерин төккөн элестетип кыялданбашыбыз мүмкүн, бирок, тилекке каршы, алар бул үчүн мүмкүнчүлүгү жок. алардын кесиптештери кайра кызмат да, үйдө иштеген адамдар тармакка майрамдардын пайдаланып, чогуу иштешкендерге, жетекчилер жана кардарлар менен байланыш куруу керек. Бул кызмат иштеген адамдар бар, күн сайын, бетме-бет өз ара пайда эмес, мамиле өрчүтө турган убак.
Ошол эле учурда, үй-негизделген жумушчулар байланыштуу майрамдык сезондун кошо кысымга өз өмүрү жана кесиптик милдеттерин сүзүшүп кетишпейт ынануу үчүн кошумча кам көрүүгө муктаж.
Бул беш жөнөкөй иш-аракеттер сиз үйдө иштеген сиз курорттук сезондо абдан жардам берет.
Катышуу майрамдык иш-чаралар
Эгер үйдө иштеген, анда силер чын эле жыл сайын майрамдык иш партия же кызматкерлеринин түшкү тамакка катышуу үчүн керек? Анын үстүнө, бир жылдык бир бош убакыт келди, жана иш сапар жасап сиз майрам эмне кылуу тизмесине кийип келген акыркы нерсе. жооп болуп жаралган эмес!
ал жакын, чогуу иштегендер менен жөнөкөй түшкү тамак болобу, компания-элдик майрам тарап же тышкы кызыкдар же кардарлар менен иш-чара, telecommuters ар кандай жана баары майрамдык иш-чараларга катышат, алардын мыкты күч-аракет жумшашыбыз керек. катышуу түнкү саякат билдирет болсо да, азайып мурун жакшылап ойлонгула. Бул кесиптик мамилелерди жыл убакыт болуп саналат.
Башкалары болсо жаңы байланыштарды жана достукту өрчүтүүгө болот. Бул мүмкүнчүлүк менен байкатпай жол бербе.
Office белек-бечкек катышуу
Сиздин чогуу иштешкендерге же кардарлары майрам белек бере турган болсо, анда сен да керек. Буга бир кошулууга жүк сезилиши кызматтык майрамдык белек алмашуу сиз үйдө иштеп жатканда. Сиз белек койбойлубу же аны куткарыш үчүн кызматка атайын жол бериши мүмкүн, бирок тартылышы керек азайып сиз Scrooge сыяктуу кылат.
Эми, сиз үйдө иштеген эле, анткени белек берүү үчүн эч кандай атайын кошо милдеттүү болуп саналат. Бул жумуш маданиятын таанып-билүүгө жана ар башка экенин, ошол эле жол менен катышуу үчүн маанилүү. Сен элди же сырттан кардарлары бар башкаруу болсо, анда ал белек алмашуу тышкары белек берүү үчүн тиешелүү болушу мүмкүн. Эгер тиешелүү бизнес белектерди бергенди шектенбесек болот.
Жөнөтүү карталар жана ноталары
белек берүү бошотуп, бир нерсе жок болсо, (же болсо да), ыраазычылык открытка же нота жөнөтүп, ар дайым жакшы кабыл сылыктык болуп саналат. майрамын, жыл аягында келет. Бул кайра карап жана чогуу иштешкендерге, кардарлардын жана көзөмөл кылууга оң пикирин билдирүүгө өзгөчө ылайыктуу убак болот.
Сен алыс болгондуктан, почта аркылуу картаны жиберүү үчүн ыңгайлуу болуп саналат, ошол эле учурда, кабыл алуучу үчүн жакшы мамиле кылышат. А кол жазма, кыска белги дайыма электрондук караганда көбүрөөк таасир берет! Сиздин карталары бизнес жагдайда бардык ылайыктуу болушу керек. Алар майрам тематикалык болушу мүмкүн эмес. Эгер бир жыл кыска болсо Чынында, почта, аны алуу үчүн көп убакыт бар.
Таанып-билүү, мекеменин Holiday убакытка
кайра кызмат менен чогуу бул курорттук сезондо өз тартиби менен эркин ала бербе албайт.
Бул таарыныч түзүү үчүн өбөлгө болуп саналат. Күндүз эс алууга керек болсо, анда башка ким болмок эле деп сураган. чыкчумун эмес, эч ким байкабай калаарына ишенебиз.
Башка жагынан алганда, сиз колдоно алышат деп кайра кызмат эмне болуп жатканын билем. Мисалы, кызматтык Исанын туулган күнө түштө жабылат болсо, анда, албетте, сиз ишти улантуу керек, эч бир себеп жок. Бул кайра кызмат адамдар менен мамиле өрчүтө кагуу себептеринин бири болуп саналат. Алар үйгө унутуп, ар бир адам өтүп жатканын келем таап жана telecommuters үчүн капа эч нерсе жок, аларды коёлу ойлондурган жок.
Child Care пландарды жасайт
Эгер мектеп жашындагы баланын бир иш-менен-үй-эне бар болсо, Christmas эс баштаганда, баланы багуу боюнча иш-чараларды кабыл алууга туура келет. жылдын ири айдын ичинде бул амал силер балдарды көрүп аркылуу жол multitask болот жана кесиптик милдеттерин менен баш ийүү болбойт.