Жумуш издөө күч-аракетти талап кылат. Бул жумуш таап гана маселе эмес, - кандайдыр бир жумушту. Бул туура жумуш табуу маанилүү, сага азыр да, келечекте боло турган сонун туура эмес жумуш, сиздин кызмат үчүн трамплин катары же көп калышчу менен тил табышууга болот мүмкүнчүлүк катары.
Жумуш издөө убакыт болгондуктан, ошондой эле оор жумуш жана жумуш чыгып жана иштен чыгуу же куруу акыры иш эмес, ал да кыйын болуп калышы мүмкүн, анткени, ал-мезгили менен укук алуу үчүн аракет кылып сиздин убакыт өткөргөндү жакшы Эгер жумуш башталат. Бул жерде сизге жагат турган жумуш табууга жардам берүү үчүн беш ыкмалары болуп саналат.
Сүйгөн турган жумуш табуу үчүн Top 5 сунуштар
Матч жаса. Сиз жумуш издеп баштоо алдында, сизге туура жумуш издеп жатасыз ынануу үчүн убакыт бөл. Эгер кыла турган нерсесин эч бир жок болсо, алып мансап тесттеги суроолорго жооп берип , кээ бир идеяларды иштеп чыгуу же эки. Керек болсо, ала мансап машыктыруу же туура жолдо сага жардам берип. Колдонуу жумуш издөө системаларын сенин көндүмдөр, тажрыйба жана кызыкчылыктарын үчүн дал болуп жумуш издөө үчүн.
Ички ачмакчы алуу. эле жумуш үчүн колдонулбайт. андан кийинки кадамга алып. Сиздин байланыштарды пайдаланып, сиз компаниясынын таанып турган табуу үчүн LinkedIn, Facebook, Google+ жана башка тармактар боюнча.
Компания жөнүндө түшүнүк жана маалымат алуу үчүн, аларды сурап, жалпысынан, ошондой эле жумуш жөнүндө. Сиздин байланыштар, ошондой эле кызмат үчүн жолдомо менен камсыз кыла алат. Компаниянын LinkedIn бет жана коомдук медиа маалыматтарда текшерип.
Маектешъъ жолдор иштейт. Бул аларды сиз менен маек үчүн эле компания менен маек үчүн эле баалуу болгон.
Жооп берүүгө даяр бол интервью суроолорду жана тизмеси бар , өз маеги суроолорду сурап даяр. Эгер жумуш сунуш болжол менен 100% билбей жатасыз жана сиз менен иштеп баштайт командасы менен жок болсо, анда сиздин келечектеги иштөөгө кесиптештери менен жолугушуп, анда суроо.
Компания маданиятын текшерип. жумуш катуу угулушу мүмкүн, бирок компания үчүн иштеп келет? Компания маданият өз ишмердүүлүгүнүн бул этабында сиз үчүн туура эмес? же жөн эле - ал өтө расмий барбы? уюму кандайча структурасы? шарт бар мүмкүнчүлүктөр барбы? кызматкерлери Glassdoor.com боюнча компания жөнүндө эмне деп окуп бир аз убакыт бөлгүлө. Жогорку окуу жайынын бүтүрүүчүсү болсо алар бар болсо, сиздин кесиптик кызматка сурап бүтүрүүчүлөр тармагын сиз менен байланыша алат. Кошумча суроолор менен кайра LinkedIn байланыш бар. Бул жерде сиздин байланыштарды кантип колдонууну сиз жумуш издөө отурганда.
Жумуш жакшы туура анык болсун. Эгер компания үчүн иштөөнү каалаган ошол эле тышкары, кылдат ишти баалоо. Сен, чынында эле, бул ишти келеби? Сиз, аны бактылуу боло алабы? ал мансапка түрткү берет? ал сага керек ийкемдүүлүгүн же жумуш / өмүр балансын береби? сен күткөндөн маяна барбы? Эгерде жок болсо, анда бар жогорку эмгек акы сүйлөшүү мүмкүн?
кызматкери пайда сиздин муктаждыктары үчүн жетиштүү эмеспи? болсо, анда жумуш убактысын кантип жөнүндө, саат, жана саякат талап кылынат? Эгер жакшылап ойлонуп жатат жумуш же акы Топтом тууралуу бир нерсе бар болсо, иш-аракет кылууга убакыт Эгер сунушту кабыл чейин гана болот.
Албетте, ар бир жумуш абдан сен туура иштерди кылганга да, иштеп чыгуу. Бирок, сиз жалдоо жетекчисине "ооба" деп чейин жумуш издөө жараянынын ар бир кадам кылдат жатасыз жана ишеничтүүлүгүн үчүн көп убакыт талап кылынат, эгер ылайыктуу матч алуу жакшы мүмкүнчүлүк болот.
Тектеш макалалар: Жумушка орношордо таразалап көрүүгө кантип | Аюб сунуш Checklist