Бир Алдын-ала Мыйзам майор силер менен эмне болот?
Алдын-ала мыйзам же юридикалык изилдөө окуу ичинде жана юридикалык кесиби боюнча анын чегинен тышкары жерлерде да ишке орношуу бир катар үчүн студенттерди даярдайт.
Юридикалык изилдөөлөр компаниялар иштеп чыгуу илимий изилдөө жөндөмдүүлүктөрүн , алар сот иштери жөнүндө маалыматты чогултуу эле. Алар сабак көндүмдөрүн жазуу серептерди, илимий-изилдөө иштери, жана укуктук маселелер боюнча дил баян жазып жатып.
Алдын-ала студенттер иштеп , критикалык ой жүгүртүү , алар иштерди чечмелей жана аналитикалык жөндөмдөрүн. Алар тез жана түшүнүү жогорку менен маалыматтардын чоң көлөмүн жыйнагы үйрөнүшөт.
Юридикалык изилдөөлөр окуучулар берүү, ынандыруу, класстарды же сахналаштырылган сот укуктук жана этикалык иштерди коргоо көндүмдөрүн талашып тазалайт.
Read More жөнүндө: Алдын-ала Мыйзамдын /-укуктук изилдөөлөр негизги көндүмдөр
Укуктук изилдөөлөр / Pre-укук компаниялар үчүн Top Jobs
Юридикалык ой жүгүртүү да, билим да ар кандай мансап жолуна алып келиши мүмкүн. Урматтоо менен көндүмдөрдү, баалуулуктарды, кызыкчылыктардын жана сапаттарын сиздин кайталангыс айкалышкан көз каранды болот. Көптөгөн чейинки мыйзам компаниялар укук мектепке барбаган боюнча иш-чаралардын планы, бирок убактылуу жумуш боюнча чечим же мыйзам мектепке колдонуп жатканда, же башка мансап ыкмасы катары да карап каалаган башка жолдору бар.
1. Юрист
Мыйзам тармагында ар кандай мансап жолдору бар. Мыйзам мектептин бүтүрүүчүлөрү жалпы мыйзамын аткаруунун же юридикалык мыйзам, салык мыйзамын, монополияга каршы мыйзам, кыянат, кыймылсыз мүлк, жазык укук же башка өзгөчө укук жаатында адистешкен болот.
Юристтер бир компаниянын же өкмөт үчүн өзүн-өзү жумуш же иш болушу мүмкүн.
2. Юридикалык / юридикалык ассистенти
юристтин же юридикалык жардамчысы болуп иштеген Жумуш мыйзам мектепке кемчиликсиз кыса таш, же башка, мансап үчүн болушу мүмкүн. Алар мыйзам ишканалардын үчүн документтерди жана экспонаттарды координаттар күчтүү уюштуруу жөндөмдүүлүктөрүн юристер жана юридикалык жардам бере турган абдан маанилүү болуп саналат. Юридикалык жардамчысы, алар документтерди бир сыйра эле абдан так жана так болушу керек жана материалдар үчүн болушу керек.
Кээ бир укуктук колдоо жумушчулар юридикалык тажрыйба тууралуу маалымат чогултуп, ошондой эле укуктук изилдөөлөр адистикке тарабынан иштелип чыккан илимий-изилдөө ыкмаларын колдоно алат.
Алар укуктук изилдөөлөр студенттер пайдаланууга даярдыктан өткөрүү Lexus Nexus сыяктуу эле ресурстарга көптөгөн таптап. Strong оозеки байланыш көндүмдөрү кардарларына укуктук маселелерди түшүндүрүү үчүн талап кылынат.
3. Мыйзам чыгаруу жардамчысы
Мыйзам чыгаруу жардамчысы сунушталган мыйзамдарды талдоо жана шайлоочуларга таасири тууралуу саясий кызмат сунуш жардам берет. Алар чыгып сүйлөө үчүн, кат долбоорун негизги укуктук изилдөөлөр жазуу ыкмаларын өнүктүрүү, мыйзам тилин жана скрипттерди колдонушат.
Мыйзам чыгаруу жардамчысы мыйзам чыгаруу демилгелерин ар намысын жөнүндө шайлоочуларды жана мыйзам ишендирүү үчүн ынандырарлык ыкмаларын колдонушат.
4. Адам ресурстарын өкүлү
Персоналды башкаруу (HR) кызматкерлери окуп, эмгек акы, эмгек жана иш менен камсыз кылуу мыйзамын түшүнүп, кадр маселелери боюнча бир катар укуктук ой колдоно билиши керек. жалдоо жана кызматкерлери токтотуу тартылган көптөгөн укуктук ойлор бар. Артыкчылыктары жана пенсиялык программаларды жана саясатты укуктук жоболорго ылайык түзүлүшү керек. Кээ бир HR өкүлдөрү юридикалык документтер союз жана кызматкерлердин келишимдерди иштеп чыгууга жардам берет.
Бергидей чейинки окуучулар тарабынан иштетилүүчү бет ачары жана жазуу жөндөмдүүлүктөрүн жалдоо, окутуу жана саясатты иштеп чыгуу сыяктуу аймактарында адам ресурстары адистерди жардам берет.
5. сактоо кызматкери
Сактоо кызматкерлери мониторинг жүргүзүү жана иштетүү, долбоорлорду жана жол-жоболорун камсыз кылуу үчүн алардын уюштуруу же кардар менен карап иш-аракеттери мыйзамдарга ылайык, саясатты жана келишимди мыйзам.
Алдын-ала мыйзам окуу жардам сактоо кызматкерлеринин сын окуу жана укуктук ой укуктук мыйзамдарын чечмелөө.
