Сиздин протоколдорун жазалаш үчүн табыштама берүү укугу
аскердик эсепке алуу, же болбосо анын же анын мураскорлоруна же мыйзамдуу өкүлү менен ар бир адам Аскердик рекорддор жазалаш үчүн тиешелүү кызматтын Башкармасынын кайрылууга укуктуу.
Армия, аскер-аба күчтөрүнүн жана Coast Guard өзүнчө азында бар. Navy Navy кадрлар жана Америка Кошмо Штаттарынын Marine корпусунун мүчөлөрү үчүн башкармалыгынын иштейт.
Статус 10, Америка Кошмо Штаттары жашаймын Code, бөлүм 1552, аскердик тарых акыл-жөнгө салуучу мыйзам. Бул мыйзам эч кандай аскердик жазууну туура тийиштүү мамлекеттик кызматынын статс-катчысы уруксат "бир ката же адилетсиздикти жоюу үчүн зарыл болгон." Ушул Жобонун максаты аскердик жазууларда каталар же адилетсиздиктин жеке долбоорлорун кароого конгрессин жардам болду. көрсөтмө аскердик жазуулардын тактоо үчүн арыздарды эске алуу менен кызмат катчылары дайындалды карапайым бир устундун аркылуу иш-аракет кылат. Мейрамбек 36-2603, АКШ аба күчтөрүнүн аскер рекорддор жазалаш үчүн банк Башкармасы, аба күчтөрүнүн ичинде мыйзам ишке ашырат. Army жөнгө 15-185 армиясынын ичинде мыйзам ишке ашырат. Federal эрежелеринин кодекси; Аталышы 33-бөлүм, 52; 2.
Coast күзөтчүлөр ичинде мыйзам ишке ашырат. Navy жана Marine Corps Federal Жобонун Navy, кодексинин аркылуу мыйзам ишке ашыруу; Статус 32, Part 723.
Кийин Сиздин рекорддор менен жазалаш үчүн кайрылууга
Сиз кызматтын башкармалыгынын кайрылып башка башкаруу каражаттарын чарчап керек.
Мисалы, биринчи кызмат аскердик иш кагаздарын чалгын башкармалыгынын кайрылып алдында тийиштүү даттануу органга аткаруу отчет арыз берүүгө тийиш. Даттануу агып жакшыртуусу сурап адатта коргоо көрсөтмөсүнүн департаментинин кызматтынын Боштондукка Review Башкармасы (Додд) берилүүгө тийиш 1332,28, Review Башкармасы (DRB) жол-жоболор жана нормалар түгөнүү. биринчи тиешелүү башкаруу аркылуу жардам издеген жок болсо, комиссия өз арызын кайтарып берет. Сиз таап кийинки 3 жыл ичинде өз өтүнүчүн берүүгө тийиш, же таап алмак, ката же адилетсиздикке. устун учурунда арыздарды эмгегин карап. ардактуу деп табылган болсо, анда өз убагында адилеттүү кызыкчылыгында алынып жатат. Сиз баш берилиши Бирок, ошол эле ойлобошубуз керек.
Документтерди кантип тапшырса болот
Колдонмо жөнөкөй жараян. Сиз DD түрүндөгү 149, Аскердик Катталган актын арыз керек. Рубрика 1552. Сиз терүү же суралган маалыматтарды басып чыгаруу менен өтө кылдаттык менен пайда аягына чыгарышын өтүндүк. Эгер тиешелүү сөздөр же жазуулардын көчүрмөлөрүн тиркөөгө. Сиз түрүндө 16 затты кол били¾из. аяктаган түрүн бланкынын арткы бетинде көрсөтүлгөн даректердин бирине элек.
Колдоо өтүнүч
Банк Башкармасы тарабынан сиздин туура болот аскердик жазууларды сиз ката же адилетсиз мамиле экенин далилдей албайт гана. Сиз, мисалы, сенин ишин колдоого сиз менен жазылган башка күбөлөрдүн же нускаларын түшкөн арыздарга кол далилдерди көрсөтүү менен бул. Ал күбөлөрдүн аттары камсыз кылуу үчүн жетиштүү эмес. Банк Башкармасы тарабынан отчетту алуу үчүн Жахабанын Күбөлөрү менен болгон байланышы жок. Сиз талабы менен кол отчетту алуу үчүн Жахабанын Күбөлөрү менен байланышуу керек.
