ниеттерибизге байланыштуу Маектешүүчүлөрдүн кээ бир жалпы жолдору жумуш талапкерлерди сурап карап алып, алыс жооп берүү менен бирге, мыкты жооп кеъеш.
Тукурууга кандай тиешеси бар?
Биринчиден, так, эмне түрткү берет карап көрөлү. Күндөлүк колдонууда, мөөнөттүү түрткү көп адам бир нерсени эмне үчүн сүрөттөө үчүн колдонулат. Сиз диск максатка багытталган жүрүм-жардам жараяны катары аныктоого болот. Ниет менен, ал билим алуу үчүн китеп суусунун азайтууга же окуу үчүн бир чыны суу алып жатат да, иш-аракет кылууга түрткү болот.
түрткү эки ар кандай түрлөрү бар. Таандык стимулдардын адамдын сырттан келип турган жана көп учурда мындай олжолору, акча, коомдук таануу, же мактоо катары сыйлык кирет. Intrinsic түрткү андай татаал Жылмаюу бир маселени чечүүдө жеке кандыруу үчүн гана кылып адамдын ичинде пайда болушу да болуп саналат.
Жүйөлөрүнө жөнүндө суроолор менен маек жооп
жумуш менен маектешүү мезгилинде, ал эмес, таандык адамдардын ички ниеттерин баса үчүн көп жакшы.
Эгер маек чейин, иш сүрөттөмөсүн карап чыгып жана абалы жөнүндө мүмкүн болушунча көбүрөөк билүү. Андан кийин, жумуш берүүчү талапкер издеп эмне үчүн жакшы матч болот кандай жооп ылайыкташтырышы. Ошондой эле, бул карап шыктандыруу көндүмдөрдү мисал .
Сиздин жооп тарбиясынын жана тажрыйба негизинде ар кандай болот, бирок, сиз оң болушу керек.
Сиздин жооп кылып, шыктануу жана сенин акыркы же учурдагы иши жөнүндө мыкты жакты эмне менен бөлүшүү.
Best жооптор
түрткү суроолорго жакшы жооп чынчыл, бирок ошондой эле, сиз бара жаткан ишке туташтыруу керек; Сиздин жооп абдан жогору түрткү жана иш басууга болот деп сунуш керек.
Ошондуктан, бул суроого жооп берүү үчүн, даярданып жатканда, сен жөнүндө ойлонуп көрүшү зарыл:
- мурунку кызматтарда иштеп жүргөндө эмне алышкан? да, сиздин күндөлүк эмгеги менен жалпы кызыкчылыктары тууралуу ойлонуп көрөлү.
- боюнча милдеттерди кандай түрлөрү мыкты сен? айлана-кандай-жылы (бош эмес, мөөнөт-кууп, катуу, тынч, ж.б.) мыкты иштеп жатасыздар?
Сиз айткандай болот, сен изилдөө, иш тажрыйбасы жана ыктыярдуу иш мисалдар менен аны кайра керек жана бул үчүн бара жаткан ишке ашыруу үчүн зарыл болгон көндүмдөрдү жана жөндөмдөр менен байланышы керек.
Sample жооптор:
- Мен абдан маселелерди чечүүгө түрткү жатам. Менин акыркы кызмат орду боюнча, мен кардар даттанууларды чечүүгө жардам берген. Мисалы, мен түшүнбөй кардарлар үчүн жооп берүү жөнүндө ушунчалык канааттануу бир нерсе бар, жана менин жардам үчүн ыраазы болуп экиге нааразы кардарларга өтүүнү көрүп.
- Мен абдан маселелерди жана табышмактарды чечүүгө түрткү жатам. Бул менин жеке жашоомдо билдирет; Мен күн сайын Жылмаюу кылып көрөм. кызмат, бул маалыматтарды жана жадыбалдар тажабай түрүндө болот. менин акыркы жолу иштеген жумушу боюнча, мен продукты мыкты аткарылган, ал жөнүндө ар жылдык отчетту даярдоо үчүн жооптуу болгон. Бул маалымат компаниясы келээрки жылы биздин күч-аракетин топтоп турган жерди аныктоо үчүн колдонулат, ал эми мен үчүн, ал Мен ай сайын электрондук жадыбалдарды жана кардар-пикир карап кылган иши жогорку башкарууга жол берип жатканын билүү үчүн текшерүү болгон.
Эмне деп айткандан алыс болгула
ар дайым, бир талапкер катары жакшы ой эмес, кээ бир жооп бар.
Эгер жумуш сүрөттөмөсүндө тартылган эмес себептер түрткү болсо, анда ал маектешүүчүнүн үчүн желек болуп саналат. Мисалы, сиз түрткү киши турбайсызбы деп арасындагы байланыш менен жана адамдар менен иштеп, ал эми жумуш башкалар менен аз ара менен эсепке абалы болуп саналат, сиз кароого алынбайт жакшы туура жумуш.
акча аты жоопторду алыс (сиздин эмгек акы, бонус, бир комиссия, ж.б.) этүүдөбү эле. айлык акы жана каржылык пайда иш үчүн маанилүү себеби болуп саналат, ал эми бул жооптун түрү Маектешүүчүлөрдүн эмес, угуп келет. мактоо жана таануу менен жетектелүүнүн да силердин жооп качуу болуп саналат.
Акыр-аягы, чынчыл же так жооп берүүгө аракет кыл.
Бүдөмүк жооп маектешүүчүлөргө үчүн пайдалуу эмес. Ар бир суроо күчтүү көрсөткүсү үчүн мүмкүнчүлүк болуп саналат, унутпа.