Бирок сен маек тизмесине кутучаларды өчүрүү текшерүү да көптү кыла алышыбыз керек - сиз менен сүйлөгөн адам сунушту кабыл алуу жөнүндө арылыш үчүн келет.
Бул ачык эле бир күчтүү талапкер болуп туруу үчүн, маектешүүчүлөргө ойлонуп сатуу дегенди билдирет. Sound басымдуу? Бул жерде баштоо керек.
Сиздин Кийинки жумушка орношкону менен бол Сатуу 4 жолдору
1. ишеним менен жүргүлө.
Эгер маек учурунда сиз тууралуу билишпегенин болсо, анда ал көрсөтөбүз. сыртынан силер бирге жолукканда ишеним долбоор үчүн колдон келгендин баарын кыл. Сен көтөрүп суроолорго жооп эмне зарыл (ал кийин дагы), бирок, аны кантип айтып, ошондой эле жалпы көрүнүшү жана, ошондой эле мааниге ээ болуп саналат. Төмөндө ойлонто турган бир нече нерселер:
- Дене тилин Mind: сиз төрагалык кескин келеби? Чоочуду? көзү тийбөө? Бул эч кандай-клуб сен койсо, жумушта кызыктырбайт, же сен билбей пайда болот. жакшы калыпта сакта, сен кол алышып жатканда жүзүнө карап, жана алар менен пикир алышуу менен алектенген нур чачырап турган абалда отурушат. Бул дене тили Сунуштар кийинки маек учурунда артынан.
- Сиздин сөзү чечим Watch: Далбаёбы сөз сек- да көрүнүктүү болушу мүмкүн. "Гаджет" же өтө эле көп жана "сыяктуу" деп качууга аракет кылгыла, силер uptalk жүргүзүү үчүн кандайдыр бир жакын кармап, мүмкүн боло турган кеп үлгү сен жетиле элек көрүнөт. ойлонуп жазуу интервью суроолорду же иш менен дос тажрыйбасын ээ силерге болот бул адаттарды аныктоого жардам берет.
- Бир industry- жана интервью ылайыктуу кийим тандоо: үчүн эч ким жооп берген жок маегинде учурунда кийип эмне . сиз жакшы деп бир нерсе кийип алышы керек (сиз, кычыштырган тигилген же бир көйнөгүнөн сунгусу берсе, окуялардын байкаса болот), бирок, ошондой эле белгилүү бир маегинде үчүн жарактуу болгон кийим тандоо. Мода журналынын берген маегинде, техникалык башталышта ылайыктуу эмне, чекене иш айырмаланат.
2. Машыгуу жооп, бирок, конкреттүү жана эстен кеткис болуп адамдарды иштеп чыгуу керек.
Бул жооп айта аласыз иштерди жакшы жалпы суроолордун . Interviewers Даярданууга күтөт. Бирок, суроолор, жалпы эле, анткени, сиздин жооптор болушу керек дегенди билдирбейт! Унутпа: маектешүү учурунда сата келет, эч ким берүүгө даяр турган ондолгон өндүрүмдү сатып алуусу. Сүйлөшүүгө тургай бир нече күн өткөндөн кийин, сиздин жоопторду маек эс биригет да, эстен кеткис болуп багытталган.
Эгер жооп иш болуп, бул көрүүгү сактап:
- Бир бол. "Бул долбоор боюнча менин иш компания акча чогултуп," жөн эле деп, канча акча кантип жүргүзүүгө, айтып, эмне, аны куткарыш үчүн кылган эмес. Алыс бүдөмүк жооп
- Бир окуяны айтып коёюн, силер топ ойноо, майда-багытталган өз алдынча уютуу деп айтабыз мүмкүн. Бул деген сөздөр көп жумуш тизмесине чыгып, бирок сиз жөнүндө окуяларды аларды которууга сиздин кесиби. Бул сапатка ээ экендигин далилдейт. Ошентип, мындай эмес, "Мен өз алдынча уютуу эмесмин" деп, "Мен бортунда келгенде, ай сайын отчет үчүн кышта жана санариптик негизделген Иштин бар болчу. Мен изилдеп, ошондой эле кагаз жүзүндөгү жумуш салуудан 10 пайыз топтоо, ошондой эле бири-бирин кайталаган иш алып келди. Мен аткаруу командасына Менин тыянактар менен тааныштырып, биз жаңы, санариптик гана күнүмдүк кийинки айдын өткөрүү. кызматкерлери бошотулат, ал эми биз-чөйрөнү аябайт баары бактылуу болот. "
- Кыска бер, аны: жооп-жылы Рамбл эмес. Бул жылы дагы өсөт деген да ой түзүү үчүн экинчи үчүн тыным жакшы жана протокол боюнча мүнөт Кайгырган атат. маек алуучу "убакыттын сый болгула, таяна кулак. (Дилмаек оюп койгон болсо, анда, балким, - деп, аны ороп!).
Бул стратегияны кийин сиз жумшак жооп оолак болууга жардам берет.
3. Маектешүүчүлөрдүн жана каалаган аларга бере билгиле.
кандайдыр бир мааниде, кандай окуялардын келет көрүнүп турат: талапкер, ошондой эле иш кыла албайт, жана компания менен дал келет. Бирок, бул кызмат орундары, өнөр жай, ошондой эле компаниялардын боюнча ар түрдүү болот. Жумуш берүүчү жөнүндө түшүнүк алуу үчүн келет жана муктаждыктары, компанияны изилдөө жана өнөр. (Эгер коштомо кат жазып, анткени, деп), аны бир аз болуп, анда жумуш сүрөттөлүшү талдоо .
Ойлонуп, ар дайым: Мен компания үчүн эмне кылсак болот? Сен аларды, тез кардар даттанууларды чечүүгө көбүрөөк алигиге чейин сатууга бир жумуш тартипке жардам, же сөзсүз кардарларга бактылуу кылат?
Сиз пайдалуу болот, кандай амал, анда ал сен интервью суроо жооп түшүнүктүү болушу керек.
4. дисплейде күчтүү кой.
Маектер жөнөкөйлүк үчүн эмес, бир нече жолу бар! Тескерисинче, же "Менин жумуш ABC эмне жардам берген". "Мен XYZ кылды" деп айтуу туура эмес, ал учур келди: "Биз" жана алардын аткарылышын айтып текшерип деп кач. бул денетабынын мактануу сыяктуу ойдо болсо, анда башка адамдардын пикирлер боюнча жетишкендиктерин куралышы карап:
- Мени менен кызматташып, эки жыл мага мыкты команда ойноткучту добуш берди.
- Менин жыл сайын сөз кылып, менин менеджер менин уюштуруучулук жөндөмү үчүн абдан ыраазы болгон.
бул кадамдарды, жана кызмат үчүн ишеним жана жарактуулугу менен жүргүзүүгө таасирлентүү үчүн шектенбесек болот.
Сурамжылоо жөнүндө More: Аюб кандай Ace Сиздин Дил маек жана алууга | Top 10 маек Суроолор жана мыкты жооптор