бир талаптар кандай Review Board?
Кадр башкаруу АКШ Office QRBs монтаждоо жана ар бир ишин көзөмөлдөөнү жүзөгө ашыруу кирет СЭС жараяндарды башкарат. Кадр башкаруу АКШ Office устун талаптарды иштеп чыгуу үчүн карманып камсыз кылат, ал эми устун СЭС талапкерлер жөнүндө өз алдынча чечим кабыл алат.
ПМА деген: "Ар бир устундун үчүн QRB Administrator катары кызмат кылат: ар бир кашектин үчүн штаттык кызматкерин берет, мекемелер тарабынан колдонулат жумушка тандоо ыкмалары жөнүндө нускама өткөрөт, күбөлүк алуу тууралуу көрсөтмөлөрдү берип, QRB мүчөлөрүнүн суроолоруна жооп берет, жана башка ар кандай жетекчилик берет жана кызматкерлери тиешелүү колдоо көрсөтүү. "
Ар кандай органдар үч жетекчилери турат. үч эки дегенде мансап мамлекеттик кызматчылары болушу керек. үчөөнүн бири чейин QRB боюнча кызмат керек. Бул курамы ПМА техникалык өнөрүн де-баса жана ТЭК, которулма лидерлик жөндөмдөрүн жогорулатууга жардам берет. "Бул көз каранды эмес жана объективдүү карап (US) мамлекеттик бүгүнкү чөйрөдө зарыл болгон талаптарды менен жетекчилерин жумушка, айрыкча, өзгөрүү убакта алып жөндөмү жана техникалык экспертиза жаңы тандоодо жетекчилик өнөрүн өлчөй эмес экенин камсыз кылуу үчүн арналган жогорку жетекчилери, "ПМА дейт.
QRBs улук аткаруучу кызматына кабыл алуу үчүн зарыл болгон ошол ишеним грамотасын баа берүү. Жайына кирүү мансап федералдык кызматкерлер федералдык мамлекеттик жогорку жетекчилик кызматтарда айрым болжолдоого мүмкүндүк берет. Улук аткаруучу кызматкерлери түздөн-түз Кыргыз Республикасынын Президентинин дайындалган адам тарабынан көзөмөлдөнгөн жумуш үчүн ат.
бир QRB менен талапкерлердин тизмесин бекитүү жумуш эч кандай кепилдик жок. Бул бир гана талапкер билдирет мыйзамдуу колдоно алышат.
Улуттук банк Башкармасынын мүчөлөрү өздөрүнүн убакыт жана күч-аракет жумшап жатам. өз эрки боюнча Алардын түрткү федералдык мамлекеттик жетекчилик кызмат орундарын ээлөөгө даяр өтүнмө туруктуу бир сапаты бар камсыз кылуу болуп саналат. Ыктыярчылар өз мансабына тышкары ТЭК белги чыгууга мүмкүнчүлүгү бар. Отургузуу федералдык мамлекеттик жогорку ярустуу мансап кызмат орундарын ээлеген алдынкы оолак болууга жардам берет. өз эрки кызыкдар адамдар, алардын органдардын адам ресурстарын бюролорунда менен иштешибиз же Зейнеп түздөн-түз кайрылса болот.
QRB мүчөлөрү аткаруу негизги талаптардын негизинде ар бир талапкерге баа, ал эми мүчөлөрү гана эске өздөрүн чектебейт. "QRB талапкер талап аткаруучу негизги талаптарга ээ болсо, адилеттүү жана аныктоо үчүн талапкердин QRB учурда бардык учурда документтердин объективдүү баа берүү үчүн жоопкерчилик тартат. Улуттук банк Башкармасынын мүчөлөрү талапкердин ECQ документтерди билдирүүсүнө аткаруу талаптарды өз баасын чектөөгө тийиш эмес; алар өтүнмө пакетте киргизилген маалыматтардын баарын карап көрөлү. жалпы кабыл алынган талапкердин сапаттары жеке бүгүнкү ТЭК, зарыл болгон лидерлик сапаттарга ээ экенин көрсөтүшү керек ", ПМА дейт.
ТЭК талапкерлер QRB ишине бири-бирине салыштырмалуу эмес. Тескерисинче, талапкерлер өз эмгеги боюнча өзүнчө бааланат. Ким бекитүү татыктуу башка талапкерлер менен атаандашкан жок жактыруусуна берилет деп таанылат.
табличканын бизнес тууралуу комиссия мүчөлөрүнүн арасында байланыш сыймык болуп саналат. ПМА QRBs боюнча өз ыктыяры менен келген адамдардын аттарын коё алат. ПМА өзгөчө комиссиялардын курамын бошотуп бербейт.
Мурасты пландаштыруу бардык маанилүү мамлекеттик денгээлде . Жумушка жараяндардын ачык конкурстар болушу керек, ал эми жетекчилер, кыязы, мураскору күйөөгө керек. жайылтууга мүмкүнчүлүк пайда болгондо, учурдагы кызматкерлери көбүрөөк жоопкерчиликтерге ээ ролун кадам даяр болушу керек. уюм жаңы жумушка кирген көмөк ала турган адам болсо, ошол адам, сыягы, сырттан уюмга кирген адамга караганда тез тез чейин болушу мүмкүн.
QRBs федералдык жогорку тепкичтеги мамлекеттик мурасты пландоо үчүн маанилүү gatekeeping ролду ойнойт. Бул ролду ойноо менен, QRBs СЭС мүчөлөрү бар лидердик көндүмдөрдү базалык күтүп.