Өз билдирүүсүндө маанилүү. Зарыл болсо, DD Бланкасына 149 жана 17-бөлүгүндө мындан ары да, 9-пунктунда башталат. Ошондой эле жөнөкөй кагазга сиздин арызды коюп, ал кыйрап тиркөөгө мүмкүн. 25 дан ашуун беттеринде эмес, сиздин айткан. эмне эмне жана ал эмне үчүн жөнөкөй, түз мааниде ката же акыйкатсыздык болуп саналат.
Адатта, жакшы далил түздөн-түз билим же тиешеси бар адамдардан отчет болуп саналат.
Мисалы, сиздин рейтинг чынжырдын адамдардан арыздар сиз аткарылышы жөнүндө отчет күрөшкө аттанып жатышкан болсо. Же сен miscounseling бузуп жаткан болсо, сага деген адамдын бир билдирүүдө.
Character шилтеме Сиз пост-кызмат иши жана жетишкендиктери негизинде ырайым сурап, эгер силерди билем жамааттардын лидерлери жана башка пайдалуу болуп саналат. Бул болсо, жөн гана жалпы эреже болуп саналат. Эгер сенин ишин колдоого кандай далилдер чечиши керек.
Бул силердин өтүнүчүн колдоо билдирүү жана жазууларды чогултуп үчүн убакыт талап кылынышы мүмкүн. маалымат топтоо аягына чейин сиздин өтүнмө түзүүнүн, берүүнүн кечиктирүүгө болот. Сен болсо, 3-жылдык мөөнөт ичинде сиздин суроо берүүгө тийиш.
Жардам алуу
Кээ бир нерселерди эске албаганда, аскерлер тарабынан түзүлгөн бардык кадрдык иш кагаздарын банк Башкармасы тарабынан түзөлүшү мүмкүн. Board Бирок, 4-май кийин соттун согуш жүктөлгөн өкүмүн өзгөртүп, 1950-мындай учурларда мүмкүн эмес, Улуттук банк Башкармасынын ыйгарым укуктары өкүмү кечирим негизинде кабыл алган өзгөртүү менен чектелет. Банк Башкармасы тарабынан сиздин суроо-талабы боюнча, сизге тиешелүү кызмат жөнгө көчүрмөсүн почта болот.
Көпчүлүк талапкерлер өздөрүн билдирет. өтүнүч татаал болсо, кимдир бирөө сени өкүлү болушу мүмкүн:
- Көптөгөн ардагери тейлөө уюмдары Башкармасы колдонуу сага өкүлдүк кылат кызматкерлерибиз бар. Сиз Башкармасынын жазуу тарабынан ушул уюмдардын тизмесин ала алат (DD Бланкасына арткы бетинде даректерди карап 149)
- Ошондой эле өз эсебинен сени өкүлү үчүн жактоочу жалдап алат
- Сиз DD Бланкасына 149, пунктунда 7. боюнча өкүлүнө ат керек башкармалыгынын аткаруучу директору менен мурдатан бери кызмат уюму кызматкери же юрист караганда кандайдыр бир өкүлү башка бекитүү керек
- Сиз өкүлү атын болсо, Улуттук банк Башкармасы, адатта, сенин өкүлү менен түздөн-түз эмес, мамиле кылат
Сунуштарды жана нускамаларды көптөгөн булактардан жеткиликтүү. Аскердик Кадр адистери кадр маселелери боюнча сизге сунуш кылат. Согуш ардагери тейлөө уюмдары сен өкүлү чечет да, силерге насаат кылат. Сиз Башкармасынын кызматкери менен ишти маселени талкуулашы мүмкүн, же Башкармасынын жаза алат жана персонал мүчөсү суроолорго жооп берет.
Банк Башкармасынын мурда жеке катышуунун
Сиз DD бланкында тийиштүү кутучаны текшерүү башкармасынын алдында жеке көрүнүшүн талап кылышы мүмкүн 149, 6-бөлүгүндө Кыргыз Республикасынын Улуттук банк Башкармасы жеке көрүнүшү сиздин ишти чечүү үчүн зарыл болгон учурда чечим кабыл алат. Travel чыгымдар сиздин милдет болуп саналат. Сиз жазуу жүзүндө толугу менен ишти алып аракет кылышыбыз керек, ошондуктан банк Башкармасы тарабынан гранттар, өтө эле аз эле жеке көрүнүшү. жеке көрүнүшү үчүн арыз берилген болсо, Улуттук банк Башкармасы зарыл маалымат менен камсыз кылат.
