Ошентип, силер telecommute жол менен жасай көндүрүүгө келет, сиз иштеп жаткан telecommuting сунушту Жумуш үйдөн жасалышы кантип боюнча курчутат? мүмкүн болушунча натыйжалуу болушу үчүн, сунуш эмес, силер үчүн да, иш берүүчүдө кандай telecommuting болот багытталууга тийиш. Ошентип, telecommuting пайдасын киргизүү үчүн шектенбесек болот - жалпы жана атайын эки - сиздин иш берүүчү үчүн. бир telework сунушу бул "саат мынчада келип:" Сен абдан ынанымдуу адамдарга жардам бере алат, бирок, сенин кырдаалга өзгөчө пайда тиешелүү болуп турган чечим керек.
Бул жерде сиз конкреттүү кырдаалга колдонууга жөндөмдүү болушу жумуш telecommuting дагы жалпы пайданы, кээ бир болуп саналат.
Telecommuting кызматтык мейкиндигин сактап кала алат. Call-борбор компаниялар бул кетүү жана жигердүү жыл бою үйдө иштеген адамдарды жалдап жүрүшкөн кандай. Бардык чалуулар борбору жер-этабы менен алып чыгып, кыймылсыз мүлк жана коммуналдык чыгымдар алынып салынган. Азыр, бир адам үйүнөн жумушка кошулуу (ал гана эмес, айрыкча, эгер бир бөлүгү убакыт telecommuting чарасы) Сиздин компанияга көп, ал эми кызматтык бош компаниясынын бекем болсо, бул аргумент таасири болушу мүмкүн сактоо мүмкүн эмес.
Telecommuting менен жардам көптөгөн жеткиликтүү аспаптар акысыз. Ойлонуп Skype, GotoMeeting, Google Docs баштоо үчүн, ал эми telecommuting пайдалуу көп акысыз колдонмолор бар. Ал эми, көп акысыз биргелешкен куралдар тышкары, бир топ компаниялар мындай telecommuters канааттандыруу үчүн зарыл болгон VPN'дерди башкаруу же SharePoint кызматтар, ошондой эле техникалык объектилерди куруп жатат.
Ал эми эркин эмес болчу, ал эми telecommuter катары колдонуп, аны коюп, сыягы, эч кандай баасын кошо жок болот.
Telecommuting чөйрө үчүн жакшы болот. Бир аз кетип айлана-чөйрөгө кирип бир аз азыраак газдарды билдирет. Бул, кыязы, көптөгөн компаниялар, "жашыл" деп өздөрүн рынок ишканалардын же төмөнкү сапты таасир эте турган бир көз-караш эмес, ал эми экологиялык-достук , чынында эле, ишенимдүү катары telecommuting экологиялык маанилүү экенин түшүнүүгө болот.
Ал эми коомдук транспорт акысыз паркинг же арзандатуу болуп, артыкчылыктардан ыракат байланышкан жумушка сунуш компаниялар, чынында, алар төмөнкү саптар боюнча оң таасирин көрөсүз.
Берип telecommuting кызматкери жүгүртүлүшүн азайтууга болот. Telecommuting кызматкерлери карап чыгуу бир топ эле жогору эмес, бир кружкадан болуп саналат. орундарын канааттануу көз карандысыздыгы менен келет, бул дагы кызматкерлерди кетип, кээде андан да жакшы ордун башка жеткиликтүү жардам берет дем.
Telecommuters кыйла ийкемдүү иштөөгө же салттуу эмес расписание иштей алат. Бул сиздин абдан ынандырарлык жүйөө болушу мүмкүн, бирок бул тууралуу убада бергенден этият болушу абзел. бир орун жоктугу жумушчулар дагы эрте же кеч кечки саат ичинде жеткиликтүү болушу мүмкүн болот. Ошентсе да, сен да чалуу 24/7 болушу келбейт.