укуктук изилдөөлөр адистиктери боюнча ишке ашыруу, жазуу, сүйлөө жана ынандырарлык көндүмдөр сактоо кызматкерлери кызматкерлерди окутуу жана сакталышына приоритеттүүлүггү башкаруу ынандыруу, саясаттарды иштеп пайдалуу болуп саналат.
6. бухгалтер
Бухгалтерлер уюмдар чогултуу жана каржылык маалыматты кантип жөнгө эрежелерди жана мыйзамдарды изилдеп. укуктук изилдөөлөр адистиктери окшоп, бухгалтерлер мыйзамдар жана жоболор маалымат орган менен кандай байланышы бар экенин жоруп бере алгыдай болушу керек. Ички жана тышкы аудиторлор саясатын жана жол-жобосун иштеп чыгуу жөнүндө отчетторун жана тааныштырат уюмдарды долбоорун иштеп чыгуу.
Салык бухгалтерлер IRS эрежелерди жана мыйзамдарды таасир салык пландаштыруу дайыма өзгөрүп туруучу картинасын көзөмөлдөшү абзел. эксперттеринин, бухгалтер катары өз сунуштарын билдирип чейинки мыйзам адистикке тарабынан иштетилүүчү бет ачары жана жазуу жөндөмдүүлүктөрүн пайдаланууга.
7. Укук коргоо кызматкери
Мамлекеттик жана федералдык органдар менен жергиликтүү укук коргоо органдарына жана бардык баскычтарында Укук коргоо адистер, түшүнүү жана алар аралап юридикалык түшүнүктөрдү колдонууга кылмыш жана камакка кылмышкерлерди иликтөө керек. Алар так жана так кылмыштар жөнүндө маалыматтарды киргизет отчетторду жазуу керек.
Укук коргоо органдарынын кызматкерлери, алар алдын-ала мыйзам адистиктери боюнча оозеки жана ынандырарлык жөндөмүн коомчулукка билим пайдалануу жана мыйзамдарга ылайык чакырабыз.
8. Кыймылсыз мүлк Agent
Соода жана турак-жай кыймылсыз мүлк агенттери юридикалык кемтиги жок болушу керек ижара жана сатып алуу боюнча келишим түзөт. Алдын-ала окуучулар сыяктуу эле, алар окуп жана юридикалык мыйзамдарын жана документтерди чечмелөө керек. Кыймылсыз мүлк агенттери кардарларына укуктук маселелерди түшүндүрүү үчүн оозеки баарлашуу көндүмдөрүн таптап.
Ишенимдүү сунуштарды ишке ашуусу тууралуу башка агенттерди жана кардарларга сүйлөшүүлөрдү жана ынандырарлык көндүмдөр ишендирүү үчүн пайдаланууга. иштеп чыгуу жана макулдашууларды актынын Алар майда-чүйдөсүнө чейин кунт коюп болушу керек.
9. арачысы
Медиаторлор сот залынан тышкары тараптардын ортосундагы талаш-тартыштарды чечүү. Алар укуктук маселелерди түшүнүүгө жана сот жок макулдашууларды кыпчак пайдалары кардарларды ишендирүү керек. укуктук изилдөөлөр багытта болуп, алар калыс иштерди көрүү жана эки тараптын көз карашы маселелерин көрө алгыдай болушу керек.
Медиаторлор ара жаккан сунуштарды аныктоо чыгаруу ыкмаларын колдонуу. Алар келишим долбоорун жазып жатканда жөндөмдүүлүктөрүн медиаторлор үчүн өтө маанилүү болуп саналат. Strong оозеки жана ынандырарлык көндүмдөр жардам болуучу макулдашууларды түшүндүрүп, ийилчээк кабыл тараптарга талап кылынат.
10. Мыйзам Librarian
Мыйзам, китепканачылар, укуктук изилдөөлөр студенттери сыяктуу эле, юридикалык маалыматтарды чогултуу үчүн ресурстарды аныктап алуу зарыл. Алар ишенимдүү мыкты ресурстар бар болушун камсыз кылуу үчүн жаңы технологияларды жана адабияттарды баалоого жөндөмдүү болууга тийиш.
Мыйзам китепканачылар юристтер юристер жана укук студенттерге өз иштери үчүн өтө казынасы жөнүндө сунуш үчүн күчтүү байланыш көндүмдөрүн алгыла. Мыйзам китепканачылар маалыматты алуу үчүн логикалык системасын түзүү үчүн жакшы уюшулган жана системалуу болушу керек.
11. Өкмөт менен байланыштар үчүн жооптуу
Өкмөт менен байланыш кызматкери өздөрүнүн уюмдун миссиясынын тиешелүү мыйзамдар тууралуу маалыматты талдоо. кызматкерлер үчүн мыйзам чыгаруу сунуштарын корутундуларын иштеп чыгууда негизги укуктук изилдөөлөр аркылуу иштелип көндүмдөрдү, жазуу, маанилүү болуп саналат. Оозеки жана ынандырарлык көндүмдөр мамлекеттик байланыш кызматкерлери мыйзам кызматкерлери үчүн маселелерди сунуш кылууга жардам берет.
Өкмөт менен байланыш кызматкерлери төлөмдөрдү көз жана кийлигишүү үчүн мыкты качан чыгуу үчүн мыйзам билим колдонулат. Алар окууга жана юридикалык багытталган маалыматтардын чоң көлөмүн түшүнүү талап кылынат.
More Мүдүрдөн Options
мансап кендердин ар кандай окуу жайлардын студенттери жана бүтүрүүчүлөрү үчүн мыкты жумуш боюнча маалыматтар.
Тектеш макалалар: бир тандадым негизги туташуу үчүн кантип | Колледж майор тарабынан келтирилген Skills