Комиссия гана сатуу орду. гана ой көп жyрөгyнө коркуу сокку болот. Бирок, атайын комиссия гана кызмат ордун тандоодо сиздин кызыкчылыгы болушу мүмкүн, эмне үчүн бир нече негизги себептери бар.
Бирок, комиссия бир гана орду жүрөк алсырап үчүн да, алар дайыма эмес, жогорку төлөп сатуу иштери бар. Чындыгында, көп комиссия бир гана жумуш жакшы кабыл чейин аркылуу ойлоп керек орду болуп саналат.
Сиз ээлеген тапшырмасын кылган болсо, кызмат орду, анда, ал эмгек акы кошуу комиссия жумуш болсо өткөрүү үчүн лакмус сынап салып, бул негизги пайдалуу сунуш ынана турган бир экенин аныктадык.
01 Чексиз киреше дараметин
Мындай абалда бир мисал катары, комиссиянын гана иштеп сатуу боюнча адистер, мүмкүн болуучу жыл сайын комиссиянын $ 150,000 ына чейин ээлик кылуу мүмкүнчүлүгүн берген турумду карап көрөлү. киреше боюнча кабыл алды деп бир жолу, член сыйлыктар, белектер тосушат же келерки жылдын салып сатуунун үлүшү "үстүнөн түрмөк" алат таба аласыз.
Айтпасын, ал түзүлгөн кандайча сиз таба аласыз комиссиясынын санын чектей турган эч кандай орду кабыл чейин абдан тыгыз каралышы керек. Ошондой эле бири-бири менен тыгыз карап жатканда, бирок, мүмкүн болгон чексиз эмгек акы убада компания экенин же бир өндүрүм же кызматты рынокторго да жалпы (жана ошондуктан бир керектелүүчү нерсе катары эсептелген) же өтө эле белгилүү абдан аз сатуу мүмкүнчүлүктөрү натыйжасында (азгырылып кетиши мүмкүн эмес, .)
02 Пайдасы же Freedom?
Бул жерде чындыгында эле туура тандоо үчүн зарыл болгон ошол жерде болот. Кээ бир комиссия гана кызмат орундары сунуш пайда (ден соолук, тиш, эс алуу убактысы , ооруп убакыт , ж.б.), аларды сатуу кызматкерлерге жана кээ бир болуп, алардын сатуу Кайталоолор көрүү карандысыз же келишим сатуу пландалууда. Сиз жөн гана бир иш берүүчү тарабынан каржыланган пайда пакетти ээ эмес, идеясын тура албайт болсо, анда сени гана компаниянын кызматкери карап жана сунуш орундарын эске алышы керек пайда топтомун .
Сиз бул сатуу ишкер же пайдалуу сунуш кылган компания үчүн иштеген кереги жок болуу эмне бар болсо, анда жумушка компания сиз убакытты башкаруу кантип өтө көп чектөөлөрдү коюп эмес деп 100% бир болот. Сиз жана жалдоо компания макул кандай киреше күтүүлөр куткарып Сиз башка атаандаш өнүмдөрүн же кызматтарын сатуу жана ошондой эле узак кылууга мындан ары да эркин болушу керек.
Комиссия гана кызмат орундары көбүнчө сатуу пландалууда эркиндиктин зор сумманы сунуш кылып, натыйжада, алар үчүн сатуу сатуу дүйнөдө жогорку сатуу адистердин бир нече бар.
03 Ийгилик бөлгөндөр
эмне үчүн бул бир гана кызматтарды жасоого негизги пайда баяндаган тизмесине ийгилик мүмкүнчүлүктөрүн камтыйт кызыктай көрүнүшү мүмкүн, бирок комиссия кабыл алгандар көп эле орду дайыма комиссия менен гана абалды калышын каалашкан эмес болушу мүмкүн экенин эске алганда, сиз түшүнө аласыз Андан өйдө тепкичтеринен өтүү үчүн пайда болот.
Гана эмгек акы кошумча бонус ордуна мүмкүн болуучу пайдасы үчүн ийгилик эмес, ошондой эле бир гана комиссияларды төлөө үчүн мындан ары кызмат орундарына ийгилик мүмкүнчүлүгү бар, бирок бул сенин пайда пакетин, бир пайызы бир бөлүгү катары, анын ичинде сатуу боюнча комиссиянын башка өкүлдөрү тарабынан сатылган.
салттуу көп баскычтуу-маркетинг компаниялары айырмаланып, бир нече соода ишкерлер өз комиссияларын сатып сатуу лидерлерди табуу колдонот, ошондой эле ушул эле компаниянын сатуу башкаларды окутуу жана колдоону камсыз кылуу. сатуу, адатта, алардын сатуу да күчтүү өнөрүн көрсөтүп кесипкөйлөргө ийгилик мүмкүнчүлүктөрдү сунуш койду сыяктуу компаниялар жана башкалар, алардын сатуу ыкмаларын өркүндөтүү жөндөмү.