Кепилдеме каттарды сурап
маалымдамаларды текшерүү, адатта, жумушка чейин акыркы кадам (же аспирантура программасына кабыл алынган) болуп саналат. Бул шилтеме менен кепилдеме кат сурап аласыз ким катары колдоно ким тандап болуу маанилүү. Сиз жакшы сени жана сен жөнүндө айта турган жакшы нерселер бар адамдарды камтышы керек. кандайдыр бир шектенүү пайда болсо, алар жакшы маалым үчүн жетиштүү эле билем деп ойлошот, эгерде сиздин шилтеме сурашат.
Шилтемелери түрлөрү
Негизинен, эки бар шилтемелер түрлөрү; кесиптик жана жеке. Кесиптик шилтемелер Сиздин жөндөмдүүлүктөрүн, билимин, жана ал эми этикасын иштей алат жеке шилтемелер жакшыраак жеке сапаттарды талкуулоо болот. Иш берүүчүлөр жана аспирантура программалары, эреже катары, алар каалаган шилтемелер санын билүү жана көрсөтүлүшү мүмкүн коё берет шилтеме түрүн , алар, ошондой эле издеп жатышат.
Жакшы маалымат сиздин мүнөзү, чынчылдык, атайын ыкмаларын жана жумушубузда билим менен камсыз кылат. Балким, сиздин шилтеме жумушка пландары тууралуу кубанычтабыз адамдардан жана сен жөнүндө жакшы ойдо түзүү маанилүү маалымат менен иш берүүчүгө же Град программасы менен камсыз кыла алат.
Мактоо кат суроо үчүн Steps
- Максатын аныктоо сунуш кат жана андан кийин жакшы жеткирүү үчүн шилтеме болот тиешелүү жактардын (адамдардын) аныктоо.
- Алар жакшы жетишкендиги жана жеке иштөө этикасынын мактана эмес, шилтеме алып караганда жакшы шилтеме берүү үчүн жетишсиз билем сезилсе, Бул шилтеме сурап жакшы.
- Мындай резюмелери документтерди берүү менен, шилтеме, класстарга кабыл алынган (жана класстар алынган), ошондой эле ар кандай кам такшалуудан сиз бүтүргөн, өз ыктыярым, же жумуш. Маалымдама алар колдоно турган ордуна же аспирантура программасынын түрү боюнча көндүмдөрү жана жетишкендиктерибиз менен чечүү үчүн сунуш билет болушу керек. максат шилтемелер буюртмачы жана тек-тамыры, силер издеп жаткан жумуш / программанын түрүн аларды өзгөртүүгө. Сиз үчүн кайрылган эмне турууну, аларды сакта жана аларга кызмат кабыл алган дагы бир жолу билип алсын.
- чейин шилтеме катары пайдаланууга уруксат алуу үчүн болушу керек. кандайдыр бир мөөнөттөр сиздин шилтеме сунуш жана пикирлер сунуштамасы жазуу үчүн мүмкүн болушунча көп убактысын камсыз кылат. Бир шашылыш маалымдама кат Сенин күчтүү жана жетишкендиктери менен жакшы пландаштырылган кат мактап эле таасир эте албайт. Алар эч кандай кошумча маалымат керек болсо, билиш үчүн керек жана сиздин шилтеме менен текшерет. датасы жакында жакындап келе жатат, эгерде Сиз акырын мөөнөтү, аларды эске алат.
көздөп, силер да иш берүүчүгө түздөн-түз кат жөнөтүү үчүн мөөр бюллетенин менен шилтеме менен камсыз болот. Иш берүүчүлөр, адатта, шилтеме шилтеме өтүнмө ээсинин жооп бөлбөстөн баалуу маалыматты берүүгө жөндөмдүү болуп жашыруун шилтемелер артык.
маалымат сура ким үчүн
- окутуучулары
- жумуш же такшалуудан мурдагы жетекчиси
- Академиялык Advisors
- машыктыруучулар
- Атайын Байланыш (музыка мугалимдер, спорттук байланыштар, ыктыярдуу / жумуш / практика шериктери)
Бул адамдар катары пайдаланылышы мүмкүн мүнөзү шилтемелер Сиздин иштөө этикасынын жоктугу, ошондой эле аттестаты менен жетишүүгө каалоо. адабияттардын тизмеси, адатта, иш берүүчү же аспирантура программасы боюнча суроо-талабы боюнча берилет. сураганда тизме кагаздын өзүнчө бетине иштелип чыккан жана берилиши керек.
Сиз келечектеги эксперименттеринде колдоно аласыз каттын бир нускасы үчүн шилтеме суранышы мүмкүн. Алардын жолу аны / ага ыраазычылык Маалымдама үчүн кетүү ыраазычылык жөнөтүү керек.