Өкмөт Аюб кароо: мектептин директору

Мектептин негизги бир жактуу лидер болушу керек. кайсы бир күнү негизги окуу адиси, бюджет аналитик, коомчулук менен байланыш боюнча өкүлү, медиатор, тарбиячы жана менеджер болушу мүмкүн. сиз ар түрдүү күнүн жакса, бул силер үчүн бир иш болушу мүмкүн.

негизги мектептин бардык аспектилери үчүн өткөрүлөт. негизги расмий мектеп жетекчисинен же анын жардамчысы башкаруучусуна билдирди, ал эми ар кандай адамдар үчүн негизги жооптор.

мектеп кызматкерлери жетекчилик талап кылат; Ата-энелер менен билим берүүнүн сапатын жана алардын балдары үчүн коопсуз шарттарды күтөт жана жамааттын салык акча стандарттык тесттен боюнча акылдуулук жана студенттик жетишкендик чыгымдалат мамлекеттин мектептердин эс алуу менен абз чейин болууну талап кылат.

тандоо

Директорлору учура-, жардамчысы жетекчисинен же жалдоо комиссия тарабынан тандалып алынат. Жумушка комиссия мүчөлөрү, атап айтканда жумуш жана учурда ойноп саясий күчтөрдүн көз каранды. саясий чөйрө айыпталып, көбүрөөк салттуу Жумушка кашектин мүчө болот. мектепте өзгөчө кызыкдар мектеп мүчө бар болсо, ал комиссия мүчөсү комиссия көздөй жол иштебеши мүмкүн. Болбосо, Ишке кабыл башка тармактарда башка жогорку кызматта окшош.

Билим берүү керек

Көпчүлүк директорлору билим берүү башкаруу жана билим берүү жетекчилигинин магистр илимий даражасына ээ.

Магистр градус көп алгылыктуу, ал эми жогорку даражасы менен талапкер артыкчылык болуп саналат. Орундарын ушундай гана адистерди менен жол талапкерлер даражасына жогорку даражасы менен талапкерлерге караганда көбүрөөк иш тажрыйбасы болушу керек деп жазылган болушу мүмкүн.

Тажрыйбасы You Need

Негизги кызмат орундары адамдар ортосунда жолун өзүнө саналат.

Директорлору көп учурда тажрыйбасы бар мугалимдер жана жардамчысы директорлорунун эле. Кээ бир мамлекеттер, алар негизи болуп калышы мүмкүн алдында түздөн-түз окутуу тажрыйбасы бар директорлору талап кылат.

Сен эмне кыла аласыз

Негизги мектепте бардык окутуучу жана кызматкер башкарат. негизги мектеп негиздер боюнча кезде мектептин академиялык аткаруу үчүн жана студенттердин коопсуздугун камсыз кылуу үчүн жооптуу болот.

Бир мектептин аткаруу негизинен студенттер стандартташтырылган тесттер канчалык тарабынан бааланат. аткарууга мектептердин директорлору мектептин тесттин жыйынтыгы боюнча көптөгөн жогорку сактоого күтүлүүдө. төмөн Аткаруучу мектептердин директорлору мектептин жогорку аткарып калат чейин жыл сайын баллдардын жакшыртууга көмөк күтүлүүдө.

негизги мектептин бөлүнгөн каражаттар кантип чечет. районунун мектеп жана жетекчисинен жана башка райондук прокуратуралардын кызматкерлеринин дагы көрсөтмөнүн жалпы жетекчилик менен, негизги кыйла натыйжалуу мектепке бөлүнгөн акчаны сарптоо кантип чечет.

Жумушка кабыл чечимдер райондук кызматынан аз кийлигишүүсү менен негизги көзөмөл жатат. Адам ресурстары борбордук аппаратта кызматкерлери жумушка башкаруу милдеттерин, ал эми жардамчысы жетекчилеринин шайлоолор, мугалимдер, жардам алат жардамчы , китепкана жана башка кызматкерлердин берүүчүнүн кесиптик сот калган.

Strong башкаруу көндүмдөрүн натыйжалуу мектеп иштеп үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Мугалимдер, мектептин иши, ошондой эле кийин карап жатабыз деп ишенебиз, алар окуучулардын басым болот. Мугалимдер ошондой эле алардын негизги алар тартип боюнча студенттердин сөз кылганда аларды кайра бара турган сезимде керек. колдоо кызматкерлери лидерлик үчүн негизги карайт. жакшы болобу, жаман болобу, колдоо кызматкерлери көп учурда негизги моделинин жүрүш жасайт.

негизги мектепте мамлекеттик жүзү болуп саналат. ата-түз жогору өздөрүнүн тынчсызданууларын алып келсе, негизги, алар менен байланышып турат. Директорлору, алардын бала кандайдыр бир жол менен shortchanged жатат деп ачууланган ата-энеси менен кантип тез эле билүүгө болот. негизги же аны чечүү жана өзүндө болгон комитенттин бурушун талап башка маселелерди карды көздөй түрткү берет, ошондуктан жалгандан, апыртмадан келген чындыктар бир маселени түшүнүү үчүн бөлүнөт.

Эмне аласыз

Жогорку мектеп директорлору башталгыч мектеп деректирлери, көбүрөөк жакын келебиз орто мектеп деректирлери, көбүрөөк жакын келебиз.