Бизнес же кесиптик-катка чечүү жолдорун издөө

жазышуу жана тике билдирүүлөрдү бул доордо, биз расмий кат жөнүндө, мектептен үйрөнгөн нерсени эстеп кээде кыйын. Сиз жыл жумушка бир да жазып туруп, кетип кесиптик-карап Имейл . Ал жумуш издеп колдонууга келгенде, сен бардыгын жасап, чыгып кетиши керек. Туш келди эле, сен үчүн да акы төлөө менеджер таасирлентүүгө жана конкурска чыгып турууга аракет кылып жатканда, системага эч нерсе кылбайт.

Сиз иштеген жатасыз жолу расмий иш кат алышуу үчүн эле барат. Сиздин дарек каттар туура жол, жана кабыл алуучу да, кабар окууга мүмкүнчүлүк элегинде, сен туура эмес жөө өз ара чечип баштап жатабыз деп тынчсыздануунун эч качан өлбөйт.

Биринчи кезекте, сен катын, же иш менен камсыз кылуу жана чарбалык максаттар үчүн электрондук кат жөнөтүү жазып жатканда, ал абдан жакшы билебиз, эгерде сиз, расмий үчүн жазып жатабыз адамды чечүү үчүн маанилүү экенин билишет. расмий жана жөн эле (аты) дареги ортосунда чечүүдө Эгер бар болсо, ал коопсуздук көздөйт жана расмий белгини пайдалануу.

расмий кат менен кайрылат кантип: мырза, доктор, айым, же айым

эркек жазуу үчүн тиешелүү аталышы мырза бир аял үчүн, сиз жазып жаткан киши үй-бүлөлүү экенин билебиз да, айым айым айым караганда кесипкөй болуп саналат. бир кандидаты менен медициналык дарыгер же кимдир бирөө үчүн, болбосо, доктор колдонуп, силер да бир университет жана колледж мугалим үчүн жазып жатабыз, эгер "иши" колдоно алышат.

Эгер сиз кайрылып жаткан адамдын гендердик ким экенин билген эмес болсо, анда бир гендердик нейтралдуу салам пайдалануу жана жөн гана алгачкы жана акыркы иштери, аты-жөнүн, мисалы, анын ичинде: "Урматтуу Тристан Долан". төмөнкүлөр бизнес жана иш менен камсыз кылуу боюнча кат алышуу үчүн ылайыктуу кат саламымды мисалдардын тизмеси.

Letter Салам, мисалы,

чекит же үтүр, боштук менен салам, ошондо анан каттын биринчи бөлүгүн баштайт.

Мисалы:

Урматтуу Smith:

каттын биринчи абзац.

Байланыш адамды табуу

Сиз таптакыр сен кайрылып жаткан адамдын атын билип кереги жок - биз азыр бул кырдаалга аласыз, - ал эми силер бир жумушка орношкону балл аракет кылып жатабыз, айрыкча, анда зыян бербейт. Кээде иш берүүчүлөр жумушка жарнактарда байланыштын атын бербейт. Эгер сиздин байланыш ким аныктоо үчүн убакыт талап кылынат, бул сиздин резюмеси каралып жаткан болсо, сага жакшы сүйлөп, жеке демилге менен майда-чүйдөсүнө чейин маани көрсөтөт.

коомдун бир байланыштын атын билүү үчүн суроо болуп саналат. Сиз абалга жол тармак бар болсо, бул абдан кыйын эмес - жөн гана дос же кесиптешин мыкты адамга сөз үчүн аты-жөнү жана электрондук дареги боюнча сурап үчүн белгилеп койгула. Бул чектөө, коом жана адам ресурстары аты жана байланыш маалыматы кабылдамадагы сурап негизги саны (HR) жалдоо боюнча менеджер (же ушундай бөлүмүнүн башчысы, ж.б.) деп аташат.

Ошол ыкмаларын да иштеген болсо, көп учурда бир аз интернет кузот ишине кылып, издеп жатабыз маалыматты ачыкка болот. Компаниянын сайтында менен баштоо, ошондой эле көрсөтүлгөн кызматкерлерге издеп. Сиз көп HR байланышын көрө аласыз.

Бул натыйжа болбосо, анда ал LinkedIn басып, жумуш наамдар жана компания аттары үчүн өркүндөтүлгөн издөө кылууга убакыт жетти. Бул жерде, сизге да адам сиз издеп жаткан башка байланыш болушу мүмкүн, - сиз резюме карап бир адам үчүн аракет кылып жатабыз, эч качан жаман иш.

Сени Байланыш адамды эмес,

Эгер компания бир адамдын байланыш жок болсо, анда сиздин коштомо каттын тартып саламдашууну өчүрүп таштап, сенин катынын биринчи бөлүгүнө баштоо же пайдаланууга жалпы саламдашууну .

General ийкеп

Мисалы:

Тиешелүү болгондор үчүн:

каттын биринчи абзац.