Кептин ачыгын айтканда, компания тарабынан четке келе жаткан көп жумуш талапкерлер акыры башында алар боюнча өткөн компания менен жумуш жерине алып кеткиле. Башка учурларда, алар анда экинчи же үчүнчү орунга талапкерлердин таасир эткен жумушка жетекчилери көп учурда башка иш берүүчүлөр же кардар менен алардын атынан тармактанган турган учурдагы иш тешиктери күчтүү талапкерлерди издеп жатканыбызды билебиз. Мындай кызмат ордуна карап чыгуу үчүн рахмат, сен жалдаган өтүшкөн жок да, силер да, кесипкөйлүгүнүн турат.
Мына сиз position.The кат ыраазычылык үчүн анын жолу Жумушка башкаруучусу түшүп кетишти кийин жөнөтүү үчүн кийинки катында бир мисалы, жумуш берүүчү кызыкдар экенин тастыктайт, жана башка тешиктери үчүн деп өтүнөт.
Үлгү Follow-Up Letter Аюб четтетилгенден кийин,
Email Subject Line: Your Name - сатуу боюнча менеджери Кызматы
Урматтуу Mr./Ms. Акыркы Аты,
Ал ABC Ишканалар менеджер жөнүндө сиз менен жолугушуу аябай жагымдуу болду.
Мен чын эле сиз жөнүндө мени менен сүйлөшүп, Сиздин компаниянын ишинин климат жана тарых, жана уюмдун ичинде жеткиликтүү сонун мүмкүнчүлүктөрдү убакыт баалайбыз.
Мен тажрыйбасы бул абалда издеп жаткан нерсе эмес деп нааразы турганда, Мен дагы сиздердин компаниядан абдан кызыгам.
Мен андан ары карап чыгуу дагы бир абалда болушу керек, сен менин көндүмдөрдү үчүн жакшы туура болмок экенин жеткиликтүү болуп ыраазы болобуз.
убакыт жана күч-кубат үчүн рахмат.
Жакшы тилектер,
Аты фамилиясы
Сени жумуш эмес беле, эмне деп айтууга болбойт
А кийинки тамга компаниясы менен беремби же аларга болмок объектти канчалык көрүп эмес, сени менен маек өкүлдөрүн мазактоо үчүн жер эмес.
Сиздин обонун оң жана кесиптик сактоо дагы ашыкча болбойт. Сиз терс сезимдерге ооздуктоо мүмкүн эмес деген ойдо болсо, анда баары бир кийинки электрондук кат жөнөтүү үчүн эмес, жакшы. Ушул убакта жана ушул куракта, жумуш арыз жараяны үчүн расмий эмес эч качан. Ооба, чынында эле жакшы таасир калтырууну жана иш каралат үчүн башкача каралбаса, бир кыйла сандагы иш берүүчүлөр, алардын жумуш түшүп кетишти талапкерлерди айтып убара болбо, ошондуктан, бул, албетте, кийинки электрондук кат жөнөтүү үчүн зарыл болгон эмес, келечекте белгилүү бир иш берүүчү менен.
Кийинки тамгалар турган жер эмес, бир жумуш түшүп кетишти, эмне үчүн сурап же маегинде жакшы кылган эмне жөнүндө пикир тартуу. Тилекке каршы, айрым бир иш берүүчү да сени четке эмне үчүн аз түшүнүк болушу мүмкүн.
Алар буга чейин алар, башка талапкерлер менен маек куруп жатканда, сени да, жөн эле өтүнүчтөр аралап, маектешкен эске башкы талапкер болгон. Же болбосо, алар ички жалдаган же учурдагы кызматкери аларга айтылган бортунда бирөөнү алып келиши мүмкүн.
Сиз жөн гана издеп, тажрыйбасы жана болгон эмес. Сиз кесип эмес, эмне үчүн аныктоо үчүн мыкты жолу компания жарыяланган жумуш сүрөттөлүшү кайра карап жана чынчылдык менен окуялар издеген талаптардын менен тизип канчалык жакшы талдоо болуп саналат.
маек өзү эстеп көргүлө. Эгер жакшы иш беле? Эгер алардын суроолоруна менен ачык жана жакшы билген жол менен жооп берген? Эгер көз байланышын сактап сурап топтун ар бир мүчөсү менен өз ара беле? Маектешүүчүлөрдүн достук же суук сезилген?
Бул суроолор туулушу сиз жумуш эмес, эмне себептен сага айтып коёюн, ал эми силер келечектеги репортаж менен жакшыртуу мүмкүн аймактарында жарык жардам берет.
оройт Up
Эгер натыйжалуу кийинки тамгалар башка мисалдарды келсе, бул көрүүгү карап чейин ээрчип кантип иш берүүчү менен мыкты жолу, мүмкүн болгон кат жазуу. Аюб кийинки убакыт алуу мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатуу үчүн, бул үлгү коштомо кат менен үлгү жумуш тамгалар сиздин кесиптик тармагын куруу жана жаңы иш орундарын үчүн колдонууга жардам таанытып келе алат.