жарнама агенттигинин типтүү Грим биле
кичинекей органдар, кээ бир адамдардын бир нече ролун аткарат; бир адам толугу бөлүмү болушу мүмкүн. ири агенттиктердин, бул бөлүмдөрдүн айрым натыйжалуулугун үчүн кайрадан талкаланып жатат.
Бирок, негизи эле, бул модель ал, себеби зарылчылык пайда болгон, жана ал иштейт.
каттоо кызматы
Эсептерди тейлөө бөлүмү түзгөн эсеп жетекчилери , кардарлары менен иштөө боюнча менеджерлерин жана эсеп директорлорун, жана менен байланышта болуу үчүн жооптуу агенттиктин көптөгөн кардарлары . Бул бөлүм органдын ичинде көптөгөн бөлүмдөрүнүн жана төлөмдөрдү төлөп кардарлардын ортосунда кандай байланыш бар. Мурда алар деп аталган "коргоп," жана эсеп кызмат департаментинин жана чыгармачыл ортосундагы көп согуштар болгон. көп элементтерди билбейбиз, бирок, жакшы түрдө кызмат командасы жакшы жарнамалык өнөктүк үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Бир катуу чыгармачыл кыскача эсеби боюнча кызмат көрсөтүүнүн башкы милдеттеринин бири болуп саналат.
каттоо пландаштыруу
Бул бөлүм стратегиялык ой жүгүртүү менен изилдөө айкалыштырат. Көп изилдөөчүлөр жана эсеп менеджерлердин камтып, эсеп пландоо бөлүмү керектөө түшүнүк, стратегиялык багыт, изилдөө менен камсыз топторду жана көмөкчү жайларды жана бренд боюнча жарнамалык кампанияларды сактоого жардам берет.
Chris Cowpe түрдө пландаштыруу деп сүрөттөлгөн "... жарнаманы иштеп чыгуу жараянына керектөөчүгө алып жазалайм. Чындап натыйжалуу кызмат кылуу үчүн жарнамалык айырмалоочу жана тийиштүү да болушу керек, жана пландаштыруу да аткарган жардам берет."
чыгармачыл
Бул ар бир жарнама агенттигинин кыймылдаткычы болуп саналат. Анткени бул иш-кан деген чыгармачыл бөлүмү продукт үчүн жооптуу болуп саналат.
Ал эми жарнама агенттигинин чыгармачыл бөлүмү берет жарнама катары гана жакшы болуп табылат. чыгармачыл бөлүмүнүн ичинде ролдор көп жана ар түрдүү, ошондуктан, эреже катары, төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Copywriters
- Art Директорлор
- дизайнерлери
- Өндүрүш Artists
- Желе Designers
- Бирге Creative Директорлор
- Creative директор (лор)
Каякка жылы copywriters жана көркөм жетекчилери команда катары иштеп, өнөк жатышат. Ошондой эле башка дизайнерлер жана өндүрүштүк сүрөтчүлөр, таланты жана жумуш качан алып, аны талап кылат. Кээде, жол бир өндүрүш бөлүмүнүн, адатта, бир бөлүгү болсо да, чыгармачыл бөлүмүнүн ичинде ордуна жургузот. чыгармачыл кызматтар Ар бир Creative директорунун билдирди. Бул чыгармачыл продуктуну нукка анын ролу, бул бренд экенин текшерип даярдоо, кыска, ошондой эле өз убагында.
Каржы жана эсеп
Акча. күн өткөндөн кийин, ошол жарнама агенттиктери каалагандай болот. Ошондой эле алардын кардарлары да, каалаган нерсе. бардык акча кирген борборунун, жана чыккан учурда, агенттик финансы жана бухгалтердик эсепти болуп саналат. Бул бөлүм сиз иш алып күткөн эмгек акынын, жөлөк пул, сатуучуларга чыгымдар, саякат, күн сайын бизнес-чыгымдарды жана башка нерсенин төлөнгөндүгүн чечүү үчүн жооптуу болуп саналат. Бул жарнама агенттигинин киреше болжол менен 70 пайызы эмгек жана кызматкерлердин пайда төлөйт деп айтылып жатат.
Бирок, бул көрсөткүч суроо боюнча агенттиктин өлчөмү жана ийгилигине жараша өзгөрүлүп турат.
