алдын ала ордуна белгиленген таштап саясатынын бир оң, урмат-сый менен мамиле бир кызматкердин кызматтан кетиши менен чечүүгө жардам берет.
бир өкмөттүн кызматтан кетүүсүн саясатын, ошондой эле кызматкердин кызматтан кетишин моюнга кантип түшүнсө болот? түзүп берүү үчүн төмөндө оку. Андан кийин бир кызматкердин кызматтан кетишин кабыл алуу эки үлгү каттарды окуп.
Resignation саясаты
Сиздин компаниянын өлчөмүнө жараша, сиз менен иштөөнүн системасын же жараянын түзүүгө туура келет кызматтан кат . өз ыйгарым укуктарынан баш тарткандыктары үчүн белгиленген саясаты кесиптик карап, сени да, бейкапар кызматкери да салам бар.
Көптөгөн компаниялар үчүн, кызматкерлер үчүн маалыматтык буклет же пакеттерди калтыруу жалпы түзүү өтүү изи менен түшүндүрүү кыйын болуп саналат.
Кызматкер расмий түрдө кызматтан кетүү тууралуу, алар өткөөл жылмакай бир чалуу талап кылынган кийинки кадамдарды талкуулоо үчүн Сага кайрылышат. Бул жоопкерчилик кесиптик бөлүү кызматтарды сунуш кылуу жана сыяктуу кызматкерге нерселерди түшүндүрүп берүү болуп эсептелет билдирүү талаптар , акыркы айлыгыбыз бөлүштүрүү , жана иш менен камсыз кылуу, анын же анын акыркы күнүн белгилөө үчүн.
кызматтан кетүү арызын кабыл алуу жөнүндө кат жазат боюнча сунуштар
жакшы кызматтан саясатында алгачкы кадамдардын бири сиз кызматтан кетүүгө Кызматкердин өтүнүчүн кабыл экенин моюнга алуу керек болот. Эреже катары, кызматкер сизге бошонду расмий кат жөнөтөт. Сиз андан кийин арызын кабыл расмий кат менен жооп бериши керек.
кесиптик, бир кызматкердин кызматтан кетишин кабыл алуу расмий кат жазуу боюнча кененирээк төмөндө Оку:
- Бизнес-кат түзүлүшү колдонуу. Бул кесиптик кат болгондуктан, сиз колдоно турган бизнес-кат түзүлүшү кат үчүн. каттын жогорку сол бурчунда, байланыш маалыматын, датасы, ошондой эле кызматкердин байланыш маалыматтарды камтыйт. Сиздин колу менен коюлган кол менен кат, жана төмөнкү терилген аты аягында.
- Арызын кабыл алуу. Сиздин кат анын кызматтан кат алды жана кабыл алган кызматкерине керек, ал ачык коом менен иш алып баруу боюнча өзүнүн расмий акыркы күнүн белгилеши керек.
- Түшүнүккө билдир. Сиздин жооп сен кызматкер жоготуп өкүнүп көрсөтүп турат, ал эми урмат-сый, түшүнүү жана ал үчүн бар күч-чечимин баалайбыз. Сиз ошондой эле кызматкер үчүн кээ бир жардам көрсөтүүгө сунуш мүмкүн. Мисалы, аны үчүн маалымдама кат берүүгө сунуш мүмкүн. Ошентсе да, бул сунуш милдеттүү болуп саналат.
- Жазып жүр. Кызматкердин бир кат жөнөтүү, ошондой эле кызматкердин для алба. Эгер бар болсо, сен катын сакта +, башкача айтканда, аны менен адам ресурстарын органына жиберүүгө мүмкүн. Ал кызматкер компанияны чыкканда так көчүрмөсүн сактоо дагы мүмкүнчүлүк берет.
кызматтан кетүү арызын кабыл алуу каттардагы мисалдары
Кызматкердин арызын кабыл жетекчинин каттарды эки мисал келтирилди. Эгер өз кат жазып жардам берүү үчүн ошол билдирүүлөрдү колдонгула.
Үлгү # 1
Your Name
наам
дарек
Шаардык, мамлекеттик, Zip
дата
Кызматкердин аты
дарек
Шаардык, мамлекеттик, Zip
Урматтуу тасмасы,
ээлеген Сиздин кызматтан-жылдын 15-майында күчүнө, кабыл алынган, 20XX суранган эле. Мен силердин компания менен калган убакта сенин кадимки бийик нормаларын аткаруу үчүн мындан ары да эч кандай шегим жок.
Ал силер менен бирге бир ырахат, мен сага келечекте бардык жакшы нерселерди каалайм. Мен шилтеме мүмкүн болсо, сураныч, сурап кайрылуудан тартынба.
Урматтоо менен,
колу менен коюлган кол тамганын
терилген Кол
Үлгү # 2
Your Name
наам
дарек
Шаардык, мамлекеттик, Zip
дата
Кызматкердин аты
дарек
Шаардык, мамлекеттик, Zip
Урматтуу Miles,
Мен расмий жылдын 10-июнундагы Сиздин кызматтан билдирүү менен таныш катуу кайгыруу менен.
Сиздин кызматтан кетүү өтүнүчү менен бекитилген жана калды, JQB жана уулдарынын жерде иштин акыркы күнү June 30th болот.
Ал силер менен бирге бир ырахат жана команданын атынан, мен сага бүт Пиллэй абдан жакшылыктарды каалайм кетким келет. бул кат менен камтылган кызматтан алуу жөнүндө толук маалыматты камтыган маалымат пакетин сураныч табышат. Бардык кошумча суроолор пайда болсо, байланышууну тартынышпайт. Сенин оң маанай жана тырышчаактыгы баарына ушул жыл үчүн дагы бир жолу рахмат.
Бардыгы жакшы болсун,
колу менен коюлган кол тамганын
терилген Кол
Кошумча маалымат
Resignation Letters
Кантип кызматтан үчүн
Деп кантип айтса менен коштошуп,
Resignation До жана эмне кылбаш керек