Мамлекеттик кызматы бир умтулабыз иштин туруктуу багыттардын бири болуп саналат. Жарышка коомдук кул да, терс да таасир күчүнө кыскартуу , өкмөттүк эмес уюмдар, алардын кызматкерлери жумуш ордун сактап калуу үчүн жардам берүү үчүн колунан келгендин баарын кылышат. Мамлекеттик кызмат тарабынан сунушталган туруктуулукка тышкары, пенсия болуучу жаңы мууну үчүн чоң сатуу түйүнү болуп саналат.
Бул мамлекеттик кызмат пенсия жөлөкпулдардын наркы акыркы тарыхында солгундайт эч кимге жашыруун эмес; Бирок, ошондуктан жеке сектордун окшош жөлөкпулдардын мааниге ээ. Өкмөт пенсия, алар бир эле нерсе эмес экенин, бирок алар мурдагыдай эле жеке секторду сабап жатасыз.
Бирок так мамлекеттик пенсия алат үчүн жакшы? Бир нече себептерден улам бул пайдалуу бир себеби эл мамлекеттик кызматын тандап, аны менен биригет даярдоо киришет. Үч көп адамдар келтирилген.
01 А Predictable Карылар
Эрежелери мамлекеттик пенсия системасынын сейрек учурда кызматкерлер үчүн өзгөртөт. Алар, адатта, терс да таасир эте турган өзгөрүүлөргө бошотулат. Тескерисинче, депутаттар жаңы эрежелерге каршы эски эрежелер аз түшүнүк бар жаңы кызматкерлери үчүн өзгөрүүлөргө уруксат. Учурдагы жумушчулар ыраазы болууга, ошондой эле жаңы жумушчу аларды уруп эмне экенин билбейм.
Бул учурда мамлекеттик кызматкерлер үчүн эч качан өзгөрбөйт оюндун эрежелерин дегенди билдирбейт. Бирок бул өзгөрүүлөр жолу болот. Алар келгенде, мамлекеттик кызматкерлер, тез өзгөрүүлөр жеке алар үчүн эмнени билишибиз жана ошого ылайык алардын пенсиялык аманат стратегиясын өзгөртүүгө баа берүү керек.
башында өз кызматын кылдат пландаштыруу, мамлекеттик кызматчылары пенсия жана алар керек Коомдук коопсуздук баарын же дээрлик баары акча берип ынана алышат. Карылар системалары жана коомдук коопсуздук туруктуу ай сайын киреше, ал эми жеке аманат өкмөт пенсионерлерге пландаштырылбаган чыгымдарды үчүн коопсуздук тор берет камсыз кылат.
02 Жагымдуу Ден соолук камсыздандыруу Options
Пенсионерлер да айырманы байкабай калышыбыз ыктымал. Мисалы, кызматкерлери, алардын ден соолугун камсыздандыруу акыларын 100% жаап жана анын адамын үй-бүлө 50% жабылуучу бар, алар мындан ары иш берүүчүгө, анткени, алардын ден соолугун камсыздандыруу пайда айрылып калбасам экен деп тынчсызданышат кереги жок retirement.They уланып отурса. Пенсиялык система берүүчү мурда төлөнгөн долбоорунун бир бөлүгүн foots.
03 Өмүр үчүн кирешелер
Бул өмүр бою киреше пенсия пландоо максатында маанилүү. Адамдар өмүр бою ай сайын алып эмне биле алабыз. Көптөгөн пенсия системалары-курган наркы-жылдын жашоо өзгөртүүлөрдү убакыттын өтүшү менен сөзсүз түрдөгү алардын сатып алгыдай кылып.
Кээ бир пенсия системалары пенсионерлер рента төлөө жубайы пенсионерге өтүп керек кабыл канча салыштырмалуу канчалык чоң соода-эс алыш керек мыйзам бар. Бир мисал келтирейин. Пенсия системасынын жарыяланбаган жарынан ардагерлер менен рента 50% алууга болот. системасы аман калган жубайынын пайда Аныкынан үчүн пенсияларды жолдор бир нече берет. рента-жылы 12,5% чейин азайышы менен алмашуу, жарынан ардагерлер өлгөндөн кийин рента 75% добуш алды. Эгерде рента-жылы 25% чейин азайышы менен алмашуу, пенсия системасы да жубайлардын өтүп кеткенче кыскарган рента 100% төлөгөн.
Кепилденген кирешени мамлекеттик кызматкерлердин үчүн абдан чоң пайда алып келет. негизинен аныкталат салымы планына кетти дүйнөдө аныкталган пайда планы өтө кымбат турат.