1. Күтүлбөгөн САМЫЕ
Сиз, балким, буга чейин сунуш кызматкерлери артыкчылыктардан ыракат , алардын күжүрмөн эмгеги жана арноого түрткү бериши.
майрамын бир аз кошумча берүүгө бир жолу болуп саналат. Күтүлбөгөн десек, мисалы, кошумча дем алыш, майрам күндөрү кыскартылган иш күнү, күндөлүк кийим-күн, ал тургай, бир-эки күндөн кийин үйдөн иштөө жөндөмү сыяктуу абдан аз бизнести, кымбат турат. Же кызматкерлери кызматтык партияны же майрам сыйлык берүүнү бир аз каражат алат.
2. Handwritten ноталары
Сиздин кызматкерлердин ар бир жеке жазып Колжазма менен жаңы денгээлде үчүн майрамдык карталарды алып. Атап айтканда бир жылдын ичинде өзүнүн ири жетишкендиктери менен кээ бир айтылган жана бул максаттарга жетүү үчүн талап кылынган эмгеги үчүн ыраазычылык билдирип тур. Бул сиздин кызматкерлер силер менен компания тарабынан баалуу сезип кылган жол менен ыраазычылык көрсөтүүнүн бир жолу болуп саналат.
3. Бизнес-бүлөлүк күн
Көбүбүз биздин күндөлүк жашообузда иш-жашоо балансты табуу кыйынга турат. Сиздин кызматкерлер бир аз эс үчүн, алардын үй-бүлөсү менен жергиликтүү күндүк жолго чейин, алар үчүн акы төлөө менен бир күн үчүн кемчиликсиз балансына жетишүү мүмкүнчүлүк бер.
Сен бүтүндөй күнү (кабыл алуу акы, тамак-аш, жол) каржылай алат, же белек күбөлүгүн күнү бөлүгү боюнча, ошондой эле "эркин эмес" деген күнү жумуштан бере алат. Бул белек алуу кызматкер үчүн гана маанилүү эмес, ал ошондой эле кайра сергип мүмкүн жана жемиштүү болууга даяр.
4. Иш жүзүндө, Жеке Белектер
Сиз жанаша, алар менен бир күн сайын жумуш менен кызматкерлердин жөнүндө көп нерселерди билебиз.
Муну билүү сага ар бир кызматкер жана баалуу турган нерселерди берип жатканыбызды камсыз кылуу үчүн белек тандоо жолго чыгалы. кызматкер ден соолук жана дымак кирген болсо, дене куугуч же айлык жазылуу сергек жей берип көрөлү. ал кенди көз карандылык бар болсо, анын сүйүктүү менен толтурулган бир себет улуу идея болуп саналат. Анын үй жаныбарларына сүйгөн кызматкер жөнүндө эмне айтууга болот? hiis мышык же ит үчүн арналган белек берүү кемчиликсиз алып кетүү болушу мүмкүн.
5. командасы менен кечки тамак
сиз салыштырмалуу чакан тобу бар болсо, анда тамак мамиле ыраазы экенибизди жана команда байланыш куруу үчүн мүмкүнчүлүк түзө аласыз. Сүйүктүү жергиликтүү ресторанга алып баарын алып карап, анда табулатура көтөрүп жүрсүн. Же болбосо, бир эркин жана жагымдуу кечинде үчүн үйүндө тамак хостинг карап көрөлү. убакыт ачууга жана кызматкерлери сенин, алардын күжүрмөн эмгегин баалашат канчалык коёлу: Бул сиз тамак жасаганды же дүйүм болсо, эч кандай мааниге ээ эмес, натыйжасы ушундай болот.
Чакан ишканалар негизинен белек берүү үчүн чоң бюджеттерди жок, бирок ошол сиздин кызматкерлерге ыраазычылык көрсөтүү жиберүү же жөн эле тез жана жеңил жолдор менен барышым керек дегенди билдирбейт. Ушул жана башка маанилүү белек пикирлер сизге жыл ичинде өздөрүнүн эмгеги үчүн сиздин кызматкерлерге ыраазычылык жардам берет.