Аскердик өтөөгө бонустардын менен Болумушту жумушка тартат кандай
Бонустардын менен Болумушту Аскердик кызматка тартуу
кызматы кээ бир аскердик адистиктер үчүн жаңы кызматка тартуу кыйынчылыктар болушу мүмкүн, эмне үчүн бир нече себеп болушу мүмкүн.
таралган эки жумуш абдан жогорку квалификация стандарттарды жана / же иш жөн гана жагымдуу үн жок деп саналат.
Өтөөгө бонустарды, адатта, бир жолу баштапкы даярдоо толук (негизги даярдоо жана окутуу) эсептелет, биринчи милдет участкасында келгенде төлөнөт. Кээ бир кызматтар бүт бонус, бир жолку сумма түрүндө, биринчи милдет участкасында келгенде башка кызмат өтөөгө бонусту бир бөлүгүн төлөп, ал эми ошондой эле мезгил-мезгили менен төлөмдөр бонус калган төлөйт.
бир аскерге алар макул жумушка алардын бүт контракт киришинин мөөнөтү аягына чейин ишке ашпаса, анда, алар көпчүлүк учурда бонус кандайдыр бир "ырайымдуулук *" бөлүгүн кайра кайтарууга тийиш. Мисалы, аскерге 8000 $ бир өтөөгө бонус менен төрт жылдан бери белгилүү бир жумуш менен КӨСӨМДӨРДҮН жана алгачкы эки жыл өткөндөн кийин medically сабатсыздыгы үчүн жумуш болсо, ал / экинчи эки жылга бонус суммасынын жарымы кайтып келет .
Бонустардын менен Re-өтөөгө Incentivizing
Re-өтөөгө бонустар, экинчи тараптан, аскердик-жылы жетишпей жатат деп жумушка кайра бышык аскерлерди азгырып үчүн колдонулат. Жалпысынан алганда, суроо-талап жогору, бул жумуш оор же башка жагымсыз же жумуш, анткени турат жарандык иш базар.
Re-өтөөгө өтөгөн конкреттүү жумуш дайындалган "көбөйткүчтөрдү" аркылуу эсептелет "кайра-өтөөгө зоналар".
Мисалы, Зона А кызматынын кеминде алты жыл менен адамдар үчүн. жумуш Zone A үчүн 3 кайра өтөөгө бонустук көбөйткүч бар болсо, ал кызмат кем алты жыл менен кайра тартуу 3 алардын базалык эмгек акысын көбөйтүп, анан калган жылдардын санына жараша алар кайра тартуу деп көп дегенди билдирет анткени, аларды кайра-өтөөгө бонустун суммасы болмок.
кайра-өтөөгө бонус 50 пайызы өтөөгө мезгилдин калган бирдей жыл сайын акы төлөнүүчү калгандары менен, адатта, кайра-өтөөгө убагында төлөнөт. мүчө толугу менен кайра-өтөөгө мезгил үчүн жумуш кала албаса, өтөөгө бонустар менен бирге эле, алар буга чейин кабыл алынган бонусту кандайдыр бир "ырайымдуулук *" бөлүгүн төлөп берсин.
Both өтөөгө бонустарды жана кайра өтөөгө бонустарды бир кошпогондо, салык салынуучу кирешеси болуп эсептелет. Сиз менен күрөшүү аймагында кайра алгыла жана кайрадан өтөөгө бонус үчүн коюлган талаптарга жооп болсо, бүт бонустун суммасы салык болуп саналат.