Бир реклама агенттиги менен кандай?

A Quick колдонмо үчүн Way көпчүлүгү Advertising Agencies иштөө

Сиз жарнама ушундай болсо, анда ал бир акылсыз суроо сыяктуу сезилиши мүмкүн, - "кантип кылат жарнама агенттиги ? Иштейт", ал эми, өнөр жай башка эч кимге, бул жашыруун сыр болушу мүмкүн. Ал эми жарнама агенттиктери кино жана теле өкүлдөрү бар экенин, бир дүйнө мыйзамдуу жарнама агенттигинин күн сайын иш болуп саналат.

Бул ийгиликтүү жарнамаларды иштеп чыгууга жана башкарууга тартат ролдору, жоопкерчиликтери, ошондой эле иш-турумдун бир китепти жазуу үчүн жеңил болот.

Бирок агенттик иштейт кандайча өтө тез серебинин үчүн сыяктуу эле, мүмкүн болушунча аны бузууга жол.

Advertising Agencies кардарлары бар

агенттик ишин алат кадимки жолу тон болуп саналат. Бир кадам кардар жарнама агенттигинин бир катар кыскача берүү менен текшерүү болуп саналат, жана мыкты кыска чечет бирин тандоо. Албетте, ар дайым ушундай иш эмес, бирок көпчүлүк бөлүгү үчүн, бул агенттиктер кардарлар менен жупташкан кандайча болуп саналат.

Андан кийин, келишимге кол коюлду, ал эми чыныгы иш башталат. орган жана кардар түрүнө жараша, иштеринин көлөмү (SOW) абдан ар түрдүү болот. Бирок Бул тууралуу сөзyбyздy корутундуласак, агенттик акчалардын белгиленген суммасынан иштин белгилүү бир сумманы өндүрүү үчүн (аны Кармоочунун болууга макул саат , же башка келишим) жана кардардын ишин алгандан кийин агенттигине төлөп берүүгө макул болгон. Ошондуктан ал алат, ошондой эле негизги нерсе, бирок ал өтө жөнөкөй түшүндүрмөсү.

Баары Problem / Solution Издейм жатат

жарнама агенттиги өзүнүн кардарларына үчүн маселени чечүү үчүн бар.

кардар аны кыйынчылыктар менен агенттигине алып бар, ал эми чечимдерди муктаж. көйгөйлөр жана аларды чечүүнүн жолдору түрлөрү абдан кардардын бизнесине жана экспертизалоо жарнама агенттигинин аймакка жараша өзгөрүлүп турат. бул агенттик органдын ар кандай иш кандай, бирок, негизги кадамдарды аздыр-көптүр бирдей.

Жарнамалык кампанияларды түзүү боюнча Process

Бул органга органдын ар кандай болот, ал эми 12-кадам жараяны жарнама басымдуу бөлүгү, маркетинг, дизайны, жана PR ишканалар иш кандай болуп саналат. Кээ бир кадамдар алынбаган же биригиши мүмкүн, бирок, негизги түзүлүшү мындай:

1. менеджер (тобу) чечүү керек маселени аныктоо үчүн кардар менен жооп берет.
2. менеджер деген маселенин негизинде чыгармачыл кыскача баяндаган. Бул атаандаштык талдоо, изилдөө, пландаштыргыч жана / же чыгармачыл директору жардам, акыр-аягы, кардар жок кол кирет.
3. менеджер чыгармачыл топ жазмалар жана сунушталган маалымат каражаттары жана башка себептерден улам бир убакыт, бюджетти камтыйт.
4. чыгармачыл тобу (алар бактылуу болуп же жума) бир нече күн бою долбоору боюнча жумуштарды жана чыгармачыл директору идеяларды биринчи турунан алып келет.
5. Чыгармачыл директору иш эмес, идеяларды ылгоо, жакшы идеяларды изилдөө үчүн командасын багыт берет.
6. чыгармачыл тобу мындан ары да ой менен иштөө үчүн, ал эми өндүрүш бөлүмүнүн (зарыл болсо) алып, агенттик менеджер жана башка мүчөлөрү иш багытта кылуу үчүн берет. Эгер тыйын турган жерде, же атып талап кылынат, бул өндүрүш бөлүмүнүн сметасын баштайт болуп саналат.

1. Чыгармачыл директору акыркы идеяларды жана бекитет чыгармачыл команда белек (үмүт менен) кардардын аларды.
2. органга пикир берерден мурун кардар, барып, жана идеяларды талкуулашат. Бул идеяларды иштеп чыгууга (кайталап 7 3 кадамдарын) же ой-аткаруу өтөөрү жашыл жарык алып келиши мүмкүн. Мына ушул жерде, бир бюджет жана убакыт бир жолу кабыл алынат.
3. чыгармачыл команда эсеп командасы менен тыгыз иштешет, медиа-сатып алуу, өндүрүш жана жарнамаларды өндүрүү үчүн чыгармачыл директору, алар кандай пайда алып келиши мүмкүн.
4. акыркы жарнамалар бекитүү үчүн кардардын алдында жайгаштырылган. Кардар, жарнамалар жарыяланган бекитет кийин, басма сөздө, онлайн болсун, сырткы, аба же башка массалык маалымат каражаттары.
5. агенттик жарнамалардын ийгиликтерди, ал эми кылат.Бул, мониторинг жүргүзүү жана кардарга пикир берет.

1. керектөөчүнүн агенттигине төлөйт. Ошондо бүт жараян кайталанат.

Өзүн-өзү жылдыруу боюнча жана сыйлыктар куткарылуу үчүн негизги болуп саналат

агенттиги бир кардар үчүн улуу иштерди жасаган болсо, ошол жетиштүү жарнама керек. Бирок, жарнама агенттиктери, жашоо жана ийгилик үчүн, дагы көп иш ээ, ошондой эле эмгеги үчүн аларга келе кардарлары бар жерде да чыгарып кетүүгө тийиш.

Жарнама органдар кирет сыйлыктар көрүнүп салып мыкты жумуш . Бир гана мыкты шоу ээ кетүү кардарлардан кулак ээ болот. Ошондой эле туура багытта карап кардарларына алуу үчүн интернет жана өзүн-өзү жылдыруу башка түрлөрүн иштеп чыгат.