медиа сатып алуу
Бул ийгиликтүү жарнамалоо кампаниясынын үчүн зарыл болгон жарнамалык жолку жана / же орун сатып медиа сатып алуу бөлүмүнүн милдети болуп саналат. Бул сыналгы жана камтыган радио убактысын , сырткы (билборддору, плакаттары, партизандык), журнал жана гезит Insertions, интернет, баннерлер, баррикада орнотууда, жана, ошондой эле, башка бир жерде бир жарнама акы жайгаша алат. Бул адатта, чыгармачыл бөлүмүнүн алгачкы идеялары менен келип, ошондой эле кардардын жана алардын көздөгөнү таасир түрү менен тыгыз кызматташууну камтыйт. Бул бөлүм адатта менен бура турган медиа-директору.
продукция
Алар чыныгы кылып жатасыз чейин идеялар гана идея болуп саналат. Бул өндүрүш бөлүмүнүн иш болуп саналат. чыгармачыл учурунда, өндүрүш бөлүмүнүн кээ бир ойлорду аткаруу максатка ылайыктуулугу жөнүндө сүйлөшүүгө кеп болот.
жарнама кардарга сата турган бир, чыгармачыл жана эсеп командалар бюджетке өндүрүлгөн кампаниясын алуу үчүн өндүрүш менен кызматташтыкта болот. Бул өндүрүлгөн баштапкы сүрөткө же мисалды алып, басып чыгаргандар менен иштеп, жалдоо typographers жана TV директорлорун, ошондой эле жарыяланган жарнама кампаниясын алуу үчүн зарыл болгон башка сабактар менен чарада бир нерсе болушу мүмкүн. Өндүрүү, ошондой эле жумуш үчүн мүнөздөмөлөрүн жана мөөнөтүн камсыз кылат ММК менен байланыш бөлүмү менен тыгыз иш алып барат.
Кадрлар жана иш жайлары
Көпчүлүк ишканалар, алар жарнама менен байланышкан жатасыз же жокпу, бир HR бөлүмү бар. Бул жумушка кабыл алуу жана жумуштан бошотуу кызматкерлери, мамлекеттик бийлик органдарынын жана Кыргыз Республикасынын иш менен камсыз кылуу мыйзам менен иштөөдө, мониторинг эс жана ооруп учурда, ошондой эле кызматкерлердин жалпы жыргалчылыктын алынуучу жаъгактан жана кырган үчүн жооптуу бөлүмү болуп эсептелет. Алар көп учурда тейлөө куруу үчүн жооптуу мекемелер бөлүмүнүн менен жылдырып, жана кызматтык иш баарын сактап, коопсуз жана код чейин.
изилдөө
Larger органдары учурдагы жана келечектеги кардарлар жөнүндө маалыматтардын бир мал-мүлк менен камсыз кылуу өз изилдөө бөлүмүнүн көз каранды болот. Бул басым топтор үчүн жооптуу бөлүмү болуп саналат жана тестирлөө, талдоо жана маалыматтарды түшүндүрмөлөө жана чыгармачыл жана эсеп командалар жаңы рыноктун басым жардам.
Online өнүктүрүү
Бир жолу коддоонун бир аз билген бир дизайнер кылынган, бул тез өсүп бөлүмү болуп саналат жана колдонмолор жана өз ара тажрыйба үчүн, интернет жана мобилдик дизайн нерсе менен алектенет. Бул бөлүм UX, анын ичинде Интернет жана онлайн дизайны, адистешкен өзүнүн чыгармачыл директору болушу мүмкүн, жана чыгармачыл бөлүмүнүн өлчөмүн жана күч менен атаандаша алышмак таяк болот.
IT (Information Technology)
IT бөлүмү жертөлөдө Дасыккан мындан ары жөн гана жубайлар болуп саналат (сага IT эбегейсиз рахмат). Бул, өзгөчө, чоң чыгармачылык почтасы бар мекемелердин, зор бөлүмү болушу мүмкүн. жарнама агенттигинин көпчүлүгү IT компаниялар өзгөчө чыгармачыл бөлүмдөрү Apple азыктарына чуркап эле, ЖК караганда Mac көбүрөөк адистешкен болот.
Traffic
Орто органдарына майда-жылы жол өндүрүш бөлүмүнүн салып жабышат. Ал белгилүү бир мөөнөттүн ичинде эсептерди жүргүзүү, чыгармачылык өнүгүүгө, медиа-сатып алуу жана өндүрүштүн ар кандай этабында ар бир, ар бир жумуш таап, жол кыймылынын иш болуп саналат. чыгармачыл жамааттарды каптаганы жана өтө көп саатка чейин алып келиши мүмкүн, өлкөм алдын Traffic, ошондой эле иш-аркак агенттиги аркылуу камсыз кылат, мөөнөттөр жана көйгөйлүү кардар мамилелерди сагынып. Traffic агенттигинин жүрөгү токтоп турат.