Кенеш пикирлер
Сиздин өтүнмөнү кабыл алгандан кийин, силердин аскердик кызмат ичинде бир же бир нече кызматтарды (JAG, оорукана, кадрдык ж.б.) иш боюнча эксперттик корутунду даярдайт. эксперттик пикир Сиздин иштин материалдары менен Башкармасынын жөнөтүлөт. эксперттик пикир Сиздин суроо-баш сунуш болсо, Улуттук банк Башкармасы комментарий аны силерге жиберем:
берч пикир гана сунуш экенин унутпа. Банк Башкармасы тарабынан сиздин иш боюнча чечим кабыл алат
Банк Башкармасы тарабынан 30 күндүн ичинде эксперттик ой-пикири боюнча, жооп сурап калат. Эгер керек болсо, кошумча 30 күн талап кылышы мүмкүн. Эстүү өтүнүчтөр адатта берилет
Бул эксперттик пикирге Комментарий үчүн ашыкча болуп калышы мүмкүн. деп андан ары эч нерсе бар болсо, жооп убара болбо. Начар Чечүүчү пикири боюнча өз ой-пикирин, сен макул дегенди билдирбейт. Да, аны колдонуу толугу менен жана адилеттүү кароого тоскоол болот.
Башкарма мүчөлөрү
Ар бир кызмат катчысы Башкармасынын кызмат кылган аскер кызматы үчүн иштеген жогорку даражалуу жарандык кызматкерлерди дайындайт. Кызмат адатта дайындалган адамдар үчүн кошумча милдети болуп саналат. Адатта, 47 адам Башкармасынын кызмат кылышат.
Колдонуучулар туш иштерди карап чыгуу үчүн үч мүчөсү такталар жүктөлгөн. Учурлары туш такталар жүктөлгөн.
Board кызматкерлери изилдөө маселелери жана коллегиянын техникалык сунуштарын берет. Алар тигил же бул тарапты жактайбы же тактасына чечим сунуш кылышкан эмес.
Panel мүчөлөрү жооп алдында изилдөө үчүн учурда бирден нускасын алышат. Алар, адатта, добуш берүү күнүнө чейин жабык жыйналышта өз ишин талкуулашат. Алардын чечими иши боюнча далилдерге негизделет.
көпчүлүк эрежелери, ал эми өзгөчө мүчөсү кызматы катчысы же анын / анын дайындаган кароосуна азчылыктын пикирин берүүгө укуктуу.
Сиздин Иш боюнча чечим
Сиздин иш боюнча добуш берүү аяктагандан кийин, панелдин төрагасы өндүрүшүнүн жазып коет. жол-жоболорунун протоколу сиздин иш боюнча чечим кабыл алуу үчүн негиз түшүндүрүп берет.
Кызмат катчысы кызыкдар кабыл алуу же Башкармасынын сунушту четке акыркы укугуна ээ. Көпчүлүк учурларда, ал кабыл алынат.
Банк Башкармасы тарабынан сенин ишин аяктаганда, чечим сага жөнөтүп жатат. жардам берилген болсо, иш кагаздарын кандай пайда улам болсо, туура жана финансы кызматкерлери көрүү үчүн ишти карап баштайт болот.
Board башкаруу даттануу жогорку даражасы болуп саналат жана акыркы аскердик чечим менен камсыз кылат. Банк Башкармасы тарабынан сиздин ишти четке кагып, анда кийинки кадам кечүү талап же сот системасына доо берүүгө болот.
Сиздин иш кайрадан кароо
Сиздин иш боюнча чечим кабыл алынган учурдан тартып кайрадан талап кылышы мүмкүн. Банк Башкармасы тарабынан сиздин ишти сиз баштапкы арыз берген сен кайрадан негиздүү мүмкүн эмес эле тиешелүү далилдерди таап берүүгө гана кайтадан карап чыгат. далилдерди колдонуу учурунда же анын кадыр-баркына байланыштуу болушу мүмкүн.
Сиз жаңы далилдерди таап кийин акылга сыярлык мөөнөттө кайрадан өтүнүч берүүгө тийиш.
Ошол эле далилдерди кайра-аргумент менен иши кайра каралып калат.